11 много начини да бъде положителен за промяна
Потърсете положителни! Ги Потърсете - тези, които малко страшно места, че това е предизвикателство, за да преминете към себе си - на положителни действително страшно, защото те ще ви даде надежда и е трудно да се пусне на всички страхове ви са в момента - така висящи към тях е най-лесният път! Така опитвам отдаване себе си отивам, само за по дяволите от нея! предприемат тази стъпка назад да бъде "направи, за да" и да поеме инициативата. На работното място, у дома или където и това може да бъде много време, ако го споделите. Има много идеи за това. Тук са единайсет от любимите ми ... Лични растеж Промяна ни дава големи моменти за самостоятелно развитие и личностно израстване. Тя е в пъти, когато е налице много става, когато трябва да излезе на нашите клетки да се мисли, дори и когато промяна е наложена, че се движим напред. Включването на други през промяна периоди можем да създадем отношения, които са нови - и ние, като мениджъри, имат голям шанс да въвеждат други в нашата увереност и в нашата мрежа. Приключенски Има нещо за промени, големи или малки, което създава "нещо различно" от рутинните ни ден. Това е много готино наистина. Ние се предоставят с стимулиране на психичното упражняване да направят най-добрите неща, става по различен начин. Той не би могъл да изглежда по този начин, но се променят носи приключение! Сградата е в обучение за големи промени, означава, че ние могат да следят отблизо защо тези промени са необходими. Трябва да направим радикални промени, защото са се отклонили от курса и. Така както ние се учи, ние можем да се предвиди, че някои малки корекции курс, а не напълно погрешно дестинация. Предизвикателство в своята велика книга, "Вътрешната игра на работа", говори Тимъти Gallwey за фин баланс между сигурност и предизвикателство е това, което получава мотивирани хора. Чрез създаването на нови неща, за да се учи, да правим, ние простират нашите хора - и себе си. Възможност Промяна дава нови възможности. За целия живот; за себе си разбиране по-добре, защото нови перспективи; за различни роли. Те могат да бъдат сграбчен лично или те могат да бъдат живееше на мизерно. По-добрият вариант е да отида за нея! Екип свързване Промяна упражнения, голям и малък да бъде страхотно да се разработи екип. Когато има възможност да работят заедно, мениджър с най-близките им хора често има места, моменти, когато в екип; на доверие и обща отговорност - на "Дюнкерк дух, дори, дава възможност на бъдещия потенциал на екипа да бъде разхлабена. Честност Когато радикална промяна се окаже необходимо тя просвещава, че участващите в тях, когато те са се не там, където те трябва да бъдат. Извършване на преглед на причините, поради сериозна промяна е необходима и търсене на Истината е много показателна. В черешката върху тортата за лицата, които участват в организационните процеси промяна е да се създаде обратна връзка, че правата на бъдещите големи промени ненужни. Избор на климата не е наистина необходимо. Промяната е за избор. Не сте на избор дали да го приеме положително или. Това е вашият избор и всеки има това - вярвам, че или не. Никой не ви стопанство за да се предотврати ви се измъкне. Обърнете лична отговорност за възможностите за избор, което правите. Фокус Промяна дава възможност за и обикновено получава наистина до същността на проблемите, които имат утайка на нужда. Това е добро. Вашата организация е осъзнава, че нещата трябва да бъдат различно, за всички видове причини, но обикновено за здравето на организацията и че означава, обикновено. За някои това може да означава загуба на ролята, статуса и дори работа - сега какво положително възможност се, че въвеждат! Страст и в крайна сметка, ние имаме възможност да прегледате нашите собствени роли, а не само на работното място, но в живота също. Вие сте страстен за вашата работа - или просто чрез muddling? Има нови представени възможностите лично за вас чрез промяна - в или без място, където можете работа днес? Каква е вашата лична страст и как да работи за вземане на това как се харчат всеки ден от живота си? Ей на климата може да бъде забавно, ако можете да я бъде. Можете животът може да е по права линия, и ако видя, че един реанимацията, какво ще означава ... Мартин Хауърт е "Бизнес и мениджмънт автобуси. Той работи в целия свят, главно по телефона, като собствениците на малък бизнес, мениджъри и корпоративни лидери. Той има стотици съвети, съвети и идеи на своя уебсайт, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Бележка на редактора. Чувствайте се свободни да използвате този член, когато си мислиш, че може да бъде от стойност - би било добре, ако бихте могли да включват на живо връзка) ... ви помага, за да помогне на хората, за да помогне на бизнеса расте ...
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
