Съвети за искане на повишаване на
Може би смятате, че заслужават повишение. Но дали на шефа си мисля така? Ето как да убедите своите шеф, че сте наистина си струва повече, отколкото сте се paid.First, трябва да осъзнаваш, че върши чудесна работа не е достатъчно добра причина да се оправдае едно повишение. Вашият работодател очаква от вас да се направи страхотна работа. Вашата работа трябва да бъде "над" Какви други служители, заемащи подобни постове са прави. И не могат да разчитат на шефа си да признае истинската си стойност, без помощ от вас. Ако не иска една, никога не може да получи raise.So ето какво да направите. Първо, направете списък на вашите конкретни постижения, които надхвърлят работа, която са наети да правят. Направете своя списък възможно най-точно. Представи подробен отчет за това как сте бити цели, взета на допълнителни отговорности и допринесе за успеха на организацията по начини, които са significant.Second, направете някои изследвания, може би в един сайт като Salary.com. Разберете какво другите, заемащи подобни постове в други компании правят. Ако това е повече, вие определено искам да имам тази информация да направите резервно копие на молбата ви. (Ако това е по-малко, не го спомена и да се доволни от това, което печелите!) Когато имате боеприпаси готова, чака удобния момент да попитам шефа си, ако можете да говорите с него за вашето представяне. Времето е от решаващо значение! Ти Искам да говоря с него, когато той е в добро настроение. Ако той е в лошо настроение, разсеян от работата проблеми, или по друг начин не е много отзивчив, чакай. Няма значение колко нетърпеливи сте да поиска си повишение. Ако шефът ви не е в добро настроение, ще бъде само губиш time.Once сте определят времето е прав, кажете на шефа си, че ще оценява неговата обмисля което ви позволява повишаване, на базата на своя "по-горе и след това" изпълнение. Да речем, че сте взели свободата на оформяне постиженията си за лесно му препращане, и му дава своя списък. След това спомена (ако е уместно) това, което работниците и служителите, заемащи подобни постове са спечелили в други дружества, както и му дава данни за обратно го up.Do не спомена конкретни възнаграждения, които искат да печелят. Това е началото на преговорния процес, и първата стъпка е да убеди шефа си, че молбата ви заслужава разглеждане. След като мине тази бариера, да бъдат подготвени да предложи редица, като 05.03% increase.If сте представи добър случай и вие знаете от вашите изследвания, които са на стойност повече, отколкото са били платени, шанс са добри, че ще получим вашето повишение. Но това зависи от много фактори, най-малко на които могат да бъдат шефове на желанието да ви държат на екипа му. Той може да се съгласи, че заслужаваш повишението и отчаяно искат да я дам на вас, но това не може да бъде решение, което има правомощията да направи. Плюс бюджет на дружеството е друг важен фактор. В зависимост от това колко добре отиват нещата, там просто не може да бъде достатъчно в хазната да плаща това, което сте worth.If по някаква причина сте загубили получаване на повишаване, ще трябва да реши какви следващата стъпка трябва да бъде. Ако обичате работата си, може да сте готови да продължат да работят там. Ако не, да се готови да започнат да търсят друго място, ако по-висока заплата е вашият топ priority.You може да препечатайте / отново този член, ако сте включили името ми и линк към тази website.Bonnie Lowe е автор на популярната интервю за работа Успехът на системата и безплатна информация опаковани Ezine, "Кариера-Life Times". Търсене на тези и други мощни средства за изграждане на кариера и съвети в нейния сайт: http://www.best-interview-strategies.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
