Správa monstra na setkáních - část 5, dominantní účastníci
Zatímco dominantní účastníci mohou významně přispět k úspěchu jednání, mohou také přemoci, zastrašování, a vyloučit ostatní. Proto chcete-li řídit svou energii, aniž by ztratily své support.Approach 1: Zeptejte se jiní contributeAsking klidné Účastníci přispět nepřímo zmírňuje dominantní účastníků. Říkají: "Než budeme pokračovat, chci slyšet od zbytku skupiny." "To je skvělé. A já jsem věděl, co co jsme mohli udělat. "(Podívejte se na klidném účastníků, když říkám.) Přístup 2: Změna processA vyvážený dialog vyrovnává účast a sekvenční účast (Round Robin) zabraňuje někdo z dominující discussion.Approach 3: zahrnout je do processAsk dominantní účastníkům za jejich podporu v průběhu zasedání. Seznamte se s osobou soukromě a řekl: "Potřebuji si s něčím pomoci. Je mi jasné, že víte hodně o tomto problému a mají mnoho dobrých nápadů. Také chci slyšet, co jiní lidé v zasedací říct. Tak jsem zvědavý, jestli byste mohli držet trochu zpátky, nechat ostatní přispět. "Můžete i nadále kontrolu tím, že se drobné úkoly. Například dominantní účastníci výborné pomocníky. Mohou distribuovat materiály, běh pochůzky, slouží jako písaři, doručovat zprávy, dokumenty po grafu, běh demonstračních jednotek, působí projektory, fólie změnit režie, působí jako greeters, a obecně vykonávat veškeré logistické úkoly související s meeting.Approach 4: Vytvořte barriersSimply odklon od více agresivních účastníků a méně do očí. Pokud nejste schopni vidět, jste schopni rozpoznat je jako další speaker.Use tohoto přístupu s mírou a podporovat ji s žádostí o bezplatnou pomoc. Ignorování někoho vyvolává nesouhlas, která by mohla změnit potenciálního spojence v adversary.Approach 5: Jeden bod na timeSometimes dominantní účastníci řízení diskusi seznam mnoha bodech jediné prohlášení. Citují každý problém, stavu a úvahy známé, která zcela dřeváky všichni ostatní myslí. Konec tohoto tím, že žádá, aby účastníci uvést pouze jeden bod, v době, po kterou někdo else mluví. Je velmi obtížné monopolizovat diskuse, kdy účastníci této techniky prevails.Quiet často doufají, že bude ignorovat, dominantní účastníci chtějí být zaznamenán. Klidná osoba může cítit po arogantní dělat dvě prohlášení za hodinu. Dominantní Účastník může cítit vynechat po přispívat pouze 95% z myšlenek. Vám bude nejúspěšnější moderování dominantní účastníky budování mostů mezi tím, co chtějí a co si need.Approach 6: Přeruší se "promiňte" Použití slova "promiňte" jako klín přerušit dlouhou monolog. Je důležité, že řeknete "Promiňte," zdvořile s upřímností. Například byste mohli říci: "Promiňte, to se zdá zajímavý a jsem zvědavý, jestli můžeš mi říct, jak se to vztahuje na naše setkání." "Promiňte, jsem si jist, že to je velmi důležité, a protože máme jen pět minut tohoto problému, jsem Jestlipak můžeš shrnout své hlavní bod. "Pomocí těchto technik uspořádat efektivní jednání o moderování příspěvků od více přímočařejší participants.This je pátý sedm části článku o Správa příšerami v Schůze .- - - - - - --IAF Certified Professional facilitátor a autora Steva Kaye pracuje s vůdci, kteří chtějí mít efektivní jednání. Jeho inovační workshopy informováni a inspirovala lidi na celostátní úrovni. Jeho zjednodušení přináší výsledky, které budou lidé podporovat. Přihlásit se na jeho bezplatnou informační bulletin v http://www.stevekaye.com. Zavolejte 714 -528-1300 nebo navštivte jeho internetové stránky pro více než 100 stran cenné podněty.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
