5 ps o hledání práce
Krok první - plán: Většina lidí tráví více času plánováním jeden až dva týden dovolené než oni plánují svou celoživotní kariéru. Při plánování dovolené, se podíváte, kam chcete jet, jaký je váš důvod pro chtějí jít na konkrétní místo, jak dlouho bude trvat, než se tam dostat, ať už chcete nebo nechcete vzít jakýkoliv nežádoucí výlety, jaký typ rozpočtu, které budete potřebovat, a jaký typ oblečení, budete muset vzít. Můžete také mluvit s lidmi, kteří byli tam dozvědět něco více o destinaci a dělat některé činnosti nebo výzkumu na internetu nebo v knihovně nebo cestovní agency.It je důležité, aby učinily totéž typ plánování kariéry. Musíte se podívat na místo, kam chcete jet a jak se tam dostane. Budete se muset podívat na: zda potřebujete post-středoškolské vzdělání, nebo nějaký druh výcviku. Jak dlouho bude trvat, abyste si dovednosti, které potřebujete? Jaký je nejlepší způsob, jak získat tyto dovednosti? Co je to za peníze, ty vyžadují pro životní styl, který chcete? Zamyslete se, zda znáte někoho, kdo je v současné době pracuje v této oblasti, nebo pokud znáte někoho, kdo zná každého, kdo pracuje v této oblasti. Kde jinde se můžete obrátit se dozvědět více informací? Pokud jste stále ve škole, spojte se s vedením poradce a požádat o informace. Můžete Také si informativní rozhovory s lidmi působícími v oblasti Vás zajímá Další možností je mluvit s kariéry poradce nebo dělat nějaké kariéry tests.If jste mimo školu, kontaktujte zaměstnání Agentura si promluvit s poradcem nebo dělat nějaké osobní výzkum v knihovně a také vytváření sítí a při rozumném používání vašich contacts.Step Two - Příprava: Příprava pro hledání práce zahrnuje jednání důkladné osobní inventury k určení vaší přenosné a adaptivní dovednosti. Dozvědět více o své schopnosti připraví vás tak, že budete schopni sdělit zaměstnavateli, že máte schopnosti odpovídat práci, že byste chtěla mít. Vyžaduje čas. Může se jednat o vyplnění dotazníku, nebo sedí a písemně se všem, co jste udělali v průběhu let. Nejedná se pouze výpis váš popis práce, protože většina lidí více , než co je uvedeno v popisu práce, ale také zahrnuje činnosti, které děláte při home.Most z nás bere za samozřejmost naše dovednosti. Jsme tak zvyklé na určité úkoly tím, že si nemusíme uvědomit, že ne každý může to, co děláme. Také ne vždy rozpoznat schopnosti používáme v naší každodenní činnosti? řešení problémů, rozhodování, řízení, kterým se spotřebiči, přípravu jídla, osobní poradenství. Lidé mohou vyjádřit úžas nebo se přesvědčte o něco, co bereme jako samozřejmost. Poslechněte si, co říkají. To je silný dovednost pro vás mohou být vypracovány v kariéře goal.Once jste zkontrolovali vaše schopnosti, budete mohou pracovat na vytvoření 30-druhé souhrn těchto dovedností, také známý jako "výtah řeč", které lze použít při telefonickém kontaktu, a průvodní dopis, ve pohovoru nebo při rozhovoru s přáteli o své práci search.Preparing také znamená dělat výzkum společnosti by vás mohla pracovat. Tento výzkum může být provedeno v knihovně, a to prostřednictvím osobního kontaktu, informativní pohovory, čtením novin články, nebo neformální návštěva nebo tour.The rozvoji cílených životopisu je další zásadní krok. Cílené životopisu je ten, který poukazuje na specifické dovednosti k prokázání vaší vhodnosti pro zaměstnavatele. Poskytuje podrobnosti o vaší práci zkušeností, které odpovídají dovednosti, které by mohly vyžadovat. Motivační dopis by měl být také připraven na cílené employer.Another část přípravy je přezkoumat potenciální rozhovor a otázky určující typ informací, které chcete poskytnout, nebo můžete očekávat, že poskytne na zaměstnavatele. Po tomto, musíte cvičit mluvení o sobě, aby byly pohodlné při prezentaci sebe employer.People se často domnívají, že o získání životopis připravený, a možná i motivační dopis při odpovědi na inzerát, ale pak se zapomenout na přípravu na přijímací pohovor. Přestože dobrý životopis a průvodní dopis může dostat se do dveří, rozhovor je to, co vás dostane job.Step Three - Praxe: Praxe! Kolik lidí by krok na ledě při hře NHL, aniž by cvičil? Kolik lidí by krok na jevišti zpívat nebo jednat bez několika zkoušek? Kolik olympioniků bude soutěžit bez přípravy? Velmi málo, pokud vůbec - a přitom, když se nám to nepodaří praxi náš rozhovor techniky, je srovnatelná s jedním z above.Practicing může probíhat s přítelem, člena rodiny nebo poradce. Existuje mnoho knih, které poskytují k dispozici vzorek vzorek otázky a odpovědi. Zpětnou vazbu na pohovor dovednosti mohou zahrnovat vrstevníky, obecné připomínky, a / nebo videokazety. Zde jsou ukázky některých otázek můžete použít: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Řekni mi něco o sobě. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Co hledáte v práci? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Jak dlouho bude trvat, abyste smysluplně přispívá? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Proč hledáte nové kariéry? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Jak by se vám popsat váš šéf? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Jak by vás popsali vaši kolegové? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Co pět nejvýznamnějších úspěchů ve své poslední pozici? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Jaké jsou vaše silné stránky? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Jaké jsou vaše slabé stránky? videokazeta je vynikající způsob, jak můžete vidět sami sebe jako zaměstnavatel by tě vidím. Můžete si šaty, jak byste na pohovor a mít někoho znáte působí jako tazatele. Pak budete moci všimnout, jak jste zvládnout sám sebe, jak sedíte, a jak budete reagovat na otázky. Například jste mu dostatek informací, nebo příliš mnoho informací. Můžete si také vzít na vědomí, pokud máte nějaké návyky si nejste vědomi. To vám pomůže stane komfortní při prezentaci své schopnosti, aby employer.When myslíte let tréninku trvá hokejista dosáhnout úroveň dovedností hráče NHL, nebo baletka let stráví v praktikování předtím, než se hraje u NAC, několik hodin cvičení pohovoru / prezentace techniky nežádá příliš much.Step Four - Provede: Představte si pohovor jako výkon. Musíte se na to připravit (výzkum zaměstnavatelem, dotazy praxe rozhovor), vhodně šaty (šaty pro práci, o kterou se ucházíte) a mají odpovídající vybavení (kopie životopis, reference, portfolio a pero) ukázat, že jste připraveni udělat job.The prvních dvou až tří minut po pohovoru jsou nejdůležitější. Zaměstnavatel obvykle dělá rozhodnutí na základě svého vzhledu a vaše otevření prezentace. Je důležité, aby si co nejvíce z nich drahých minutes.A úsměv je velkou součástí vašeho šatníku. Pokud se s úsměvem nepřichází přirozeně k vám, praxe před zrcadlem, dokud se cítí pohodlně. Zajistit, aby vaše řeč těla, není špatným zprávu. Nepoužívejte křížové ruce ve vaší hrudi, nebo udržet kontrolu hodiny. Zkontrolujte svůj vzhled, jak stojí a sedí v zrcadle. Je důležité snažit se relaxovat, ale nemají jednička ve svém křesle. Nekousejte guma během pohovoru, a jste-li kuřák, snažte se mít své poslední cigaretu nejméně 10 minut před rozhovorem a osvěžuje dech s dechem mint.Another důležité je, aby nikdy nic říkat negativního o své předchozí zaměstnavatele. To může zaměstnavatel věděl, co bys řekl o nich, a nikdy nevíte, kdo je ve spojení s whom.Make jisti, že máte nějaké otázky, požádat zaměstnavatele. Ne ", jak kolik peněz budu dělat a jak dlouho se dostanu na dovolenou? ", ale otázky, které ukazují, máte prozkoumány zaměstnavatele a mít nějaké znalosti o jejich společnosti. Vytvořit seznam možných otázek. Jestliže Tazatel byla velmi důkladná a nemůžete vymyslet nějaké otázky, alespoň zjistit, kdy budou dělat rozhodnutí, a zeptat se, jestli je v pořádku sledovat up.Here jsou ukázky některých otázek, které si můžete ask.Why je to polohy otevřeno? Jaké jsou některé složitější problémy, jeden by musel čelit v této pozici? Jaké podstatné změny byste forsee v blízké budoucnosti? Jaké jsou některé z cílů, který chcete zobrazit , kterou v této práci? Jaké jsou některé z dlouho-dlouhodobé cíle byste rádi viděli dokončen? Jak je hodnocena v této pozici? Jaké účty pro úspěch v rámci společnosti? Pátý krok - Post-Mortem: Jakmile si rozhovor je u konce, je zkontrolovat ve své mysli. Bylo tam něco, co by řekl, že jste se, nebo cokoliv, co jste řekl, že by neměl mít? Make mentální poznámku, nebo napsat, jak se cítil o rozhovoru. Kontrolou pohovor, můžete se připravit na příští one.Once přijdete domů, je čas připravit dopis s poděkováním. V tomto dopise Vám děkuji tazatele (y) za jejich čas a příležitost dozvědět se více o firmě. Vyjádřit uznání za to, jak zvládla pohovor, informace, atd., stejně jako vyjádřit své přání pracovat pro společnost. Pokud existuje něco, co jste zapomněl říct jim o své dovednosti při pohovoru, nebo jakékoliv informace, které jste říkala, že by jim zajistilo, nyní máte možnost to udělat so.Don 'nezapomeňte sledovat jedna-dvětýden po vašem rozhovoru o tom, že jste stále zájem je považována za pozici a kontrolovat, zda bylo rozhodnutí učiněna. Mají-li přijat, a nejste úspěšného kandidáta, požádat o povolení k zavolá v případě, že jsou jiné otvory v budoucnosti, a dát jim vědět, že byste chtěl být considered.Remember, že jste si obvykle musí projít asi 200 "no to" dříve, než se dostanete na "ano". Snažte se udržet pozitivní o své práci hledání držet se rutiny a mluvit s co nejvíce lidí o hledání práce. Nechť všichni vědí, že jste v současné době nezaměstnaný a říci jim, druh práce, kterou hledáte. Attend workshopy na téma hledání zaměstnání nebo za vstup Nalezení práce klubu pro další podporu během vaší práce search.Fran Watson má Kariéra poradce, Workshop Developer / facilitátor, trenér a člen Toastmasters. Můžete
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
