English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Kapající kohoutek v každé organizaci

Obchod RSS Feed





Každý den miliony pracovníků tráví 8 hodin nebo více při jejich práci s mnoha přispívají k kapající kohoutek v každé organizaci. Tato baterie podobně jako únik kuchyni nebo v koupelně baterie odpadu stále kapky předchozí zdroj? vod? každou minutu každý den až do pevné. Přesto je kapající kohoutek za menší nepříjemnost, dokud se kape stabilnější. Během této doby, tisíce galonů vody jsou zbytečné stojí majitel pravděpodobně více peněz, než se opravit problem.Organizations také kapající kohoutky nejen svou fyzickou rostliny, ale v produktivitu svého lidu. V průběhu posledních 5 let jsem dotázaných tisíce jednotlivců, kteří věří, že všechny jejich desky jsou plné, ale přiznat, plýtvání minimálně 12 minut každý den. U zaměstnanců, kteří jsou placené 30.000 dolarů nezahrnuje výhody tato částka 14,42 dolarů za každý týden jeden ztratil hodinu práce nebo 721,12 dolarů ročně. Pokud máte zařízení s 50 lidí, roční náklady činí nejméně 35.056 dolarů. Pro organizace s nejméně 1400 zaměstnanců, Roční náklady zvýší minimální výši $ 1,000,000. Kapající kohoutky, jsou velmi drahé! Jak to opravit na drahé mozků na omezené zdroje? Za prvé, za to, že většina lidí nemá úmyslně přijít do práce, aby odpadů své zdroje. Jejich výkon v mnoha případech je výsledkem nedostatku znalostí a dovedností podporuje negativní postoje a návyky. Tyto negativní postoje a návyky pravděpodobně mnohem více přispívat k jejich performance.Second, začít klást otázky o tom, jak organizace komunikuje jeho poselství. Pokud jste byli na průzkumu 10% z vašich zaměstnanců z horní, střední a přední linie úrovních a požádal je, aby jméno top 3 cíle organizace, by se dostanete úplně stejnou odpověď každého jednotlivce. Rozdílných reakcí přispět k lidem, nevěda, co mohou potřebovat dělat dál, a že přispěje k probíhající odkapávání faucet.Third, zda vaši zaměstnanci skutečně pochopit, jak plánovat a dosáhnout svých osobních cílů. Pokud se vaši zaměstnanci dosahují svých osobních cílů, pravděpodobnost jejich dosažení podnikových cílů bylo výrazně zlepšilo. Time management je vrcholem plánování a dosažení cíle. Pokud se jedinci nemají cíle, tak proč se starat o čas? Za čtvrté, jak jste výuku vašich zaměstnanců patří mezilidské rozvoje podél s konkrétní pracovní dovednosti. Pokud vaše společnost podporuje zevnitř, jedinec je uznávaná pro svou práci, nebo jeho specifické dovednosti. Nicméně, jak tito jedinci se pohyboval přes organizaci, konkrétní pracovní dovednosti stal méně interpersonální dovednosti a zároveň prohlubovat. Přesto, hodně z výcviku nedokáže rozvíjet tito jedinci a výsledkem je, že tito jedinci dovolenou, která zvyšuje náklady na spodním řádku nebo se vrátí do původní polohy opět zvyšuje spodním řádku costs.Five konečně přemýšlet o slova, která si vyberete. Například, zeptejte se svého zaměstnance, jak se investují svůj čas místo toho, tráví čas? Rám svého otázky a výkazy pomocí pozitivní slova, která vytvářejí silné duševní obrazy. Lidé slyší slova, ale oni si v pictures.Six, sladit své systémy, strategie a lidem vytvářet vnitřní loajální zákazníky, kteří odhalit ty "okamžiky pravdy" vedoucí k externím zákazníkům. Southwest Airlines chápe moc alignment.These jsou jen 6 nápady, které vám pomohou začít opravit kapající kohoutky. Takže, drapák nástrojů a začít vytvářet kulturu, která nepodporuje plýtvání zdroji, ale místo toho hledí do nich investovat. Pamatujte si, že baterie pokračuje okapat a to je velmi expensive.Leanne Hoagland-Smith, MS Prezident Advanced Systems, je proces Specialist. S více než 25 let své činnosti a vzdělávání zkušenosti, ona nářadí a realigns procesy vybudovat udržitelné změny pro jednotlivce i organizace a ROI nabízí řešení v různých průmyslových odvětvích. Jako co-autor MAGICKÁ Potential: Living Amazing Life Beyond Cíl na úspěšném díky za srpen 2005 vydání, Leanne mluví národně k různým publika. Pokud chcete ohromujícími výsledky, volejte prosím Leanne volání na 219.759.5601 nebo leanne@processspecialist.com.Copyright 2005 (c) Leanne Hoagland-Smith http://www.processspecialist.com/organizations.htmPermission publikovat tento článek, elektronicky nebo v tištěné podobě, pokud jsou zahrnuty bylines, s živou odkaz a článek se nemění v žádném případě (gramatické opravy v potaz).

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu