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Die kunst der Vermittlung in 535 Wörtern

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Ich möchte an der Vermittlung besser erhalten, aber, wo man beginnt? BRITISCHER Amazonas hat z.Z. 2332 Bücher auf Vermittlung. Google registrierte fast 4 Million relevante (yeah rechte) Seiten. Alles, das ich benötige, ist ein einfaches, direktes Modell, das ich zum Gebrauch jetzt setzen kann.

Eingeteilt durch die Sättigung der Informationen, ging ich innen und erinnerte mich den an klugen Unterricht von einem älteren Manager in meinem frühen Berufsleben. So kommen Sie nahe, hören oben, weil er in der Tat sehr klug war?

Er sagte, daß "Sie kennen Ihre Begrenzungen?"

"mein was? besagtes I vorsichtig, wundernd, wenn er nach meiner trinkenden Kapazität fragte und gleichmäßig Geschwindigkeit oder etwas weg von der Wand fuhr.

Seiend worldlier als I, beachtete er mein Durcheinander und half mir heraus.

"Lyndsay, wenn Sie im Leben erfolgreich sein möchten, müssen Sie Ihre Begrenzungen kennen. Lassen Sie mich erklären. Was wurden Sie mögen haben? Was beabsichtigen Sie, zu haben? Was müssen Sie haben? Was sind Ihrer Begrenzung?"

Langsam dämmerte sie auf mir, daß er die merkwürdige Managementsprache von Gedächtnislehre sprach.

Er notierte das Wort für mich so.

L
I
M
I
T
S

Und nahe bei den Buchstaben schrieb er

L? wie haben: Ihre Nr. 1, Oberseite des Stapels, bestes Resultat
I? beabsichtigen Sie zu haben: Ihre realistischen, Eintragfaden für die Sterne aber erreichen das Mondresultat
M? muß haben: Ihr Endergebnis. Abkommen ist aus, wenn dieses nicht getroffen wird.

(die I,T und das S sind irrelevante, gerechte bequeme Hinzufügung Fragen zu verhindern, was Ihre LIM! sind)

Prüfung der Theorie

Und so beendet seiner Lektion. Weg von scampered mir wie der eifrige junge Absolvent, den ich war, itching, um dieses in Praxis zu setzen. Denken an eine mögliche Versetzunggelegenheit schrieb ich das folgende:

Wie? 10% Prämie, neuer Laptop, mentoring mit neuem älterem Manager
Beabsichtigen Sie? 5% Prämie, Anwesenheit am speziellen Kurs, Rückkehr zum neuen Job nach Versetzung
Müssen Sie? selben zahlen, die gezahlten Verschiebung Unkosten, Gutschrift in meiner Schätzung

Das abschließende Abkommen, das ich irgendwo zwischen gelandet wie anschlug und beabsichtige, mit einigen Perks hatte ich nicht sogar betrachtet, also glaubte ich, daß es ein Erfolg war.

Warum Vermittlung Arbeitet

Es gibt Paare von Gründen, warum einfache Modelle nützlich aber häufig vergessen sind.

Die Begrenzungen Vermittlung, die Modell das flexible Denken in dem dort anregt, sind 3 mögliche gute Resultate. Vergleichen Sie dieses mit der allgemeinsten Alternative - Erfolg oder Ausfall? und Sie können sehen, daß es nur 1 measly gutes Resultat gibt. Sie müssen nicht ein Spielen sein Pro auszuarbeiten, das Annäherung am besten ist! Das Geheimnis der Begrenzungen, die Modell, wenn Sie nicht alle Kriterien für Erfolg treffen, dann das Entgegengesetzte ist, ist nicht Ausfall, gerade ein anderes Resultat.

Der andere Nutzen des Verwendens der Begrenzungen Vermittlung, die Modell es ist, zwingt Sie sich vorzubereiten und gewinnt Sie lebenswichtige Ersatzkapazität, wenn Sie im starken der Vermittlung sind. Sie sind über Ihre Position frei und verbessern fähiges, das herüber zu erhalten.

Informationen Überlastung

Wie ich demonstrierte, wurden einfache Modelle vergessen, weil wir die neueren, glänzenderen Ideen in den Büchern, das Internet oder von anderen Quellen aussuchen. Verringern Sie Informationen Überlastung, indem Sie wiederverwenden, was Sie bereits wissen oder eine alte Idee in eine aufbereitend, die heute arbeitet. Altes Wissen ist nicht immer überflüssig.

So verhandeln Sie diesen neuen Job, bessere Abkommen oder über Vertrag. Alles, das Sie benötigen, soll Ihre Begrenzungen kennen.



Lyndsay Swinton ist ein erfahrener Mannschaftführer, ein Leutemanager und ein Geschäft Trainer. Ihre Web site ist www.mftrou.com - ' Management für den Rest von uns. Unterzeichnen Sie zu ihrem freien Keinunsinn Management-Spitzerundschreiben an mftrou.com heute.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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