Effektive Networking-Fähigkeiten: Die Kunst, die von Ihrer Arbeit die Suche auf ein ganz neues Niveau
Ihr Netzwerk aus Familie, Freunden, Nachbarn, Kollegen und ehemalige Arbeitgeber. Sie besteht ebenfalls aus der Sie Ihren Zahnarzt, Ihren Friseur oder Friseur, Ihren Steuerberater und Ihren lokalen Lebensmittelgeschäft Manager. Networking ist nicht nur, die Sie wissen, aber wer kennt Sie. Sie wissen eine Menge Leute, aber wie gut kennen sie dich? vor allem im Hinblick auf Ihre Fähigkeiten, Talente, die Kreativität und das Potenzial? Wie bekannt sind diese Menschen mit dem Value Proposition - Ihre einzigartige Geschenke? Es ist Ihre Value Proposition, dass unterscheidet Sie von der Masse; es ist das, was sich in den Köpfen der Akteure, mit denen Sie die Vernetzung. Ihr Nutzen ist die Eckstein für alle Selbst-Mitteilung. Es gibt den Ton an. Es ist, wie Sie Ihre Marke. Es ist, wie Sie sich selbst während der Vernetzung scenario.The beste Weg, um Netzwerk zu kommunizieren, ist Ihre Qualitäten, um die Menschen, die Sie kennen, damit sie wiederum wissen, dass Sie besser. Tun dies in der Praxis so präzise und klar wie möglich. Wenn Sie Ihre Wertschöpfung in einer Art und Weise gelasert, werden Sie sehr effective.Networking ist nie zu fragen jemand für einen Job. Es geht darum, Leute, und Fragen wie "Who do you know?" und "Wer sonst soll ich sprechen?" Dieser Vorgang kann wirklich Pilze, vor allem, wenn Sie nicht warten, bis Sie sich von der Arbeit, bevor sie Kontakt mit Menschen. Die Ergebnisse können ganz amazing.Networking ist auch über die Suche nach so viel wie möglich über die Menschen mit mit wem man es zu Vernetzung. Dies dient vielen Zwecken. Erinnerung an die Dinge über eine Person, wenn Sie das nächste Mal sehen, sie fühlen sie sich erheblich. Sie wollen mehr für Sie tun. Zweitens, können Sie beginnen, um den Punkte zwischen den Hintergrund und die eigene Karriere Ziele. Drittens, Sie sind eine Brücke des Vertrauens; Ihre Begegnung wird als echte und von wechselseitigem Vorteil und nicht als manipulative Geste speziell für Ihre gain.An wichtiger Teil der Vernetzung ist Kontinuität. Sie sehen den Aufbau einer Beziehung. Es muss geplanten Follow-up-Aktivität und Kommunikation. Der beste Weg, um dies mit der Frage, für ihre Visitenkarte und einer Zusammenfassung der Maßnahmen, die Sie planen, um auf der Grundlage Ihrer Dialog. Eine Follow-up-Anruf als Teil Ihrer Zusammenfassung. Nachdem Sie Ihre kurzen Treffen ist zu dem Schluss gekommen, senden Sie bitte eine Dankeschön Hinweis auf die Person, mit dem erneuten Ausdruck Ihrer Wertschätzung für ihre Bereitschaft, mit dir treffen, und alle geplanten Schritte werden Sie taking.Networking unterstützt Ihre gesamte Job-Suche werden. Als extrem leistungsfähige Strategie, die für rund 80% aller Stellenangebote füllt, kann man sich in den Türen, die sonst nicht zu geben. Sie können Ihr Netzwerk in die Möglichkeiten, die sich wiederum in der richtigen Stelle erstellt für Sie. Es ist eine großartige Möglichkeit, um die verborgenen Arbeitsmarkt! Networking geht es darum, Beziehungen, die wiederum neue Möglichkeiten eröffnen würde. Es geht um die Verbindung, die baut ein Netz der Unterstützung, kann ein Lebensdauer. Nur drei Zutaten werden benötigt: Sie benötigen nur ein wenig Mut, einen Dialog mit jemand, den Sie bereits kennen, oder jemanden, der wurde an Sie. Sie müssen sich bewusst sein, aus Ihrem Potential und Wert. Die letzte Zutat ist Pflege? Pflege genug über die andere Person wirklich Interesse an ihnen und zum Aufbau einer Verbindung, um eine Beziehung. Die Ergebnisse sprechen für themselves.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Topdog Group Alle Rechte reserved.David Richter ist eine anerkannte Autorität in der Karriere-Coaching und Job-Suche unterstützen. Er hat viele Jahre bei der Rekrutierung, Personal, Outplacement, Karriere-Beratung Psychologie und Management über die meisten Branchen und Berufe. David gegründet Topdog-Gruppe in Reaktion auf die Bedürfnisse der Kandidaten über eine höhere Qualität der Karriere-Coaching und Unterstützung über das Internet verfügbar. David versteht die Mechanismen für den Erfolg. Er hat spezifische Strategien für den jeder benutzen kann, um Interviews und Angebote erhalten. Sein umfangreiches Wissen und Erfahrung setzt David außer in diesem Bereich, so dass ihm zu bieten eine Fülle von Informationen und eine Vielzahl von Tools, Ressourcen und Strategien nicht irgendwo anders. Er hat gezeigt, unzählige Arbeitsuchende, wie unterscheiden sich und ihre Möglichkeit, die höchste Ebene, die einen wirklichen Unterschied in ihrer beruflichen Laufbahn. David hat einen Bachelor-und Master-Abschluss in Elektrotechnik und einen Master of Arts in Counseling Psychology.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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