Die Gefahren der Beschäftigung: Sie sind über zu lassen?
Von dem Moment, wo man geboren und nehmen Sie Ihre erste Atem, Sie beginnen zu die.It 's einfach eine Tatsache des Lebens. Und um eine weitere Wahrheit: Ab dem Tag Sie werden von einer Firma, Sie näher an den Tag, an dem Sie sich bewegen auf. Dies ist entweder ein natürliches Vorkommen oder eine sinnvolle Trennung der ties.Statistics zeigen, dass die durchschnittliche Person mindestens zehn bis zwölf verschiedene Arbeitsplätze in, was jedoch als eine illustre Karriere. Der Übergang von einem Job zum anderen ist eine natürliche Entwicklung, die jeweils von Arbeitsplätzen oder eine Situation, die ein Sprungbrett in die nächste. Die Quintessenz ist, dass sich in einem Angebot für Ihre gesamte Karriere ist nicht zu expected.Having gesagt, dass können wir nicht loslassen, da eine positive Erfahrung. Es ist ein Weg, der entlang Sie Ihre Karriere in eine ganz entscheidende Weise. Es gibt viele Gründe für das Bewegen über z. B. verkleinert oder beendet. Unabhängig von der Grund, frei, um eine neue Karriere ist ein positiver Zustand, was Sie zu Ihrem nächsten step.So, was sind die Anzeichen dafür, dass Sie dabei sind, gekündigt werden? Es kann eine oder Anzahl der folgenden:? Eine untergeordnete beginnt zu fragen, Sie Fragen zu Ihren Aufgaben? Ihr Chef zeigt eine erhöhte Mikromanagement Stil auf Sie? Einige Ihre Aufgaben werden die von Ihnen entfernt? Ihre nächste Performance Review ist erneut zu einem früheren Zeitpunkt? In Treffen mit dem Chef, Sie merken, die er trifft mehr Noten als üblich? Sie erhalten weitere schriftliche und mündliche weniger Feedback über Ihre Leistung? Sie haben nicht eine Erhöhung in einem längeren Zeitraum als üblich? Sie realisieren Ihr Chef beobachtet Sie mehr als üblich? Ihr Unternehmen ist in einer downsizingWhen Sie beginnen, um zu sehen Anzeichen dafür, dass Sie sind auf dem neuesten Stand Block, sondern als Beginn einer emotionalen Reaktion, die nicht für Sie, es für das, was es ist. Es ist an der Zeit für den nächsten Schritt. Ihr nächster Schritt auf Sie wartet. Beginnen Sie, um Ihre Karriere-Optionen. Warten Sie nicht, bis die Axt kommt. Seien Sie aktiv und legen Sie am besten die nächsten Schritte. Dann, wenn Sie loslassen, kann es Grund zum Feiern. Sie haben erfolgreich abgeschlossen dieser Phase Ihrer Karriere, und jetzt ist es an der nächster. Es ist eine natürliche Entwicklung. Es ist zielgerichtet. Sie sind genau dort, wo Sie brauchen werden. Sie sind auf dem Weg zum nächsten erfolgreichen Phase Ihrer Karriere, und life.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Topdog Group Alle Rechte reserved.David Richter ist eine anerkannte Autorität in der Karriere-Coaching und Job-Suche unterstützen. Er hat viele Jahre bei der Rekrutierung, Personal, Outplacement, Karriere-Beratung Psychologie und Management über die meisten Branchen und Berufe. David gegründet Topdog-Gruppe in Reaktion auf die Bedürfnisse der Kandidaten über eine höhere Qualität der Karriere-Coaching und Unterstützung über das Internet verfügbar. David versteht die Mechanismen für den Erfolg. Er hat spezifische Strategien für den jeder benutzen kann, um Interviews und Angebote erhalten. Sein umfangreiches Wissen und Erfahrung setzt David außer in diesem Bereich, so dass ihm zu bieten eine Fülle von Informationen und eine Vielzahl von Tools, Ressourcen und Strategien nicht irgendwo anders. Er hat gezeigt, unzählige Arbeitsuchende, wie unterscheiden sich und ihre Möglichkeit, die höchste Ebene, die einen wirklichen Unterschied in ihrer beruflichen Laufbahn. David hat einen Bachelor-und Master-Abschluss in Elektrotechnik und einen Master of Arts in Counseling Psychology.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
