English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Събуди се и да научат нещо ново

Кариера RSS Feed





Правителството на САЩ току-що освободен стойности миналия месец създаването на работни места. Това е най-малък брой от две години насам. Това е тревожно, разкриващи и моментна снимка на това, което всъщност се случва в реалната икономика, а не един изкуствено създадена за заглавията на вестниците. Нашите САЩ БНП или брутния национален продукт, се основава на произведени стоки за дълготрайна употреба. За съжаление, производителите на икономиката в САЩ все още не е възстановен от разрушителните колапс, като видяха започне през пролетта на 2000 година. Последните подобрения на работни места и растеж, са значително ограничени до сектора на услугите. Производството е това, което движи икономиката на САЩ и е suffering.Do работи в този пазарен сегмент? Има ли удобно? Чувствате ли се стабилен? Били ли сте все още разбра, че няма такова нещо като сигурността на работното място вече? Това понятие е отишъл. За разлика от нашите родители и техните родители, които, преди да ги може да разчита на работа в избраното поле за даден работодател за цял живот и след това се пенсионира, ние от това поколение, които работят във всеки аспект от производството не като лукс. Нашата работа, или дори на дружеството работят за, може да се промени една нощ или евентуално да се отиде на секундата. На лицевата страна на Fortune 500 е драстично различен, отколкото е била само на 10 години. Много компании са си отишли завинаги, или са придобити в други предприятия или холдингови дружества. Много от тях имат разделят, а други са производство на разстояние от сушата в Китай или Индия. Е, къде е вашата сигурност? Какво е това, че можете да разчитате по време на този период на нестабилност? Къде е вашата стойност като един служител? За разлика от нашите предци, които разчиташе на силна обратно на работа на полето или да тежък труд, ние разчитаме на нашите знания и умения. Нашите стойност, това, което ние трябва да предлагаме на работодателите, се намира между нашите ears.Aside от присъщата си стойност като човешко същество, творение на Бог, предлага достатъчно реалната стойност работодателя си, така че когато трудни решения заетостта трябва да се направят, вие сте един от хората, които остават? Предлагате ли достатъчно стойност към търсенето, че новият работодател ще ви наемат, ако не сте толкова щастлив? Това са трудни въпроси. Ние наистина не искали да разгледа тези възможности, но ги разглежда, ще трябва да има не повече работа security.I наскоро говорих с един човек, който не бях виждал през известно време. Той е за осигуряване на качество "Мениджър за един голям, добре познат производител на потребителски стоки аудио. Той каза, че бизнес е голям, но той е уплашени от неговия дългосрочните перспективи с работодателя си от 8 години, тъй като тя е клюка, че дружеството е тихо сграда първия си завод в Китай, ще бъде открит в края на 2006 г.. Той разбира, че въпреки че техните продукти са от технически характер и отлично изработен, операции на централата бяха основната събрание и опаковки, както и тези функции могат лесно да се направи, както и в чужбина на много по-ниска цена. През последните години, той мъдро преразглежда си възможности, учил и придобити истинското му лицензия за имоти, и започна продажба на жилища на непълно работно време. Той видя, че той друг избор, освен да се предприемат действия сега, и преди това, което може да се появи на растителна следващата year.He се събуди и реши да научи нещо ново. Такива има нужда от почти всички останали, както добре. Този мениджър реши, че ако той е бил да поддържа начина си на живот и има обещаващо бъдеще, той трябваше да поеме отговорността сега. Той трябваше да придобият нови умения, тъй като умения той е бил обучен в най-скоро вероятно ще се окаже безполезна, поне до съществуващите си employer.Could той поставя в друга позиция в подобни капацитет на друго дружество, някъде наблизо? Възможно е, но това, което щеше да гарантира, че те също няма да се случи там. Няма никакви гаранции. Той е принуден да предприеме действия и да разширят уменията си now.Some хората не са толкова щастливи, и чуваме за тях всеки ден в новините. Това растение се затваря вратите си. Това дружество е намаляване на заетостта с 60%. Друга компания, се очаква да наемат само 15 души, а на 45, че първоначално мислех. Тя продължава и върху. Какви са тия хора сега? Те трябва да действат бързо. Обикновено те трябва да усвоят нови умения, така че да могат да предлагат стойност на новия работодател някъде else.The Истината е, че тъй като ние вече нямаме никакви реални сигурността на работното място, обучението през целия живот е по-важно от всякога. Какво е това ученето през целия живот? Това е концепцията за непрекъснато обучение. Много хора минават през началното и средно образование, евентуално колеж и заяви, че образованието им е свършено. Той не работи по този начин вече. Ние трябва най-малкото да бъде непрекъснато обучение допълнителни умения в избрания от нашата област и може би дори разширяване на нашите умения в нови области. По този начин, ние предлагаме максимална стойност за нашите работодател или е възможно един бъдещ работодател, който дори може да работи по различни industry.Wake и научат нещо ново. Заседание на празен ход и пасивните със сигурност ще окаже скъпо за вас. Няма друга реална алтернатива. Трябва да си зает now.Daniel детегледачката е автор на пробив на електронни книги, обучение с цел печалба, на революционните "как-да" Книгата предоставя прост, стъпка по стъпка инструкции да учи хората как точно да усвоят нови умения по-бързо от всякога. Тя е това, което авторът нарича "кльощава книга", едно ново поколение от електронни книги, предназначени за заети хора. , Които не съдържат "пълнене или пух", той получава правото да точката с не губи време. Тя може да се чете лесно и бързо на компютър, PDA или отпечатани за по-късна справка. Посещение http://www.learningforprofit.com/ или се свържете с автора директно. Този е-книга в момента се предлага от download.com C | нетно на авторите "уеб сайт и разнообразие от онлайн търговци книга. Г-н детегледачката е допринася

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu