English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Επιτυχία στην εργασία: τα άτομα των δεξιοτήτων: δικτύωση

Σταδιοδρομια RSS Feed





Getting μαζί με τους συναδέλφους σας είναι κρίσιμη για την επιτυχία yourhappiness και στην εργασία. Μπορείτε να βρείτε yourselfspending περισσότερο χρόνο με τους συναδέλφους σας από ό, τι με yourspouse και την οικογένεια. Κάθε άτομο σε έναν οργανισμό isjust ένα μικρό γρανάζι σε μια μεγάλη τροχό. Με τη βοήθεια ofco-εργαζομένων, θα βρείτε πολύ moredifficult σας καθήκοντα. Το πρώτο βήμα προς την επίτευξη της συνδρομής των εργαζομένων yourco-είναι να δεχθεί άλλους μοναδικότητα andidiosyncrasies. Οι άνθρωποι προέρχονται από πολλές διαφορετικές nationalorigins, αγώνες, φύλα και τις ηλικίες. Εταιρική Αμερική callsthis "ποικιλομορφία". Μπορεί να πιστεύετε ότι ένα άτομο με διαφορετική φυλή ornational προέλευσης ή ιδιαίτερων έχει περίεργες συνήθειες. I findthat όλους τους ανθρώπους, ανεξαρτήτως φυλής, εθνικής καταγωγής, φύλου ή ηλικίας, θέλουν τα ίδια πράγματα. Όλοι οι άνθρωποι θέλουν να ζήσουν asafe τόπο και την απασχόληση που τους δίνει theability να προβλεφθεί τους ίδιους και την οικογένειά τους. Whata βαρετό κόσμο αυτό θα ήταν αν όλοι ντυμένοι το ίδιο, ενήργησε η ίδια, και είχε τις ίδιες ιδέες. Αν έχετε μια στάση ACO διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων-λόγω των εθνικών καταγωγή, τη φυλή, το φύλο ή την ηλικία, είμαι δεν πρόκειται να προσπαθήσετε να αλλάξετε γνώμη. I WILLadvise σας ότι αν θέλετε να επιτύχει κατά την εργασία, μπορείτε betterat λιγότερο πράξη όπως σας για την πολυμορφία bandwagon. Η πραγματική δυσκολία στην σχετικά με τους συναδέλφους τους εργαζόμενους comesfrom διαφορές στη συναισθηματική ωριμότητα, την εξυπνάδα, andlevel αφοσίωση του στην δουλειά. Συναισθηματικά ανώριμο peoplemay δεν θέλουν να συνεργαστούν μαζί σας, διότι feelthreatened. Εκείνοι Θεωρούμε ότι, εφόσον θα σας βοηθήσουν να αποκαλύψουν ή anyaspect λειτουργία της δουλειάς τους που ενδέχεται να απολέσουν την ασφάλεια της εργασίας. Άλλα συμπτώματα είναι η συναισθηματική ανωριμότητα inabilityto δεχθεί κριτική, αίσθηση ότι η εταιρεία θα πρέπει να το dothings τρόπο που καθιστά πιο εύκολη τη δουλειά τους, και justplain bossiness. Άλλοι άνθρωποι της oneof συναισθηματική ωριμότητα είναι τα πιο δύσκολα τα πράγματα για να ασχοληθεί με τη δουλειά. Είναι επίσης δύσκολο να ασχοληθεί με συνεργάτες που δεν έχουν, ή δεν θέλουν να έχουν, την ευφυΐα να κάνουν οι thejob. Μερικές φορές οι άνθρωποι προθυμώς άγνοια, προκειμένου να αποφευχθεί workor ευθύνη. Μερικές φορές ένα άτομο είναι σε jobposition ότι δεν είναι κατάλληλο για. Η δουλειά σου μπορούν να προβλέπουν τη ζωή σας με την έννοια και purpose.Professionalism και υπερηφάνεια για την εργασία σας μπορεί να είναι σημαντικό toyou. Αλλά μην περιμένετε όλοι να έχουν τα ίδια αυτά άτομα values.Some επικεντρώνονται περισσότερο στους φίλους, την οικογένεια, ή otherpreoccupations εκτός εργασίας. Έρχονται να εργαστούν μόνο forthe εκκαθαριστικό σημείωμα. Θέλουν να κάνουν το ελάχιστο ποσό των effortrequired να λάβετε το εκκαθαριστικό σημείωμα. Η ευτυχία σου και την επιτυχία στην εργασία απαιτεί να acceptand αγκαλιάσει την μοναδικότητα των άλλων ατόμων. Μπορείτε needto αποτελούν καλές σχέσεις με κάθε συν-εργαζόμενος whosecooperation που χρειάζεστε, ώστε να ασκεί τα καθήκοντα σας. Thebest τρόπο για να γίνει αυτό είναι να ενδιαφερόμαστε για αυτούς. Να προωθηθεί η συμμετοχή στο Smalltalk και μάθετε ποια είναι τα συμφέροντά τους και ό, τι motivatesthem. Προσέγγιση με μια αισιόδοξη στάση, επαίνους και συγχαρητήρια. Άνθρωποι έλκομαι whomake προς τους άλλους ανθρώπους να αισθάνονται καλά. Πρέπει να εντυπωσιάσουν σε αυτούς που δεν είναι απειλή. Youwill δεν επικρίνουμε τους, δεν απειλούν τη δουλειά τους security.Help τους καταλαβαίνω ότι η συνεργασία θα είναι mutuallyadvantageous. Αφήστε τους άλλους στην εταιρεία και ανταγωνίζονται vieagainst μία άλλο, ενώ έχετε συνεργαστεί με το συν-workersfor σας αμοιβαία επιτυχία στο έργο του. -------------------------------------------------- -------- Η άδεια χορηγείται για το προϊόν του να διαβιβάσει, εκ νέου, τη διανομή, τη χρήση για ezine, ενημερωτικό δελτίο, ιστοθέση, προσφέρει δωρεάν μπόνους ή ως μέρος ενός προϊόντος στην αγορά ως longas δεν γίνονται αλλαγές και την byline, τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, καθώς και το πλαίσιο που ακολουθεί theresource συμπεριλαμβάνεται. -------------------------------------------------- -------- Copyright (C) 2004 Bucaro TecHelp. Για να μάθετε πώς να maintainyour χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και πιο αποτελεσματικά για να σχεδιάσουμε την ιστοσελίδα και να κερδίσει χρήματα στο Διαδίκτυο επίσκεψη

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu