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Als Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager, was willst du? Werbung, das Zeitungs-und Talk-Show nennt, oder das Verhalten ändern, bei Ihren Schlüssel außerhalb Publikum führt direkt auf die Erreichung Ihrer Management-Ziele zu erreichen? Special Events, an denen viele Menschen, oder Public Relations überzeugt, dass Ihre wichtigsten außerhalb Publikum auf Ihre Art zu denken, dann bewegt sie Maßnahmen zu treffen, mit denen Ihre Abteilung, Abteilung oder Tochtergesellschaft gelingen? Zippy Broschüren und Videos, oder eine Möglichkeit für Sie zu tun, etwas Positives über das Verhalten dieser externen Zielgruppen, dass die meisten von Ihnen auf Ihre Organisation? Was ich glauben, was Sie wissen müssen über PR gibt zwei Realitäten: 1) Das Recht PR wirklich verändern können individuelle Wahrnehmung und führt zu veränderten Verhaltensweisen, die Ihnen das gelingt, den Entwurf und2), Ihre PR-Anstrengungen sind mehr als Special Events, Broschüren und Pressemitteilungen, wenn Sie wirklich wollen, bekommen Sie Ihr Geld wert, Die zugrunde liegende Wahrheit über PR geht so: Die Menschen handeln auf eigene Wahrnehmung der Tatsachen vor ihnen, was dazu führt, dass vorhersehbare Verhalten, über die etwas getan werden kann. Als wir anlegen, ändern oder zu verstärken, dass die Stellungnahme zu erreichen, Überzeugung und Moving-to-gewünschten-Aktion der Menschen, deren Verhalten auf die Organisation der die meisten, die Public Relations-Mission ist es accomplished.And können Ergebnisse wie Perspektiven ab, um mit Ihnen, Kunden zu wiederholen Käufe; stärkere Beziehungen mit den Bildungs-, Arbeits-, Finanz - Gemeinden und Gesundheitswesen, verbesserte Beziehungen zu den Behörden und gesetzgebenden Körperschaften und sogar Kapital Geber oder Angabe Quellen suchen Sie wayOnce das Programm wird Walzen, Sie sollten auch die Ergebnisse wie neue Vorschläge für strategische Allianzen und Joint Ventures; Rebounds im Showroom Besuche; Mitgliedschaft Anwendungen auf dem Vormarsch; Gemeinschaft und Sponsoring-Möglichkeiten, verstärkte-Gruppe Beziehungen, und Feedback-Kanäle erweitert, ganz zu schweigen von neuen thoughtleader und besondere Veranstaltung contacts.That 's eine Menge von Ergebnissen auch eine hohe Wirkung blueprint.It fast selbstverständlich, dass Ihr PR-Team? Agentur oder Mitarbeiter? muss für Sie als Senior Project Manager, um die PR-Konzept und seine Umsetzung, beginnend mit der Zielgruppe Wahrnehmung monitoring.Is es wichtig, dass Ihre wichtigsten außerhalb Publikum wirklich sehen Ihre Tätigkeiten, Produkte oder Dienstleistungen in einem positiven Licht? Natürlich, so versichern Sie sich, dass Ihr PR-Mitarbeiter gekauft hat in den gesamten Aufwand. Seien Sie besonders vorsichtig, dass sie die Realität Wahrnehmungen, dass fast immer dazu führen, dass Verhaltensweisen, die dazu beitragen können oder verletzt Ihre unit.Sit mit Ihrem PR-Team und die PR-Konzept im Detail, vor allem der Plan für die Überwachung und Erfassung der Wahrnehmung von Befragung der Mitglieder Ihrer wichtigsten außerhalb Publikum. Fragen wie diese: Wie viel wissen Sie über unser Unternehmen? Wie viel wissen Sie über unsere Dienstleistungen oder Produkte und Mitarbeiter? Haben Sie vor Kontakt mit uns auf und waren Sie zufrieden mit dem Austausch? Haben Sie Probleme mit unserem Volk oder Verfahren? Professional Umfrage Menschen offensichtlich kann die Wahrnehmung der Überwachungs-Phasen-Programm, Wird der Haushaltsplan zur Verfügung steht. Aber immer daran denken, dass Sie Ihre PR-Leute sind auch in der Wahrnehmung und des Verhaltens und kann verfolgen das gleiche Ziel: Ermittlung Unwahrheiten, falsche