Efektivní vedoucí představitelé (# 3) komunikativní
LISTEN, psát a formulovat EFEKTIVNĚ: vedoucí pozice vyžadují efektivní komunikační dovednosti. Základní důvěru v umění sdílení informací je naprosto nezbytné pro efektivní vedení. I když zvládnutí všech těchto dovedností je ideální, není vždy nutné. Může rozvíjet tvůrčí vedoucí týmů a podpořit je v oblastech slabosti. Jedna ze silných stránek vůdce je schopnost rozpoznat ty komunikační oblasti, v nichž on nebo ona je nejslabší a pak je doplnit. Jestliže například oblast je poslech, vůdce může požadovat písemné shrnutí pro následné-up. Je-li oblast je psaní, mohou přenést psaní svých myšlenek. Žádná účinná vůdce však může přenést schopnost artikulovat. Verbální komunikace musí být součástí účinné lídra repertoire.DEVELOP svůj vlastní styl: Žádné osobní styl lepší než jiný. Můžete být tak efektivní, jak máte zkušenosti, co děláte. Jedním z nejobtížnějších situacích překonat, je rozpor mezi myšlenky a emoce. Lidé potřebují respektovat jejich vůdci a věří, že mají kontrolu nad situací. Pokus o "akt vedoucí", pokud váš styl je více přátelský a low-key povede jen k nepochopením své schopnosti zvládnout job.WORK S NOT OVER: Používejte pozitivní posilování-bez ohledu na to, co původní kvalitě, může být - vytvořit pocit zapojení. Podle Ken Blanchard, autor knihy The One Minute Manager, tam jsou tři typy zpětná vazba pro výkon. "Seagull jesličky" jsou manažeři, kteří létají rychle, udělat spoustu hluku, a skládky na každého. Jako výsledek, produktivita klesá. "Nechť sám zap manažeři" jsou manažeři, kteří jsou vidět jen zřídka, s výjimkou, kdy zaměstnanec udělá něco špatně, a pak ZAP! oni si to. Vzhledem k tomu, manažer Zap nikdy posiluje výkon, produktivitu také klesá. Konečně, "pozitivní ohledem manažerů" poskytovat pozitivní zpětnou vazbu, jak často, jak mohou, trávit čas hledat práci, aby bylo vykonáno dobře. To však nevylučuje kritiku, pokud správce uznává, že kritika může být v mnoha směrech. Konstruktivní, podpůrné kritika dosahuje nejvyšší požadované effect.Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně přes 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích, jako klíčovou poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celém
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
