English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Вземи под внимание, преди да напишете своя мисия

Бизнес RSS Feed





Какви принципи трябва да се дружество да се има предвид при разработването на една мисия? Подходящи критерии трябва да бъдат избрани за определяне на бизнеса. Има няколко алтернативи за определяне на услугите на едно: от продукти от тях дават, с уникални ресурси, които дружеството притежава, с определено съдържание, че дружеството е с уникален финансови мерки, или от нуждите, които са изпълнени. Всеки, който е за проект на мисията трябва да се преструвам, че той или тя е рекламна копирайтър. "Кажи на света в 25 думи или по-малко кой сте и какво искате да стане." Декларацията трябва да бъде кратко, и на point.Management трябва идентифицират възможностите и заплахите, пред които е изправен на дружеството, на критичните фактори за успех в пазара, както и на компанията на вътрешните силни и слаби страни. След това той ще трябва да гледам напред и назад. "Какво сме правили?" и "Какво искате да промените?" В крайна сметка, обаче, той е с нетърпение очакваме, които следва да се определи съдържанието на мисията, да се определят бъдещите насоки: "Това, което искаме на корпорацията да стане?" Припомня дилема за намиране на пазарна ниша, като се избягва търговията миопия, дружеството трябва да намери баланса на звука между твърде широко и твърде обширно дефиниция на бизнес. Твърде широко определение може да напусне организацията, които не са реално посока за стратегическо планиране, а твърде тесни изявление може сляпо управление, или да го игнорира, околната среда промени, възможности и threats.Ultimately, служителите са основните аудитория за мисията на фирмата. В изявлението не само задълбочава общо разбиране на целите на организацията, сред тях, но също подхранва преданост и ангажираност. И трите са от съществено значение, ако служителите трябва да работят ефективно заедно за насърчаване завършва на организацията. След като е бил разработен, изявление мисията трябва рядко трябва да да се променя, и то само в резултат на значителна промяна: може би един рязък спад на пазарите на дружеството, кристализацията на нова възможност, или на присъединяване на нова management.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителство, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu