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企業要有競爭力,決定必須作出前所未有的速度和費用要低。層次的環境不支持快速的決策。決定流經鏈 命令。如果決定超出您的授權,你將它交給你的上司,誰然後提交給他們的經理,誰然後交給...等等。的一點是,決定在太 長的。此外,考慮到所需要的時間的人參與這一進程,但也非常costly.In一個團隊的基礎環境,邊界的決策和必要的權力已被 擴大了很多。現在,在許多環境中,人做的工作做出的決定。這一變化在決策過程中造成了速度更快,成本更低的決定,這反過來又有助於保持 產品或服務的價格優勢。 “個人承諾,一組的努力-這是什麼使一個團隊的工作,該公司工作,社會工作,文明的工作。 ”倫巴第大區隊卡特的環境要求 您作出負責任的決定,需要你來負責你的職業生涯。它要求你發展良好的人際關係技巧,因為你必須在一個互動很大不同級別與您的團隊 成員。不再只是你和你的工作! “孤獨,我們可以這樣做不大;在一起我們可以做這麼多。 ”海倫KellerWhen你停止思考一個團隊環境下,這也許是最好的結構,我們可以問 為了。為什麼這樣說呢?因為,我們都是成年人誰是有相當的能力作出決定。在我們的個人生活,例如,我們沒有執行經理,並要求許可。我們有責任為我們的決定 在我們的個人生活,為什麼我們不應該是一樣的責任在我們的工作生活。 “走到一起是一個開始,住在一起是進步,共同努力,是取得成功。 ”亨利FordCatherine Pulsifer是 編輯詞的智慧4 ü , http://www.wow4u.com 。你會找到一個收集的激勵和鼓舞人心的思想,故事,引號,詩歌,笑臉,諺語,和更多的智慧之詞4 ü !她還 作者的“翅膀的工作” ,改為從書中摘錄在http://www.wow4u.com

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