English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Корпоративен тийм билдинг

Връзка RSS Feed





Има цяло много се говори тези дни за корпоративните тийм билдинг. Има много, много опции: ваканция пакети, въже курсове, текущи офис игри, ледоразбивачи и др управление може също да закупите видео, книги, Семинар и пакети да ги подпомогнат в изграждането на тяхната организация в отбор достоен за принадлежност. Малко по-късно ще ви дам някои идеи за това къде можете да отидете за информация относно тези tools.How тийм билдинг относно някои безплатни съвети за стартиране на разстояние? Някои от фундаменталните градивни елементи в рамките на колективния дух, независимо дали в рамките на една корпорация или семейство, са тези, които са най-простите и естествени .** Лидерът трябва да зададете Например: Ако служителите ви виждам като играч екипа те ще се чувстват част от вашата организация. Ако, обаче, те виждат на управление като тези, които получават всички кредитни и финансови стимули за тяхната усилена работа - може да са извършени сътресения в страна в рамките на вашата организация. За да се противопоставят акт за това - дава кредити на други лица, когато е възможно! Включи всички често, когато вашата компания получава комплимент. Особено се стреми да даде кредита за по-нисък ранг служители, които все още се постави в пълен ден - все още рядко са в състояние да чуе похвали директно. Гарантирам, работниците и служителите работят по-усилено, когато те знаят, на шефа (и) са споделяне на кредит с Желаещите .** Попитайте вашите служители: Какво ви попитам? Хм - един по-добър въпрос е, когато можеш да спреш иска :-). Попитайте служителите какво ги кара да се чувстват част от тях team.Ask защо реши да спре с corporation.Ask ги как, принадлежащи към организацията ви прави живота си ги better.Ask това, което ще им change.Ask ако някога смята напускане - и какви мотиви стоят зад такива impluses.etc .** След това действа информацията, която receive.Take всички положителни информация като улики за това, което вашата компания прави правилно да водят щастлив служители. След това правя това, което можете, за да пазят тези елементи ще и дори да го подобри them.Receive всички отрицателна обратна връзка и възможности за растеж и възможност да задържат хората, които са обучени вече като част от вашия екип корпорации. След това, мозъчна атака в рамките на организацията, ако може да промени ви помогнат да подобрите служител отношения и по този начин да доведе до по-висока производителност и печалби. Защото щастливи работници изнесе по-големи обеми на по-добро качество на работата .** И накрая, Бъдете gracious.The две работни места, където е най- лоялен и най-продуктивните - бяха с организации, където управлението ни поздрави, когато ежедневно преминаване. Обработени всички служители - включително и портиери - като високо ценени и равен за управление на лични level.This може да звучи малко заплашително и екстремни за някои хора. Но, аз ще ти кажа, че всички от нас отиде у дома си всеки ден чувстваш като сме помогнали на корпоративния нация екип мащаб. Разбира се имаше проблеми, които се появиха - не може да се отърве от това напълно. Но като цяло, 98% от нас чувствах прекрасно ходене в тази врата всеки ден. Как да разбера това? Тъй като почти всички се появи рано (за тяхна) дневно .... и никой не оплаква за пребиваващи късно. Имали ли сте това? Надявам се! Той е прекрасен experience.Now, както е обещано, ето някои сайтове, които могат допълнително да ви помогна с вашия корпоративен тийм билдинг efforts.BusinessTrainingMedia.com: http://www.business-marketing.com/store/team.htmlTeammania: http://www.teammania.com/Repario ООД: http://www.buildingteams.com/teambuilding_tools.htmAdventure Съдружници: http://www.adventureassoc.com/Progressive ресурси ООД: http://www.teambuilding.co.uk/Until следващия път - всичко най-хубаво, KateRe печат права: Можете да използвате тази статия в своята цялост, всички че аз питам е, че се свържем с вас ми с един имейл тук: kate@comedreamwithme.com, за да ме знаят. Благодаря за подкрепата! За AuthorKate Hufstetler е утвърдена бизнес & личен треньор, който е помогнал на много личности като себе си победи "сините" и да получат контрол над живота си. Чрез лични и бизнес наставничество, тя може да ви помогне! Посетете повече от членовете от Кейт тук: http://www.comedreamwithme.com & http://mindpower.smartads.info

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu