Recht PR Schwerpunkt ein Vorteil
Leistungsstarke ist ein starkes Wort. Aber es passt hier. Als Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager, erstellen Sie leistungsfähige Vorteil für Sie, wenn Sie etwas Positives über das Verhalten dieser wichtigen außerhalb Publikum, dass die meisten von Ihnen auf Ihre Abteilung, einer Spaltung oder subsidiary.That 's, weil Sie die grundlegende Prämisse der Öffentlichkeitsarbeit, um die Art der externen Stakeholder-Verhalten ändern, dass führt direkt zum Erreichen Ihrer Führungskräfte objectives.And vielleicht kraftvoll, dann tun Sie dies, indem er viele dieser wichtigen Leute außerhalb auf Ihre Art zu denken, dann, indem sie Maßnahmen ergreifen, die helfen Ihr Gerät succeed.Yes, das ist Power! Vor allem, wenn es führt zu Vorteilen, wie diese: Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch; Kunden zu wiederholen Käufe, neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures in den Posteingang; Gemeinden, die Sie aus; willkommen bounces in Show Room Besuche; Perspektiven ab, um Geschäfte zu machen mit Ihnen, Kapital Geber oder Angabe von Quellen suchen Sie Ihren Weg, und auch die Politiker und Gesetzgeber Anfang, um Sie als Mitglied der Unternehmen, Non-Profit-Vereinigung oder communities.You müssen zwei glückliche bricht hier: Erstens, ein PR-Konzept können Sie sich auf, sagen wir, wie diese Menschen handeln, auf deren eigenen Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion die Menschen, deren Verhalten auf die Organisation, die die meisten, die Public Relations-Mission wird., und zweitens, PR-Team-Mitglieder, die verstehen, dass Konzept und verpflichten sich zu ihrer Umsetzung, beginnend mit den wichtigsten Publikum Wahrnehmung Überwachung. Let's face it, Ihre PR-Leute sind in der Wahrnehmung und das Verhalten Unternehmen zu Beginn, so sollten sie der tatsächlichen Verwendung für diese erste Stellungnahme Überwachung project.But daran erinnern, dass, nur weil jemand beschreibt sich selbst als Public Relations Person garantiert nicht, sie gekauft habe den ganzen Laib. Stellen Sie sicher, die Public Relations Menschen, die Ihr Gerät wirklich glauben? tief - warum ist es so wichtig zu wissen, wie Sie Ihre wichtigsten Zielgruppen außerhalb wahrnehmen Ihren Betrieb, Produkte oder Dienstleistungen. Stellen Sie sicher, dass sie akzeptieren, dass die Wahrnehmung der Realität fast immer dazu führen, dass das Verhalten , die helfen können, oder verletzen Sie unit.Discuss mit Ihren Plan für die Überwachung und Erfassung der Wahrnehmung durch das Infragestellen Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen wie diese: Wie viel wissen Sie über unsere Chief Executive? Haben Sie vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie Probleme mit unseren Menschen oder Verfahren? Während, wie erwähnt, Ihre PR-Leute sind in der Wahrnehmung und das Verhalten Unternehmen zu Beginn, professioneller Umfrageteilnehmer Unternehmen stehen immer zur Verfügung, aber sie kann sehr teuer sein. Dennoch, unabhängig davon, ob es Ihre Menschen oder einer Umfrage fordern Unternehmen die Fragen, das Ziel bleibt das Gleiche: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die übersetzen in verletzend behaviors.Your PR-Ziel, natürlich wird es sein, etwas über die schweren Verzerrungen, die während Sie Ihren Schlüssel Publikum Wahrnehmung Überwachung. Wird es zu lösen sind, dass gefährliche Missverständnis? Richtig, dass die Brutto-Ungenauigkeit? Oder, Stop, dass potenziell tödliche Gerücht im Keim erstickt? Wie es sich herausstellt, werden Sie es nicht bei allen, ohne die richtige Strategie, Ihnen zu sagen, wie es weitergehen soll. Denken Sie aber daran, dass es nur drei strategische Optionen zur Verfügung, wenn es darum geht, etwas über die Wahrnehmung und Meinung. Änderung der bestehenden Wahrnehmung, Wahrnehmung schaffen, wo gibt es keine, oder verstärken sie. Die falschen Strategie wählen wird schmecken wie Zitronen-Sauce auf Ihrem Schokolade Eis. So erhalten Sie sicher sein, die neue Strategie passt bequem mit Ihrem neuen Public Relations Ziel. Sie würde nicht wollen, wählen Sie "Ändern", wenn die Fakten diktieren eine "Stärkung" strategy.At dieser Stelle müssen Sie ein hervorragend bewegen Nachricht und Ziel es an die Mitglieder Ihrer Zielgruppe. Immer eine Herausforderung, um gemeinsam Maßnahmen zwingen-Sprache , die dazu beitragen, jedem Publikum auf dem Weg von thinking.You müssen Sie Ihre erste String-Varsity Schriftsteller für diesen einen, weil er / sie muss ein paar ganz besondere, Korrekturmaßnahmen Sprache. Wörter, die nicht nur die zwingenden, überzeugend und glaubwürdig, sondern klar und sachlich, wenn sie zur Verlagerung Wahrnehmung / Stellungnahme zu Ihren Standpunkt darlegen und dazu führen, dass das Verhalten sich in mind.After Bouncing es Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen für die PR-Wirkung und Überzeugungskraft ist es mit dem nächsten Auswahlverfahren - die Kommunikation Taktik am ehesten Ihre Nachricht an die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe. Sie können aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Nur sicher sein, dass die Taktik wählen Sie bekannt sind, um Leute wie Sie Publikum, da die Glaubwürdigkeit der Botschaft ist immer auf dem Spiel steht, können Sie zu lüften, bevor kleinere Sitzungen und Präsentationen statt höherer Profil News releases.Calls für Fortschrittsberichte wird in Kürze erscheinen, die Signale für Sie und Ihr PR-Team beschäftigt sich auf einer zweiten Wahrnehmung Überwachung Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Sie verwenden möchten, viele der gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session. Unterschied dieses Mal ist, dass Sie werden sehr sorgfältig beobachten Anzeichen dafür, dass die schlechte Nachricht ist, dass die Wahrnehmung verändert in Ihrem direction.I 've immer als uns glücklich schätzen, dass solche Fragen in der Regel beschleunigt werden kann, indem sie einfach mehr Kommunikations-Taktik sowie ihre frequencies.What Sie möchten, dass die neue PR-Plan, um sich um die wichtigsten Akteure außerhalb zu Ihre Art zu denken, dann bewegen sie verhalten sich in einer Art und Weise dazu führt, dass der Erfolg Ihrer Abteilung, einer Spaltung oder subsidiary.Yes, leistungsstark ist ein starkes Wort, aber sicherlich nicht zu stark, wenn die Personen, die Sie mit machen, in der Tat verdächtig verhalten wie jeder andere? sie auf ihre Wahrnehmung der Fakten hören sie über Sie und Ihren Betrieb. Verlassen Sie kaum eine andere Wahl, um schnell und effektiv mit den Wahrnehmung, indem Sie, was notwendig ist, zu erreichen und bewegen Sie die wichtigsten externen Zielgruppen zu Aktionen, die Sie desire.Please sich diesen Artikel zu veröffentlichen und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder offline Website. Eine Kopie wird gebeten an mailto: bobkelly@TNI.net. Word count is 1170 einschließlich der Leitlinien und ein box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der Public Relations zur Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US Department des Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor -
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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