Režie: introspekce
Jednou z největších překážek pokroku může být často i naše vnímání minulosti neúspěchů. Pokud bychom se pokusili něco, co před pár lety a neuspěl na tváři (a zvláště pokud jsme byli zesměšňován a posmíval se jako výsledek) máme tendenci se zdráhat loďku znovu. Když jsme přesvědčeni, že historie bude opakovat, jsme se paralyzována fear.Mentoring manažerů prostřednictvím procesu, že bych se někdy označují jako "režiséra introspekci" v cílem je odhalit postoje a předsudky dokáže často překvapivé výsledky. Vědět, kde jsme od není samo o sobě zaručit, že dorazí na náš požadovaný cíl (na čas a do rozpočtu), ale nevěděl, závaží šance silně proti nám. Věřím, že pokud chceme někam jít, musíme nejprve vědět, kdo jsme a kde jsme. Když víme, že výchozí bod, osobně a profesionálně, v pokud jde o nás, náš lid a naše firma s větší pravděpodobností mít jasnou představu, kam chceme jít, jak se tam dostat a co musí change.I věřit, že nejvíce lidí v organizaci by měli být zapojeni do procesu vytváření výkazů Vize, mise, účelu, hodnoty a cíle. Když se lidé měli ruku při tvorbě, nakupují stále dělat to, co je nezbytné k dosažení výsledků je téměř automatické. Jsou-li tyto principy pochopit každý z "slonovinové věži" celá cesta k dílně každý ví, kam jdeme, proč tam jdeme a co musíme udělat, aby se tam dostat. Vědí také, dolů straně tam nejdu a neúčastní procesu. Není hledat nebeské intenzivnější do povědomí pekla? Kromě toho, když každý chápe jeho WIIFM, (Co je v It For Me) přinášejí výsledky, je jako vybírání nízko visící fruit.Vision musí následovat planStrategic plánování může být náročná (ale vzrušující) proces. Často tři dny ústupu s vnějším zprostředkovatel je jediný způsob, jak dostat koncentrované zaměření, brainstorming, nezbytné k zahájení procesu. Musíme prozkoumat všechny aspekty, nebo organizace, fyzické a lidských zdrojů, manažerských dovedností a potřeby, kultura, postoje, tržiště, průmyslu, dodavatele vztahy, vztahy se zákazníky, právní předpisy, pracovní smlouvy, atd., atd. Musíme si uvědomit, že Řím nebyl postaven za jeden den. Když se díváme pro okamžité uspokojení budeme jistě disappointed.When pozastavili jsme naše pochybnosti a obavy, zrušil naše vzpomínky na minulé selhání, zapomenout na naše předsudky, zkoumala naše silné stránky a plánuje zvýšit nich vidět v našich myslích očí potenciálu uvnitř sebe sama a naší organizace, kterou vytvořil vizi, ve které věříme, budeme se zastánci pro naši organizaci a evangelisty pro realizaci tohoto vision.Once jsme přes počáteční překážky budeme řízen sílu naší vize do budoucna. Zřetelně formulovaného vize vázanou na konkrétní plán opatření pro jeho dosažení (včetně lhůty pro každý krok), a pevný závazek, že akce je nezastavitelná kombinace. Ano, bude to vyžadovat vytrvalost, obětavost a těžkou práci, a ANO, bude nesmírně vyhovuje! Provádějící organizační a personální změna není nikdy dort učení chůze, ale základy toho, jak stanovit cíle a vytvořit plány s konkrétní, časově citlivé akční kroky pro jejich dosažení lze naučit jen v několika málo hodin. Spojeného s silné prohlášení Vize, mise, Účel, a hodnoty, a dobře-organizovaný koučování, poradenství a měření procesů, bolest je minimální, zatímco výsledky jsou obrovské! Len McNally CIM prezidenta Vedení CentreLen McNally je prezidentem a zakladatelem (v roce 1996) na vedení střediska, věnované rozvoji vedení, vedení stavby a řízení změn prostřednictvím výkonných a podnikové koučování -- z horního patra na dílně. S více než třicet let zkušeností v oblasti prodeje, marketingu a obchodního rozvoje Len již po mnoho let byl zanícený student psychologie, chování a motivace. Pořád přečte tři až čtyři měsíce knihy a napsal několik recenze knih na Amazon.com. On může být dosaženo v (519) 759-1127 nebo e-mail: the.leadership.centre @ sympatico.ca. Ostatní předměty mohou být vidět na adrese:
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
