Manažerský tým části podnikatelského plánu? ne? t prostě patří pokračuje
Dokonce i nejlepší nový koncept nebo stávající plán selže-li proveden špatně. Management Team část podnikatelského plánu, musí prokázat, že investor, proč společnost klíčový personál je "neobyčejně kvalifikovaní" pro spuštění na obchodní model.
Management Team část by měla obsahovat životopisy klíčových členů týmu a podrobně jejich odpovědností. Je důležité, aby tyto životopisy nejsou pouze pokračuje , které zahrnují vzdělávací prostředí a předchozí zaměstnání tituly a odpovědnosti členů týmu. Spíše by biografií vyzdvihnout nejdůležitější minulosti pozice, které fyzické osoby mají v držení a konkrétní úspěchy v každém. Tyto úspěchy by mohly zahrnovat zavedení a pěstování nových podniků nebo řídící rozdělení zavedených společností.
životopisy členů týmu by měla být přizpůsobena společnosti fáze růstu. Například, start-up firma by měla zdůraznit jeho vedení úspěch spouštění a rostoucí společnosti. Zralejší společnost by měla zdůrazňovat, jak členové týmu úspěšně provozována v rámci větších podniků.
V závislosti na fázi podniku, klíčové funkční oblastí může být chybějící z týmu. To je přijatelné za předpokladu, že tento plán jasně definuje rolí, že tito jedinci budou hrát a identifikuje klíčové vlastnosti jednotlivců, které bude najat. Nicméně, to je obecně příznivá, pokud chybí personál pro ultra-kritické role. Pro Například plán, který je v podstatě hra na trh by se neměl pokoušet financování bez hvězdného marketingového týmu.
Management Team část by měla také zahrnovat biografií společnosti Poradní rady a / nebo představenstva. I když mají dobře-známý poradci / členové představenstva zvyšuje důvěryhodnost podnikatelského plánu, je vysoce efektivní, aby vysvětlila, jak se tyto poradci Vám přímý vliv společnosti prostřednictvím strategického poradenství a / nebo poskytují potrubí na klíčové klienty, partnery, dodavateli, atd.
V souhrnu Management Team části podnikatelského plánu je možnost prokázat investoři , že vaše firma má potřebný talent k dosažení úspěchu. Spíše než odpad tuto příležitost ukazovat pouze zaměstnanec obnoví, které by mohly být zahrnuty do dodatku, by měly být použity části vysvětlit, jak přesně Tým má jedinečnou kvalifikaci k výkonu podniku v jeho současném stavu.
Jako předseda www.growthink.com, Dave Lavinsky pomohla společnost stala jedním z předních rozvoje podnikatelského plánu firem. Od svého založení Growthink vyvinula více než 200 obchodních plánů. Growthink klienti mají dohromady vyvolává 750 milionů dolarů na financování, která byla zahájena řada nových výrobků a služeb, a získal konkurenční výhodu a podíl na trhu.
O autorovi:
Od svého vzniku, Growthink obchodní plány vyvinula více než 200 obchodních plánů. Growthink klienti měli kolektivní zvednutou nad 750 dolarů milionů na financování, která byla zahájena řada nových výrobků a služeb a získali konkurenční výhodu a podíl na trhu. Growthink se stala firma výběru pro firmy rizikového kapitálu, anděl investory, korporace a podnikatelů v vědět. Pro více informací navštivte http://www.growthink.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
