В ръководството, достатъчно добро е доста зле
За първи път срещам един лидер да се реши, ако ние трябва да работим заедно, аз винаги питам един въпрос. Отговорът на този въпрос ми дава представа за това дали ще имаме една продуктивна връзка. Отговорът също ми каза, как кариерата на лидера, че може да се окаже out.I питат: "Доволни ли сте от резултатите, които получава сега?" Това е достатъчно проста въпрос, но той насочва към един свят на разлика между лидерите. Защото ако отговорът е "да", тогава срещата ни ще бъде кратка. Ще бързо да отидете по различни пътища. Мое ръководство методи не може да помогне на изпълнени лидер, лидер, който живее с "достатъчно добър." Тези методи може да помогне само ако този лидер има мощно неудовлетворение от резултатите з / тя става now.To разбират това, нека се върнем към основите: Лидерите да не правят нищо по-важно от получите резултати. Ако не можете да получите резултати, няма да бъдат водещи за дълго. Някой, който може да получите резултати винаги чакат в линия, за да заеме мястото ти. Ако "достатъчно добър" е наред с вас, вие сте следващите най-хубавото нещо на някой, който не може или няма да получите необходимите резултати. Така че, "достатъчно добър" е Вашият враг, "мощен недоволство" Не съм си benefactor.I "каза, че трябва да се разхождате в паника силно недоволни от всичко и всички. Вие искате да бъде царска болка. Какво съм аз казвам е, резултатите трябва да се разглежда не като цел сами по себе си, но част от един естествен процес, за да получите повече. Мощен недоволство не трябва да бъде Даунър. Тя може да бъде радост. Радостта да имат възможността и привилегията на мислене отново и отново действа. За да бъде силно недоволен, човек трябва да се отпуснат, отворен, грижа и смирен. Забраната на "достатъчно добър", който обхваща "мощно недоволство" става едно дълбоко обогатяване начин не само да бъдеш "Лидер", но на живите life.So нечии, да вземе един радостен, мощни недоволство във вашата ръководството дейности и да видим разликата е включила в своя взаимодействия с други хора и в results.2005 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © The Filson лидерство Group, Inc Всички права reserved.PERMISSION да се публикуват отново: Тази статия може да бъде преиздадена в бюлетините и на уеб сайтове, предвидени Признанието е предоставя на автора, и изглежда, с включени авторски права, полето на ресурсите и живеят препратка към Интернет сайта. E-mail известие за намерение за публикуване е ценена но не е задължително: адрес:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
