To vzala v úvahu předtím, než napíšete své poslání
Z jakých zásad by měla firma mít na paměti při tvorbě poslání? Vhodná kritéria musí být vybrán pro vymezení podnikání. Existuje několik alternativ pro definování své služby: o výrobky produkují, unikátní zdroje, které firma vlastní, a zejména na sílu, že společnost má, unikátní finanční opatření, nebo podle potřeby, které jsou splněny. Každý, kdo má k návrhu poslání by měl předstírat, že on nebo ona je reklamní textař. "Řekni svět v 25 slov, nebo méně, kdo jste a co chcete být." Prohlášení by mělo být stručné a musí point.Management identifikovat příležitosti a hrozby, kterým čelí společnosti, kritické faktory úspěchu na trhu, a společnosti, vnitřní silné a slabé stránky. Pak bude muset dívat se dopředu i dozadu. "Co jsme dělali?" a "Co chceme změnit?" Na konci, i když je to pohled dopředu, který by měl stanovit obsah mandátu, stanovit budoucí směr: "Co chceme, aby se stala společnost?" Připomíná dilema najít marketingové niky aniž by na trh krátkozrakost, že společnost musí najít rovnováhu mezi zvukem příliš široká a příliš úzký Definice podnikání. Příliš široká definice může opustit organizaci s žádnou skutečnou směr pro strategické plánování, zatímco příliš úzký prohlášení může slepý k řízení, nebo ji ignorovat, ochrany životního prostředí změny, příležitosti a threats.Ultimately, zaměstnanci jsou hlavní publikum společnosti poslání. Prohlášení dále napomáhá nejen ke společnému chápání organizace účel mezi nimi, ale Podporuje také věrnost a oddanost. Všechny tři jsou nezbytné, pokud jsou zaměstnanci efektivně spolupracovat na podporu organizace končí. Poté, co byly vyvinuty, by měl poslání zřídka potřebu změnit, a pak jen v důsledku podstatné změny: možná prudký pokles ve společnosti trhy, krystalizace novou příležitost, nebo přistoupení nového management.Copyright AE & Schwartz Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provozuje více než 150 programů ročně pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, Vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktické a humorné. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
