Erfolg bei der Arbeit: Menschen Fähigkeiten: Vernetzung
Erste Schritte mit Ihrem Mitarbeiter ist entscheidend für yourhappiness und Erfolg bei der Arbeit. Hier können Sie yourselfspending mehr Zeit mit Ihren Mitarbeitern als mit yourspouse und Familie. Jeder einzelne in einer Organisation isjust ein kleines Rädchen in einem großen Rad. Ohne die Hilfe Das B.-Arbeitnehmer, finden Sie Ihre Aufgaben viel moredifficult. Der erste Schritt in Richtung um die Unterstützung der Arbeitnehmer-yourco ist zu akzeptieren, andere Einzigartigkeit andidiosyncrasies. Die Leute kommen aus vielen verschiedenen nationalorigins, Rassen, Geschlechter und Altersgruppen. Corporate America callsthis "Vielfalt". Du glaubst vielleicht, ein Individuum mit einer anderen Rasse ornational Herkunft oder besondere hat seltsame Gewohnheiten. Ich findthat alle Menschen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht oder Alter, wollen, dass die gleichen Dinge. Alle Menschen wollen asafe Ort zu leben und zu Beschäftigung, die ihnen theability, für sich selbst und ihre Familie. Whata langweilig dieser Welt wäre, wenn wir alle die gleiche gekleidet, war der gleiche, und hatten die gleichen Ideen. Wenn Sie eine Einstellung, die von Diskriminierung von aco-Arbeitnehmer aufgrund ihrer nationalen Herkunft, Rasse, Geschlecht oder Alter, ich bin nicht zu versuchen, Ihre Meinung zu ändern. Ich WILLadvise Sie, wenn Sie wollen den Erfolg bei der Arbeit, Sie betterat wenigstens wie Sie sich auf die Vielfalt Zug. Die eigentliche Schwierigkeit in in Bezug auf Mitarbeiter comesfrom Unterschiede in emotionale Reife, Intelligenz, andlevel der Hingabe an die Arbeit. Emotional unreife peoplemay wollen nicht auf die Zusammenarbeit mit Ihnen, weil sie feelthreatened. Sie das Gefühl, dass, wenn sie euch helfen oder zeigen anyaspect ihrer Funktion können sie verlieren, Sicherheit des Arbeitsplatzes. Weitere Symptome der emotionalen Unreife sind die inabilityto Kritik akzeptieren, Gefühl, dass die Unternehmen soll die dothings Art und Weise, die ihre Arbeit am einfachsten, und justplain bossiness. Other People's emotionale Reife ist oneof die schwierigsten Dinge, die mit "on the job". Es ist auch schwieriger, mit Mitarbeitern, die keine haben, oder nicht haben wollen, die Intelligenz zu tun thejob. Manchmal gerne Unwissenheit, um zu vermeiden, workor Verantwortung. Manchmal kann ein einzelner sich in einer jobposition, dass sie sich nicht für geeignet. Ihre Aufgabe kann Ihr Leben mit Sinn und purpose.Professionalism und stolz auf Ihre Arbeit wichtig sein können toyou. Aber erwarte nicht, dass alle haben die gleichen values.Some Menschen sind stärker auf die Freunde, Familie oder otherpreoccupations außerhalb der Arbeit. Sie kommen zur Arbeit nur fürdie Paycheck. Sie wollen die wenigsten effortrequired, um die Honorarzahlung. Ihr Glück und Erfolg bei der Arbeit müssen Sie acceptand sich die Einzigartigkeit von anderen Personen. Sie needto Form gute Beziehungen mit jedem Mitarbeiter whosecooperation Sie benötigen, um die Durchführung Ihrer Aufgaben. Thebest Art und Weise zu tun, ist die Sorge um sie. Engage in Smalltalk und lernen, was ihre Interessen sind und was motivatesthem. Ansatz mit einer optimistischen Einstellung, Lob und Komplimenten. Menschen gravitieren gegenüber anderen Menschen whomake sie sich wohlfühlen. Sie müssen sich beeindrucken auf ihnen, dass Sie nicht eine Bedrohung. Youwill nicht kritisieren sie, noch eine Bedrohung für ihre Arbeit security.Help sie verstehen, dass die Zusammenarbeit wäre mutuallyadvantageous. Lassen Sie andere in das Unternehmen im Wettbewerb und ein vieagainst einem anderen, während Sie sich mit Ihrem Co-workersfor Ihre gemeinsamen Erfolg bei der Arbeit. -------------------------------------------------- -------- Es ist erlaubt, für den Artikel zu uns, Reprint, zu verteilen, für Newsletter, Newsletter, Website, bieten als Bonus oder einen Teil eines Produktes für den Verkauf als longas keine Änderungen vorgenommen werden und die Verfasserzeile, das Urheberrecht und theresource Kasten unten ist im Lieferumfang enthalten. -------------------------------------------------- -------- Copyright (C) 2004 Bucaro TecHelp. Um zu erfahren, wie maintainyour Computer und sie effektiver zu gestalten und eine Website Geld verdienen im Internet besuchen
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