Annahmen, unbegründete Gerüchte, Ungenauigkeiten, Missverständnisse und andere negative Wahrnehmung, die sich in verletzend behaviors.What über Ihre PR-Ziel? Sie brauchen ein Ziel, dass im Gespräch mit der Aberrationen, die zeigten, bis während Sie Ihren Schlüssel Publikum Wahrnehmung Überwachung. Und es könnte zum Richten hin, dass die gefährlichen Irrtum oder Fehler zu korrigieren, dass die Brutto-, oder etwas dagegen zu tun, dass die schädlichen rumor.When Sie eine Ziel ist, Sie brauchen eine Strategie, die zeigt, wie Sie zu uns finden. Sie haben drei strategische Entscheidungen treffen, wenn es um die Behandlung einer Wahrnehmung oder Meinung Herausforderung: Wahrnehmung erzeugen kann, wo es keine, die Wahrnehmung, oder verstärken. Eine schlechte Strategie wählen schmeckt wie Marinara-Soße auf Ihrem Brownies, so werden einige der neuen Strategie passt gut mit der neuen PR-Ziel. Zum Beispiel, wenn Sie nicht möchten, wählen Sie "Ändern", wenn die Fakten diktieren eine "Stärkung" strategy.Because Überzeugung ein Publikum auf Ihre Art des Denkens ist schrecklich harte Arbeit, Ihr PR-Team muss sich mit der richtigen Korrekturmaßnahmen Sprache. Wörter, die zwingenden, überzeugend und glaubwürdig und klar und sachlich. Sie müssen dies tun, wenn Sie den Eindruck zu korrigieren, indem Sie Ihre Meinung in Bezug auf Sicht, was zu dem gewünschten behaviors.Sit wieder mit dem Kommunikations-Spezialisten und überprüfen Sie Ihre Nachricht für Wirkung und Überzeugungskraft. Wählen Sie dann die Kommunikation Taktik am ehesten Ihre Worte an die Aufmerksamkeit der Zielgruppe. Sie können aus Dutzenden, die verfügbar sind. Von Reden, Facility-Touren, E-Mails und Broschüren zur Unterrichtung der Verbraucher-, Medien-Interviews, Newsletter, persönliche Begegnungen und viele andere. Aber sicher sein, die Taktik, dass Sie sich bekannt sind, um Leute wie Sie Ihr Publikum members.You 've gehört die alte Bromid über die Glaubwürdigkeit der Nachricht in Abhängigkeit von der Belieferung Methode. Auf die Chance, es ist wahr, Sie könnten Gedanken über die Einführung zu kleineren Versammlungen statt höherer Profil Taktik wie Pressemitteilungen oder Talkshow-Auftritte. Die Notwendigkeit, einen Bericht zu hören, die Ausschreibung für Sie und Ihre PR Leute, um das Feld für eine zweite Wahrnehmung Monitoring-Sitzung mit den Mitgliedern des externen Publikum. Mit vielen von den gleichen Fragen, die in der ersten Benchmark-Session, werden Sie jetzt gerade sehr sorgfältig auf Anzeichen dafür, dass die schlechte Nachricht ist, dass die Wahrnehmung verändert direction.If Ihre Ungeduld in den Kampf, kann man immer Dinge beschleunigen Kommunikation mit mehr Taktik und mehr frequencies.Finally, wie eine militärische Einheit, Ihre PR-Anstrengungen können eine handlungs-orientierte Motto: die richtige PR wirklich verändern können individuelle Wahrnehmung und führen direkt an veränderte Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, sich zu succeed.Please Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net. Word count is 1170 einschließlich der Leitlinien und ein box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht für Unternehmen, Non-Profit-Verein und Manager über die Verwendung der grundlegenden Prämisse der öffentlichen Beziehungen zu der Erreichung ihrer Geschäftsziele. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock; Direktor des Kommunikations-, US-Department der Innern, und Stellvertretender Pressesprecher, The White House. Er hat einen Bachelor of Science von der Columbia University, in großen öffentlichen relations.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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