English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jak dát práci-získaní odpovědí na pohovor

Kariéra RSS Feed





Lidské zdroje personál, profesionální personalisty a různé jiné profesní odborníci se shodují: jeden z nejlepších způsobů, jak se připravit na přijímací pohovor je předvídat otázky, rozvíjet své odpovědi a praxi praxe, practice.There je spousta internetových stránek, které nabízejí seznamy oblíbených otázek pohovor, a věděl, typy otázek se očekávat, že mohou být velmi užitečné. Ale věděl, jak odpovědět na tyto otázky může znamenat Rozdíl mezi získání zaměstnání a získání "odmítnutí dopisu." jak na ni odpovědět QUESTIONSFirst, vím, tato důležitá fakta: 1. Neexistuje žádný způsob, jak předvídat všechny otázky, budete dotázáni při pohovoru. V Jinými slovy, očekávají nečekané otázky - they'll přijít bez ohledu na to, jak moc jste do.2 přípravy. Léčit všechny vzorky odpovědi najdete, například v diskusních fórech, knihách nebo na internetových stránkách zaměstnání, jak jen PŘÍRUČKY. Don't použít jakýkoli vzorek odpovědi doslova! Tazatelé mohou spot "konzervy" odpovědi na míle daleko, a pokud mají podezření jste regurgitating odpovědi, že nejsou sami, můžete si tu práci polibek na rozloučenou. Musíte použít vlastní zkušenosti, osobnost a styl, aby odpověděli na otázky ve vašem vlastním způsobem. To je velmi důležité, a to vám dá velkou výhodu oproti uchazečům, kteří prostě recitovat vzorku answers.3. Pohovor otázky nejsou věcí strach, jsou příležitostí k EXCEL. Umožňují vám ukázat, proč jsi nejlepší osobou pro tuto práci, a tak místo toho, děsí je, těšíme se na ně! Klíčem je dát lepší odpovědi, než kdokoli jiný, a to je, kde se vaše příprava přijde in.Now, aby tyto kroky: 1.. Udělejte si seznam vašich nejlepších "prodejní místa" pro danou pozici. Jakou kvalifikaci, dovednosti, zkušenosti, znalosti, vzdělání, osobnostní rysy do vlastníte, že by se na tuto konkrétní práci? Napsat je, a hledat příležitosti k práci je do answers.2. Kromě jakékoli ukázkové otázky pohovoru vám prostřednictvím různých zdrojů, si naprosto nutné vytvořit si vlastní seznam otázek pravděpodobně na základě konkrétně o práci, o kterou se ucházíte. Dostaňte se do nájmu manažera boty? jaké otázky budete chtít najít nejlepší osobou pro tuto práci? 3. Zapište si vaše odpovědi na pravděpodobné otázky. Studijní práci oznámení pečlivě. (Pokud nemáte jeden, dostanete jeden!) Poznámka fráze, které používají při popisu požadovanou kvalifikaci. Budete chtít, aby se zaměřily na tyto co nejvíce při tvorbě vašich odpovědí. Například, pokud se oznámení říká, že chce někoho, kdo má "silnou schopností služeb zákazníkům," nezapomeňte zahrnout "silné zákaznické service skills "alespoň v jedné z vašich odpovědí. Takto bude mít lepší dojem, než řekl:" Pomohl jsem zákazníků. "4. prohlížet a upravovat vaše odpovědi, dokud nebudete mít pocit, že jsou" tak akorát ". Přečtěte si je pořád dokola, dokud Vám nevadí, že víte, je docela dobře. Nesnažte se zapamatovat nich, don't worry about pamatovat každé slovo. Praxe říká jim nahlas. Pokud je to možné, má přítele vám zkoušet pro interview.Be (Short) Story TellerMake využití této staré marketingu tip: "Fakta říct, ale příběhy prodat." Během pohovoru, budete prodávat sami. Pokud je to možné, odpověděl na otázky a krátký příběh, který poskytuje zvláštní Příklady vaše zkušenosti. Povšimněte si, že řekl: "krátký". Nechcete, aby blouznit, nebo zabírají příliš mnoho času, který chcete být stručný, ale přesto vaše point.For Představte si například, dva lidé pohovorech o práci jako pes čeledín se zeptal: "Už jste někdy řešit agresivní psy?" Kandidát Joe odpovědi: "Ano, asi 10% psů jsem měl upravený agresivní sklony." Kandidát Marie odpovědi: "Ano, docela často. Vzpomínám si na jednoho situace, kdy klient přinesl ve svém Pit Bull, Chomper. Začal vrčet na mě chvíli jeho vlastník opustil, a já jsem mohl říct, ze jeho postoj nebyl o mě nechal přiblížit nehty se mi nůžky. Myslím, že by si roztrhaný ruku pryč, kdybych použil Schweitzer Maneuver na něj. Ho uklidnil, že hned, a já jsem neměl žádné problémy po tom. "(Poznámka: Já vím, nic o psa péče, jsem Schweitzer Manévr pro ilustrační účely.) Don't Souhlasíte s tím, že Marie je odpověď je lepší? Jasně, Joe odpověděl na otázku, ale Mary to víc než to - dala konkrétní příklad, a řekl, rychlý příběh, který bude pamatovat interviewers.In dnešním trhu práce, kde jsou desítky vysoce kvalifikovaných kandidátů pro každé otevření, co děláte, že vám bude vystupovat a mít na paměti, se výrazně zvýší vaše šance na získání hired.Keep Arabíja perspektivy v mysli; Odpovědět Jeho "Co je v něm pro mě?" QuestionWhile mnohé otázky v průběhu přijímací pohovory jeví soustředit se na své minulé úspěchy, zde je důležitý tip: mohou se ptát, co jste dělali v minulosti, ale to, co opravdu chcete vědět, co se dá dělat, na klíč THEM.The je hovořit o své minulosti úspěchy v cestě, která ukazuje, jak jsou RELEVANTNÍ ke konkrétní práci, pro které jste pohovor. Dělat zálohy výzkumu o společnosti (např. na svých internetových stránkách nebo na www.hoovers.com) a postavení bude velmi helpful.Here 's dalším příkladem s Joe a Mary. Tazatel se ptá: "Co je nejtěžší úkol jste čelit, a jak jste ho překonat?" Joe se odpovědi: "V jednom zaměstnání jsem byl přináší pizzu a já jsem se ztratil. V době, kdy jsem se zjistit adresu, bude pizza bude zima, bude zákazník bude nešťastný a můj šéf byla připravena ke střelbě mě. I překonal tento problém tím, že koupí navigace GPS zařízení a jeho instalace v autě. Teď jsem nikdy ztraceni! "Mary odpovídá:" V mé současné práci na Stylový Hounds, řízení běžel speciální podporu zvýšení počtu zákazníků, kteří používají psa-péče služby. Bylo to trochu příliš úspěšný, protože jsme měli najednou více zákazníků, než jsme mohli zvládnout. Management by najmout další tvarovací sada pomoci s pracovní zátěž. Namísto obratu zákazníků pryč nebo značně oddálit jejich jmenování, jsem vymyslel nový péče Metoda, která byla dvakrát tak rychle. Pak jsem vytvořil nový pracovní rozvrh. Obě snahy maximalizována produktivita a byli jsme schopni zvládnout zvýšené pracovní zatížení účinně bez narušení našich zákazníků. "Joe odpověď ukazuje Iniciativa a angažovanost (koupil, že GPS modul se jeho vlastní peníze, za všechny). Ale Marie odpověď se vztahuje specificky na práci, kterou se ucházíte (psí kadeřník). A Mary udělala výzkum o firmě a zjistil, že se chystá významně rozšířit je to pes-péče operací. Tak si vzala příklad z minulosti, které jí zabývat otázkou tazatel pravděpodobně použijí na budoucí situace v jeho firmě. See the difference? Tady je ještě jeden příklad. Joe a Mary se zeptal: "Jaký je váš největší úspěch?" Joe odpovědi, "já jsem vyhrál dvě zlaté olympijské medaile v 2000 olympijských hrách v high-jump hospodářské soutěže." Mary odpovědi: "Já byl jmenován Stylový Hounds je pes Groomer roku v roce 2003 pro zvýšení produktivity ve své sekci o 47%." Joe je úspěch je poměrně velkolepé. Ale pamatujte si tazatele perspektivy. Mohl dojem, ale je to myšlení "Co je to pro mě? Co je world-class high-propojka před čtyřmi lety musel dělat, že mi pomohl zvýšit prodej svého psa-groomingu oddělení?" Marie Odpověď je mnohem méně dramatické než Joe, ale je to důležité pro pozici a ukazuje, že ona má to, co to znamená být úspěšný v této konkrétní práci. Říká tazatele, "jsem to, co hledáte, já vám může pomoci při vašim specifickým potřebám. "Vypadá to, že Mary má novou práci! Nepředávat LieLast neposlední řadě říkat pravdu. Je to někdy velmi lákavé" alter "pravdy trochu během pohovoru. Například, že jste opustil místo střílí. Ale Riziko odhalení je lhář zdaleka převáží veškeré možné výhody skrývá truth.If Přemýšlíš o říkat lež při rozhovoru, položte si tyto otázky (tuto techniku mi pomohl udělat mnoho důležitých rozhodnutí): "Co je to to nejlepší, co se mohlo stát? Co je to nejhorší, co se mohlo stát? je nejlepší věcí, která stojí riskovat to nejhorší, co?" V tomto případě by to nejlepší, co být získání zaměstnání. Nejhorší by dostat se objevil jako lhář, který by mohl vést k dostat padáka, což by mohlo vést k nezaměstnanosti, což by mohlo vést ke hledání zaměstnání, což by mohlo vést k dalšímu rozhovor, který by mohl vést ke stresu rozhodování, zda leží asi jen na to, vystřelil, a tak dále? cyklus, který může pokračovat donekonečna. Je vše, co stojí za to dostat jedno zaměstnání, snad na dobu určitou? Vždy zvážit důsledky svého actions.In Přehled Tady je to, co musíte udělat, aby při přípravě k odpovědi Job Interview Otázky: 1. Studie práce announcement.2. Výzkum company.3. Předvídat pravděpodobné questions.4. Připravte si odpovědi na tyto otázky, které jsou relevantní k pozici a company.5. Propagujte své nejlepší "prodejní místa" (příslušné kvalifikace, schopnosti, zkušenosti, osobnostní vlastnosti, atd.), tím, že pracuje nich do answers.6. Praxe. Praxe. Practice.Bonnie Lowe je autorem populární Job Interview Úspěch systému a bezplatné informační-sbalil ezine, "kariéra-Life Times." Najít ty a další mocní kariéra-budova

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu