English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Teams

Verbindingen RSS Feed





Voor bedrijven om concurrerend te zijn, moeten de besluiten dan ooit vóór sneller worden genomen, en de uitgaven moeten lager zijn. Het hiërarchische milieu steunde geen snelle besluitvorming. De besluiten vloeiden door een ketting van bevel. Als een besluit voorbij uw gezag was, zou u het naar uw supervisor moeten doorverwijzen, die het dan naar hun manager zou doorverwijzen, die het dan enz. naar... zo zou doorverwijzen. Het punt is dat de besluiten te lang duurden. Verder, overwegend de tijd die door de mensen betrokken bij het proces wordt vereist, was het ook zeer duur.

In een team gebaseerd milieu, zijn de grenzen voor het nemen van besluiten en het noodzakelijke gezag enorm uitgebreid. Nu, in vele milieu's, neemt de persoon die het werk doet het besluit. Deze verandering in de besluitvormingsprocedure heeft in snellere, minder dure besluiten geresulteerd wat, beurtelings, levensonderhoud een concurrerend geprijst product of de dienst helpt.

"Individuele verplichting aan een groepsinspanning - dat is wat het teamwerk, het bedrijfwerk, het de maatschappijwerk, het beschavingswerk." maakt Vince Lombardi

Een team baseerde milieueisen dat u verantwoordelijke besluiten neemt; het vereist u om last van uw carrière te nemen. Het vereist u om uitstekende interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen omdat u op veel verschillend niveau met uw teamleden moet interactie aangaan. Niet meer is het enkel u en uw baan!

"Alleen kunnen wij dit weinig doen; samen kunnen wij dit veel doen." Helen Keller

Wanneer u ophoudt en over een team gebaseerd milieu denkt, is het misschien de beste structuur wij konden vragen om. Waarom zeg ik dit? Omdat, wij volwassenen zijn die besluiten vrij kunnen nemen. In ons persoonlijk leven, bijvoorbeeld, hebben wij geen manager om te lopen aan en toestemming te vragen. Wij zijn verantwoordelijk voor onze besluiten in ons persoonlijk leven zo waarom indien niet wij enkel verantwoordelijk in ons het werkleven ben.

De "komst is samen een begin,
het blijven samen is vooruitgang,
en het samenwerken is succes."
Henry Ford

Catherine Pulsifer is één van de redacteurs van Woorden van Wijsheid 4 U, http://www.wow4u.com. U zult een inzameling van motieven en inspirational gedachten, verhalen, citaten, gedichten, glimlachen, gezegden, en meer bij Woorden van Wijsheid 4 U vinden! Zij is ook de auteur van "Vleugels voor het Werk", las uittreksels van het boek bij http://www.wow4u.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu