English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Лидерство и followership в екип определяне

Връзка RSS Feed





Много solopreneurs работа в екип околната среда или с персонала на своя клиент, или с подизпълнители. Като прекара над 20 години като обединява околната среда, преди да стане solopreneur преди 13 години, знам, че по време на по време на всяко силно функциониране екип усилия, ръководството и роли followership поток назад и напред между members.An наблюдател на такъв екип ще видите, че във всеки един момент, лицето на екипа, който е или информация, мъдрост, креативност или да предложи мерки, спокойно напред да се приеме позицията на ръководството. След като е дал своите знания в групата, след това тя тихо стъпки отново в ролята на последовател, със следващия човек се плъзга в лидерска позиция. Този прилив и отлив на ръководството и followership един от отличителните белези на високо функциониращи и продуктивен екип. "Значи ли това, само защото всичките си приятели Знаехте ли? Ако всичките си приятели, предвидени по релсите пред влака, ти щеше ли? Искате ли да бъде последовател цял живот? "ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В своя MotherYou Майката е право. За да бъдат ефективни в отбора днес, вие не може да бъде последовател цял живот. Трябва да излязат в отблясъци на светлината и да поеме ръководството мантия, допринасящи своя уникален specialness, знания и творчеството на групата. По този начин работата продукт на екипа е strengthened.This водеща роля не е предоставена ви от заглавието или позиция. Вместо това, вие влизате в ролята на доброволни начала. И членовете на екипа ви предостави ви, защото ролята на вашия опит, надеждност, репутация или влияние. С други думи, това е временна роля в отбора, които печелят над time.To да бъдат ефективни в този вид играе водеща роля, трябва първо да осигуряване на връзка на членовете на вашия екип в най-малко един от следните три области: 1. Знания. Трябва да са спазили опит и доказани решения в областите, свързани с отбора goals.2. Хората умения. Трябва да грижи за членовете на вашия екип и стойността на екипа goals.3. Ефективността. Трябва да покаже, че сте готови да поемат задачи и дейности, които действително помагат на екипа изпълняват своите goals.To изгради уважение и доверие във всеки от тези три области, трябва първо да бъде страхотен последовател. Не вида на последовател на майка си спусна "против". Но вида на последовател, който се ангажира да помогне на отбора да постигнат целите си. Последовател който допринася фокус и влияние за получаване на работа продукт, доставени на изискваните стандарти за качество и срокове. Последовател с смели съвест и контролирани его. Последовател с възможност за мисля, творчески и критично, което е самостоятелно мотивирани, активни и самостоятелно disciplined.This седмица, следи вашата роля в отбора на които сте член. Има ли прехвърляне плавно във и извън ролята на лидерство и follwership както е подходящо за вас и на отбора? Или сте не е стъпка в лидерска роля, когато е подходящо? Или не е крачка назад и да допринесе в ролята на последовател? Какво може да ви промяна за това как можете смяна между тези роли по-добре да допринесат за отбора? Copyright 2004, Роуз Хил, Inc____________________________________________Rose Хил, основател и собственик на Biz Магически експерт (Http://www.SoloBizVille.com) и член на екип от соло-E.Com (http://www.Solo-E.Com) е самостоятелно заето лице от 1990 г. насам. Знаейки как да тече корпоративни отдели и как да се пазар юридически лица, продукти и услуги, не направи нищо да я подготвят за успешно работи и търговията на едно лице бизнес. Ето защо роза създава SoloBizVille и SoloBizU общност - да конкретно да помогне за соло предприемачи "Летящ старт" дейността си успех, без всички "проба-грешка learning.____________________________________________ *********** Намерете повече статии като тази в http://www.Solo-E.com? Поддържане Самостоятелни предприемачи пиян в Бизнес и в живота. Нашият екип от Самостоятелни предприемачи се състоят от малки бизнес експерти, които подкрепят други за намиране на бизнес успеха с гъвкавост и свобода да има живот. Мрежа с други свободна практика, самостоятелно заети лица и Самостоятелни предприемачи в нашите форуми, се ползват от нашите членове и бюлетин, и ще намерим други възможности за обучение в сайта. *****

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu