고용의 위험 : 당신에 대해 가자 수있다?
당신은 태어난 순간부터 당신은 당신의 최초의 한숨을 쉬고, '시작 die.It 단지 인생의 사실이다. 또 다른 진실을 예시 : 당신이 한 회사에 의해 고용하는 날부터, 당신은 하루에 가까이 이동합니다 이동 켜기. 이 중 자연 발생하거나 ties.Statistics의 목적은 평균 severing an 걸출한 사람으로 볼 것이 무엇에도 불구하고 10 최소한 12 개의 각기 다른 일자리를 개최한다 보여 경력. 한 직장에서 다른로 이동 자연스러운 진행, 각 직업이나 상황을 다음에 디딤돌을 대표합니다. 결론은 하나가 직장에서 전체 경력에 머물고있다되지 않습니다 expected.Having 즉, 우리가되는 긍정적인 경험으로 풀어 볼 수있다. 그것은 매우 결정적인 방식으로 자신의 경력을 따라 이동하는 방법입니다. 거기에 또는 축소되는 등으로 이동하는 많은 이유가있다 종료되었습니다. 이유에 관계없이, 새로운 경력을 이동하게 만드는 긍정적인 조건은 다음 step.So 무슨 징조가 당신에 대해 종료될 수있다 당신이 자유의 몸이 된 것에 리드? 그것은 어느 하나 또는 수있는 다음 중 번호 :? 부하 직원에 대한 질문을 시작하는 당신의 책임입니까? 당신의 보스가 당신을 향한이 증가 micromanagement 스타일을 표시합니다? 일부 책임있다 멀리에서 촬영한? 다음 성능 리뷰 이전 날짜로 일정이 무엇입니까? 상사와 회의에서, 당신은 그가 평소보다 더 많은 메모를하고있다 실현? 당신의 의견에 대해 덜받을 더 구두 서면 귀하의 성능? 당신은 평소보다 더 긴 시간의 금액 인상을받지 못했? 자네가 상사에게 평소보다 당신을 지켜보고있다 실현? 귀하의 회사는 당신 downsizingWhen 표지판을보고 시작을 겪고있다는 당신은 절단 블록보다는 감정적으로 반응하지 않는 서비스를 시작, 무엇을 위해 그것을 볼 수있습니다. 그것은 이동하는 시간이다. 다음 단계는 당신을 기다립니다. 경력 옵션을 탐험하기 시작합니다. 기다 리 지마 도끼까지 내려 와요. 능동적이 될 수와 최고의 다음 단계를 결정합니다. 그럼, 언제 가자, 그것을 기념에 대한 원인이 될 수있습니다. 당신이 성공적으로, 그리고 당신의 경력이 단계가 완료 현재는 방법에 대한이야 다음. 그것은 자연스러운 진행이다. 그것은 목적이있다. 당신이 정확히 어디에 당신이 할 필요가없습니다. 당신은 성공적인 경력의 다음 단계로가는, 그리고 life.Copyright있다 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA가  © 2005 TopDog은 그룹의 모든 권리는 경력 코칭 및 직업 검색 지원에서 리히터 reserved.David 인정 기관입니다. 그는 수년 모집, 인력에 지출했습니다 재취업, 심리학과 경력 관리에 걸친 대부분의 산업과 직업 상담. 데이비드 작업 후보의 요구에 대한 응답으로 코칭과 경력의 높은 품질을 가지고 TopDog은 그룹 설립 지원은 인터넷을 사용할 수있습니다. 데이비드 성공을위한 메커니즘을 잘 이해하고있습니다. 그는 인터뷰를 확보하고 제공받을 사람이 사용할 수있는 구체적인 전략을 공식화했다. 그의 광범위한 지식과 경험을 세트 데이빗이이 분야를 제외하고, 그를 다른 곳에서는 찾을 수없는 풍부한 정보와 도구, 자원 및 전략의 광대한 배열을 제공할 수있게됐다. 그는 스스로를 차별화하는 방법을 보이고있다 수많은 구직자 그리고 가능한 가장 높은 수준으로, 자신의 경력에서 진정한 차이를 만들어 자신의 잠재력을 활용할 수있다. 데이빗은 전기 공학과에서 학사와 석사 및 상담 심리학 석사 보유하고있다.
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