Kreativita mýty
Trvalá mýty o tvořivosti a inovace, vést ke zmatení, špatné postupy a špatné rozhodování. Některé z nich jsou: 1. Kreativita vyžaduje Creative TypesWhile někteří teoretici tvrdí, že jsou kreativita znaky, jako je tolerance k nejednoznačnosti a nesnášenlivosti shody, jsou tato tvrzení kontroval tím, že znaky jsou těžké rozpoznat a nejsou stabilní, ani přenositelné do všech situací. Dále, motivace je klíčovým faktorem. Kromě toho, kreativita je poznávací proces, a tedy měření, jako je "vypadá tvůrčí" jsou chudí měřítek. Všechny výzkumy ukazují, že každý může produkovat román, užitečné, pestrá, různé nápady a hledá pro určité druhy přijít s nimi snižuje celkové cenné output.2. Peníze je nejlepší odměnou je MotivatorMaterial synergických vnější stimul. To znamená, že je faktorem, který zvyšuje vnitřní motivaci, ale nemusí sama o sobě způsobila největší tvůrčí úsilí a výstup? existuje nejméně šest dalších motivátory, které jsou stejně hodnotné. Navíc, přesnou věcné odměny Velmi pozitivně koreluje se, že obdržela prostřednictvím vzájemného groups.3. Čas Tlak pohony CreativityYes a ne. Existují nejméně tři protichůdné síly: a) Časový tlak zvyšuje tvůrčí výkon. Tím, že nutí nápad výroby, stanovení cílů a dílčích termínů, větší počet nápadů, než kdyby se vyrábí "udělat to nejlepší" přístup je vzat. Tato akce těží z pozitivy plodného produkce a ostatní processes.b) Časový tlak může být non-synergických vnější stimul. Snižuje míru angažovanosti v úsilí a brzdí vnitřní motivation.c) Short-výraz časový tlak neumožňuje mysli zapojit se snaží na různých úrovních kognitivního. Neumožňuje bohaté myšlenky formulovat pomocí procesu incubation.4. Soutěže překonává CollaborationCompetition způsobuje mnoho lidí k vypnutí a přináší mnoho negativ, jako jsou základní a okrajových skupin, politikaření a omezování informací. Spolupráce, na druhé straně umožňuje intelektuální křížové opylení, které je surovinou pro dobré generation.5 nápad. Kreativita a inovace může být použita interchangeablyThe hlediska kreativity a inovace jsou často zaměňovány, ale oni jsou ve skutečnosti, oddělené a odlišné. Tvorba lze popsat jako Problém identifikace a generování nápad, zatímco inovace idea výběr, rozvoj a komercializaci. Rozdíly sám povede k mnoha závěry. Mezi ně patří i skutečnost, že: a) Kreativita a Lídři v oblasti inovací vyžaduje nejméně šest různých kompetence (včetně jednoho holistický) začít alespoň Správa tvořivosti a inovace (ve skutečnosti, je zapotřebí mnohem více). B) jak tvořivosti a inovace vyžadují různé struktury, procesy a dovednosti sets.c) Workshop zprostředkovatelé měli rozdělit do odlišných částí sezení a formulovat rámců a postupů pro maximalizaci výkonu v každém úroveň .************************************ Tato a další témata jsou zahrnuty do hloubky v disertační práci MBA Řídit Kreativita a inovace, které lze zakoupit v http://www.managing-creativity.com ************************************ Ty jsou zdarma reprodukovat tento článek, dokud jméno autora, webovou adresu a odkaz na disertační MBA je retained.Kal biskup MBA Kal je konzultant managementu se sídlem v Londýně, UK. On byl konzultován v vizuálních médií a softwaru a pro klienty, jako jsou Toshiba a Transport for London. Vedl improvizace, tvořivost a inovace, workshopy,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
