Coaching: Изкуството на себе си въвеждането на somone иначе обувки
Треньорска СТЪПКИ: По-долу са пет (5) стъпки един треньор може да предприеме, за да променят поведението и изпълнение. Целта на този процес е да се създаде рамка за лицето, което е треньор за един, в който върхови постижения превърне в норма. 1. Спазвайте действие / поведение искате да промените. 2. Опишете ситуацията / действието, което сте видели. 3. Посъветвайте се с работниците и служителите, което те видях, тяхната гледна точка / гледна точка. 4. Кажете на човек как сте видели поведение, след това 5. Опишете какво е необходимо да се случи, а и защо - ако appropriate.A добър треньор: - комуникира редовно / често. - Е директен и честен. - Приема хората, когато те са и излиза от там! ЗА Треньор: Какво е вълнуващо за възможността да представя треньор е, че той постоянно изисквания от вас ангажимента да изпълняват извън нива сте достигнали в миналото. Това изисква готовност за лечение на всеки ситуацията съвсем нови и за лечение на хора със състрадание. Преди всичко е велик треньор изисквания, които се coachable себе си. Вашият треньор може да бъде всеки, и до степента, която позволи на хората да сте треньор, собствен треньор ще бъде empowered.BEING голям треньор: - Коучингът е изкуството / умение за себе си въвеждането на обувките на другия човек; себе си представи в ситуацията, и се питам какво си тълкуване ще бъде. - Coaching означава да бъдеш откровен с хората и приемането на хората, тъй като те са. - Един добър треньор се отнася до хора като хора, които не могат да бъдат, тъй като грешките са направени в миналото. - Добри практики треньор ще са пример за другите и даде тон за по-добра комуникация на работното място. Дръжте ума си отворен за нови предложения и да даде на служителите си стая и насърчаване да участват по-пълно и производителността и морал и ще бъде changed.LEARN от вашия опит: Можете да погледнете в един проект като изпълните като успех или провал. Така или иначе, това е един и същ проект. Но контекста го държите в може даде ти или раз-ви даде възможност когато правиш следващата си проект. Тя се казва, че Томас Едисон изобретява акумулаторна батерия само след като хиляди се опитва. С мислене на всеки неуспешен опит като стъпка по пътя към евентуално успех, като е приел всеки неуспешен опит в "рамките на успеха", той е в състояние да продължа да работя, докато накрая succeeded.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителна представянето на материалите и ресурсите: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
