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Erhalten Sie, was Sie wünschen - vermittelnde Fähigkeiten für das schüchterne!

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O.K., kenne ich die self-serving und stark gerochenen Töne dieses Titels, aber der Artikel ist nicht! Ob er ein Auto kauft, bitten um einen Bezahlung Aufstieg, sagen ' kein ' zu einem Freund oder eine Wohnung - an irgendeinem Punkt in unseren Leben mietend alle werden wir können müssen vermitteln. Jedoch also wenige von uns kennen Sie die grundlegenden Fähigkeiten, bevor Sie auf ändernden Erwerben oder Entscheidungen des Lebens sich einschiffen!

Dieser Artikel wird für jene SCHÜCHTERNEN Völker geschrieben, die in den grundlegenden Fähigkeiten des Vermittelns überzeugter fühlen möchten. Diese sind die Fähigkeiten, die ich erlernt habe, die ganzes bezüglich der Welt zu meiner Annäherung zum Bitten unterschieden haben um, was ich wünsche. Sind die entscheidende ' Bediener- ' (anderen d.h. immer, helfend) und ' Friedensstifter' (Überkonflikt d.h. immer, glatt machend) I Abbildung dort viel der Leute, die diese Fähigkeiten kennen möchten, die, mir glauben, kommen natürlich nicht zu irgendwelchen Völkern! Jedoch können sie bedeutendes zu Ihrer Richtung des Vertrauens unterscheiden, wenn Sie sie erlernen.

Sind hier 8 Schlüssel zum Lernen, wie man gut vermittelt (für schüchterne Leute, die Konflikt hassen).

1. Kennen Sie das Resultat, das Sie wünschen.

Wünschen Sie gewinnen-gewinnen Resultat, in dem beide Parteien fördern? Oder ein Gewinnenverlieren Resultat, wo jemand (vermutlich die andere Partei) nicht mit dem Resultat glücklich ist?

Es ist Sie weiß wichtig, welche Art des Resultates Sie wünschen, weil das das lange Bezeichnung Verhältnis beeinflußt, das Sie mit der anderen Partei haben. Gewinnen-gewinnen Sie Resultate sind vorteilhaft, wo Sie ein fortwährendes Verhältnis haben. Z.B. wenn Sie über einen Bezahlung Aufstieg verhandeln, wünschen Sie Ihren Chef nicht glauben, daß he/she der ' Verlierer ' ist. Jedoch wenn Sie ein Auto von einem Autolos kaufen, können Sie nicht sein also ungefähr betroffen, ob der Autoverkäufer glaubt, als wenn sie in der Vermittlung ' gewannen '!

2. Kennen Sie Ihre ' Position '.

Ist dieses Abkommen zu Ihnen wie wichtig? Wieviel benötigen Sie es? Konnten Sie gehen weg vom Abkommen? Welche Alternativen haben Sie? Was ist Ihr "Endergebnis" und was (wenn alles) sind Sie sich vorbereiteten zuzugestehen? Sie sollten nicht zu vermitteln beginnen, bis Sie Gedanken durch haben und alle Konsequenzen für alle unterschiedlichen Resultate betrachteten, die eventuate können.

3. Kennen Sie ' Position ' Ihrer Gegenstücke.

Versuchen Sie, auszuarbeiten, was zu ihnen im Abkommen wichtig ist. Wenn Sie wissen, daß Sie einen Vorteil haben. Versuchen Sie, nicht aufzudecken, was zu Ihnen wichtig ist! Halten Sie ein Schürhakengesicht und spielen Sie Ihre Karten nah an Ihrem Kasten.

4. Arbeiten Sie unterschiedliche Drehbücher vor Zeit aus.

, verfangend durch Überraschung, verstärkt NICHT Ihre Position! Denken Sie durch alle unterschiedlichen Möglichkeiten, die eventuate und Plan für jedes von ihnen können. Es ist nützlich, und auf einem Papierstreifen zu notieren gedanklich zu lösen, was vielleicht geschehen könnte. Z.B. wenn sie sagten, "XYZ" - ich würde mit, "ABC" reagieren. Auf diese Weise können Sie für gerade ungefähr alles vorbereitet werden, das geschehen kann.

5. Kennen Sie sich.

Kennen Sie Ihre eigenen Schwächen. Wenn Sie eine leichtere Beschaffenheit sind, kann Ihr natürlicher Widerwille zum zu widersprechen Sie in Zugeständnisse werfen, die nicht notwendig sind! Wenn dieses Sie ist, erlernen Sie über selbst und ergreifen Sie Gegenmaßnahmen. Wenn Sie übermäßig störrisch sind und nie zu den kleinen Punkten nachgeben, wissen Sie dieses über selbst. Ihre Hartnäckigkeit, für 100% Ihre eigene Weise heraus halten, kann Sie veranlassen, ein wirklich großes Abkommen zu verlieren!

6. Unterstützen Sie Ihre Position mit Logik.

Wenn Sie von einer lediglich emotionalen Position vermitteln, beeinflußt Gefühl Sie von Ihrer Position. Furcht vor Verlust, Richtung des Ausfalls, Konflikt, Druck, Gefühl! Kann ganz zugetroffen werden, um zu beeinflussen Sie vom Haften an, was Sie wirklich wünschen. Beim Vermitteln für einen Bezahlung Aufstieg wissen Sie, daß was ähnliche Firmen für ähnliches zahlen, arbeiten Sie. Wenn Sie ein Angebot auf ein Haus setzen, bestätigen Sie Ihr niedrigeres Angebot mit den Kosten von Repaving die Fahrstraße und das Badezimmer erneuern und das entrance?.or retiling, was auch immer Sie Notwendigkeiten das Tun sehen. Dieses ist eine viel stärkere Position als, eine Zahl aus dünner Luft heraus zupfend!

7. Arbeiten Sie aus, was Sie zugestehen können.

Finden Sie etwas im Abkommen, das für Sie nicht wichtig ist, aber für Ihre Gegenstücke von der Bedeutung sein kann. Dieses ist wie Gold zu Ihnen! Ein ' Stoff ' kann sein, was die Übereinkunft zu Ihren Gunsten klammert. Sie müssen der gegenübergestellte Schürhaken sein und dieses vorzutäuschen ist ein grosses zuzugestehen Abkommen,! Außer diesem Einzelteil für das abschließende Angebot bilden Sie.

8. Haben Sie eine Ausgang Strategie.

Wenn alles gegen Sie geht, werden Sie durch Ihre Möglichkeit Planung gespeichert! Wenn Sie nicht in der Steuerung fühlen, stoppen Sie zu sprechen. Sofort!!! Stellen Sie sicher, daß Sie auf die andere Person hören. Wenn Sie die meisten der Unterhaltung tun, sind die Wahrscheinlichkeiten Sie tun die meisten des Zugestehens. Bieten Sie, die Sitzung zu brechen und reconvene zu einer anderen Zeit an, als Sie in der Lage ge$$$WESEN sind, zu betrachten, was bereits vorgebracht worden ist.

Talentierte Vermittlung nimmt Zeit und Praxis. Bewaffnet mit diesen grundlegenden Fähigkeiten macht sie nicht aus, wie reticient Sie in Richtung zum Verhandeln über ein Resultat fühlen können, das Sie wünschen! Indem man diese Schlüssel anwendet, werden Sie gut in Position gebracht, um Ihre Vermittlung Fähigkeiten zu verbessern und bevollmächtigt zu glauben, wenn man tricky Situationen sich nähert.

(c) Kim Beardsmore

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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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