Stomp посочени пиявици във вашата компания
Напоследък се чувствах ужасно, за да видите политически кандидат работи на мотото на "Търсенето повече!" Това мото излъчва изключителна нерви, и е свързана с някои хора мислят, че е добре, както се казва, за "Роби на Петър плати Пол. "Е, това" изискват повече! "философия ме доведе да мисля за" пиявици. "Аз определям" пиявици "като хора, които посвещават време и енергия се опитва да получи нещо за нищо? включително на вас и вашите company.YOU Нека "пиявици" в своя компании COMPANYMost са наети "пиявици." Това са служители, които с нетърпение очакваме да използвате всеки ден почивка повече, отколкото те с нетърпение очакваме да пускането в един ден работа за заплати за един ден. "пиявици" повик-в "болни", след като те използват всичките си ваканция дни? да използват "болни дни", както ваканция дни. Те също така да използвате всички "лични дни ", който предлагате, дори ако те наистина не се нуждаят от" личен ден "." пиявици "просто достатъчно работа за да се избегне уволнението ми?, а не една малко допълнително." пиявици "крадат имоти от вашия фирма и вашите клиенти. Те имат за цел да поддържа всичко, което не е закован down.When ли да сложите "Лекар" на вашите заплати, вашите служители знаете наел мързелив скитника. Той внушава не стойността на производителността защото, ако го направиш, ти няма да направи "Лекар" сътрудничеството си worker.HOW да се избегне "пиявици" In Your WORKFORCEYou могат да се премахнат тези паразити по два начина: 1. Отърви се от "пиявици" ти have2. Ние отдаване под наем "пиявици" DE-наемат "пиявици", които работят за YOUGet отърве от "пиявици" във вашата компания. Чудесен начин да прекрати тях е да се настоява всеки служител пише цели Thatâ. са measurableb. са deadlinesThen, оценка на всеки служител от това дали лицето, постигнати си goals.Important: Да не се оценява годишно. Това дава "пиявици" твърде много време да се откъснете сте изключен. Вместо това, оценка на служителите си на всяко тримесечие. Продуктивни служители искали да свети често. Но, "пиявици" ще крещя, защото те са вампири ви принуждават в светлина. В края на краищата, те са вампири, които смучат печалби и производителност от вашата компания? ако искаш да ги stay.Since "пиявици" често не успяват да постигнат измерими цели с крайни срокове, можете да де да ги наемат. Всъщност, вие сте ги прави услуга: Те не наистина искате да се появи по време на работа, anyway.4 пътища за отдаване под наем се избегнат "пиявици" като автор на книгата "наемат най-добрите - & Избягвайте другите?" Аз ще ти дам четири начина да се избегне отдаването под наем "пиявици" и мързелив bums.1 начин да се избегне наемане "пиявици" = Направете Кандидатите Попълнете направи "Символ Тест" Много от нашите клиенти използват "PASS-IIIÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® символи Тест" За да избегнете отдаване под наем "лоши ябълки." Това отнема само 10-15 минути за кандидат за запълване на изчакване, а вие трябва само 1-2 минути, за да я резултат. резултати на жалбоподателя ви кажа как "рискови" на жалбоподателя е на три основни нагласи: А. ethicb работа. надеждността, например, е възможно stealingc. наркотици / attitudesYou пиене, разбира се, биха предпочели да наемат кандидати, които рейтинг "нисък риск." Кандидатите, които гостите "Умерен риск" не било желателно, но "PASS-IIIÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® символи Тест" ви дава конкретни въпроси да се прецени доколко "рискови" на "умерено риск "кандидатът е. (Забележка: Ако кандидатът резултати" висок риск ", тогава можете бързо да им покажем навън!) 3 Още начини за наемане Избягвайте" пиявици "= улики при работа InterviewsGlorious новини: "Пиявици" ви даде улики в интервю за работа, за да ги разчистват на running.First интервю представа: По време на събеседването, "Лекари" жалбоподателят иска за ден работниците и служителите не трябва да работят: Ваканционен ден, болни дни, персонални дни и празници. Всеки кандидат, който наистина иска да работи фокусира върху възможните работа? не на дни извън work.Second интервю представа: Кандидатите, които се превръщат в продуктивни служители могат да ви кажа, много количествени резултати са постигнати в предишни работни места. За разлика от "пиявици" главно чучур неясни blathering за "извършване на работа." Не им позволявайте да ви заблуждава: Хората, които не мога да ви кажа конкретни резултати, които постига, не са на стойност hiring.Third представа интервю: Кандидат излъчва мързел. Повечето мениджъри се намери "проблем работниците и служителите" са едно? 3 от следните: ■ мързелив, ■ ■ неясен crazyRemember се казва: "Ако тя ходи като патица и звуци като патица, то той вероятно е патица." Е, ако кандидатът разходки и звуци мързеливи, а след това на жалбоподателя вероятно е мързелив. Не залог кариерата си "Надеждата" лице, което ще работи по-добре след това тя / той действа и sounds.YOUR Плана за действие за STOMP OUT "пиявици" Вие вече могат да използват това две направления метод, за да водят "пиявици" извън Вашата фирма: 1. De-наеме "Лекар" служители като докажат, че са unproductive2. Избягвайте отдаване под наем "пиявици" с usinga. PASS-IIIÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® символи Testb. 3 резултат интервю cluesYour: Всеки човек във вашата компания ще разгледа сте изключителен manager.Copyright 2005 Д-р Майкъл MercerMichael Mercer, доктор, е предварително заетостта тест експерт, оратор, и основател на Mercer Group, Inc в Barrington, Илинойс. Д-р Mercer разработи широко използван умения & поведение предсказва? Тестове. Можете да видите информация за тези тестове в http://www.mercersystems.comHe написал пет книги, включително (1) наемат най-добрите - Избягвайте & другите?, (2) превръщане на отдел "Човешки ресурси в печалбата център?, И (3) Абсолютно великолепна организационна промяна?. Можете да се абонирате за свободното си д-бюлетин на http://www.DrMercer.com или да го свържете (847)
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
