Jsou vaše reference připraveni?
Jedním z nejčastějších forem pozadí kontrola prováděná společnostmi najímání nových zaměstnanců, je referenčním kontrola. Oni typicky požadovat, aby uchazeči poskytnout jim tři jména předchozích šéfů. Pokud nemáte mají tři bývalí šéfové, tedy poskytnout co-pracovníci, učitelé, profesoři vysoké školy a / nebo profesní kolegy povahových rysů. První věc, kterou byste měli udělat, je vytvořit si seznam možných referencí a pak každý kontakt. Vysvětlit, že se ucházíte o místo, popis druhu práce a společnosti, a zeptat se, jestli by se cítili pohodlně která vám dobrou volbou. , Mají-li pochybnosti, ne zahrnout jako referenční. Jste cílem je mít tři silné odkazy, které vám mohou pomoci zemi zaměstnání. Ujistěte se jejich kontaktní údaje. Neuvádějí seznam těchto odkazů na svůj životopis, ale mít je po ruce Během pohovoru. Vložte jména, názvy, telefonní čísla, poštovní adresy a e-mailové adresy vašich odkazů na jeden list papíru a odneste jej do rozhovoru. Po rozhovoru, pokud je to jako práce, kterou byste si, jděte do toho a předávat je tento seznam referencí spolu s jinou "dovolenou-za" materiály, které jsou vhodné jako portfolio s ukázkami své práce (to záleží na druhu práce, na kurzu). Zde je krok většina lidí zapomenout - po zemi práci získáte reference, řekněte jim, co se stalo, a poděkovat jim za jejich pomoc! Bonnie Lowe je autorem populární Job Interview Úspěch systému a bezplatný informační-sbalil ezine, "kariéra-Life Times." Najít ty a další mocní kariéra-budování zdrojů a tipy na své internetové stránce: http://www.best-interview-strategies.com.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
