English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Poprava ... Mám na mysli knihu

Recenze RSS Feed





Larry Bossidy & Ram Charan vytvořili značný rozruch ve firemních kruzích se své knize s názvem "Provedení: kázeň Getting Things Done". Kniha popisuje chování a prvky nutné pro vůdce aby byli úspěšní při výkonu plans.What mě napadlo o knize byl počet prvků řízení času involved.The 5 behaviorsThe autoři hovoří o požadované chování vedoucí k úspěšné realizaci. Patří k nim jsou: spáchán, které se zabývají, zaměřil, jasné a realistické. Právě tyto vlastnosti jsou požadovány, když stále efektivnější času manažera. Pokud se neznáte a udržet tato chování, můžete jsou odbočil od kupředu. Je pro vás obtížné dosáhnout něčeho. Stanete frustrovaný. Nacházíte se neefektivní na vaše job.The 7 elementsIn prvním stavebním kamenem, autoři seznam těchto prvků, rozhodující: 1) Poznej svoje lidi & vaše podnikání, 2) Důraz na realističnost, 3) Stanovte si jasné cíle a priorit, 4) Postupujte až 5) Odměna činitelé, 6) Expand schopnosti lidí a 7) Know yourself.Setting jasné cílů a priorit je na vrcholu cvičení efektivní řízení času. Bez písemná, konkrétní, měřitelné a realistické cíle, je těžké pohnout kupředu. A to vás nechává citlivé na rozptylování lidí nebo věci, které může vám vystoupit course.Moving dopředu se stane, když jsou považovány za překážky, které rozhodnutí učiněna, a cesty byly vymazány. Jedná se o principy řízení času pro plánování a rozvrhování. Jestliže neplánujete a jasně, pokud nechcete dopustit práci do svého kalendáře, je schopnost soustředit se a sledovat pomocí vážně oslabeny. Delegování je dalším řízení času princip. Získání práce prostřednictvím jiné zahrnuje rozšíření kapacity osob a odměňování doers.Know thyself.If znáte sami sebe a své vzory, můžete snadněji pohybovat směrem k překonání překážky a přijímání opatření. To je jeden z důvodů, proč I test účastníky workshopu v jejich stylu papíru řízení, řízení času a otálení. Znalosti o své vlastní a své zvyky, je výkonným nástrojem pro učení, růstu a tvorby change.Copyright 2003 Cynthia Kyriazis. Všechna práva reserved.Cynthia Kyriazis je organizování a řízení času konzultant, trenér, řečník, trenér a autor s více než 20 let praxe v řídící jednotka multi-korporací. Uspořádat to, divize Produktivita Partners, as je organizační přípravy firma založila v roce 1995 a slouží Fortune 500 klienty, od té doby. Cynthia pracuje s podniky a jejich zaměstnanci přispět ke zlepšení výkonnost a produktivita realizovat gains.Cynthia se objevily v Philadelphia Inquirer, Kansas City Star a právní vyzvědač. V současné době slouží jako tajemník na představenstvu za národní Asociace profesionálních Organizátoři (NAPO), člen mluvčí Národní asociace (NSA), člen Kansas City Mezinárodní společnosti pro zvyšování výkonnosti? (ISPI-Kč) a konzultant

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Hot Mp3 Download
» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu