尋找治愈方法，因為我病
這位21歲的新秀，他大締約方會議的機會炫耀自己在他的大型新聞發布會。 “你怎麼感覺是一個捕捉埃里克魯道夫，聯邦調查局的頭號通緝犯？ ”有記者問。年輕的 男子的回答： “我只是做我的工作，主席先生。這是所有在一天的工作。 ”我感到震驚的這個年輕男子的謙卑，一種罕見的品質在我們的自戀， “我，我，我” world.EPIDEMIC的 “我” DISEASEBenjamin富蘭克林發明了一種每週計劃，以改善他的性格的工作13美德。富蘭克林的焦點，細緻的記錄，並勤奮工作取得了改善 第12美德？戒酒，沉默，命令，決議，節儉，工業，真誠，正義，溫和，寧靜，清潔，和貞操。然而，他發現，每次他開始進行 進展謙遜，他為此感到驕傲！我想我們大家都有一個觸摸式的“我病” 。我什至有愉快的經驗，觀察它在動物王國上週末。在一個下午 前往動物園斯嘉麗與我的孫女，我們看到兩名男孔雀爭奪注意一個看似無私的女性，傳播他們的華麗羽毛，增加了顯示器的握手 他們對她當她來到near.Five歲的斯嘉麗評論說： “男孩女孩時，有時忽視他們顯示出來！ ”不管怎麼說，這些傢伙strutted自豪，每個試圖超越其他。沒有 謙遜可以找到在這個競爭激烈的顯示器。如何方式類似於我們人類往往表現！最近，在閱讀這本書“一個值得愛”的最高Lucado ，我受到質疑承認我自己的 自私。參加考試的我。你看一組照片，其中包括你。請問您喜歡的圖片取決於您是否好看，不管多麼期待其他人？如果其他人斗眼和有 菠菜在他們的牙齒，你仍然喜歡的圖片，你可能有一個壞情況下它！像我一樣，你可能是由於一個“我檢查。 ” （希望我們倒沒有這麼折磨它作為特德特納，誰是 說： “如果我只有多一點謙虛，我很完美。 ” ）謙卑並不意味著你成為一個被動的門墊誰不站出來，什麼是正確的。事實上，真正謙虛的人 心理上的安全。他們可以自由地尊重他人和自己。他們已經無需證明自己的worth.THREE差異傲慢與HUMILITYTrue謙卑導致的智慧和目的的榮譽。相反， 自戀和自豪感產生阻礙個人成長，不安的關係，並最終fall.Benjamin Whichcote說， “沒有這麼空那些誰是自己的全部。 ”哪些 特徵描述你呢？ 1 。你是傲慢的，或者是你有信心嗎？您的態度和行動表明，你看到自己以上他人？你的行為像一個知道這一切從來沒有誰是錯呢，還是你有信心 不夠，聽取並採取糾正？威廉沙費爾說： “沒有人站在長得比那些願意站在糾正。 ”你相信自己，足以應付新的和艱鉅的任務，誠實 欣賞自己的人才，同時充分認識到您需要的幫助下，其他人呢？彼得馬歇爾總結了這方面的謙遜，他祈禱： “上帝，如果我們錯了，使我們願意改變;在那裡 我們是正確的，使我們很容易一起生活。 “ 2 。您關心誰是正確的，或什麼是正確的嗎？你很難放開的理由，直到您”贏得“ ？ （注：如果您“雙贏” ， 您還沒有。這不是結束了！ ）你打破當有人挑戰自己的知識或權力？你有一種權利，相信您想擁有優先權和sulking或爆炸時，別人不 相信同樣的呢，還是你重點原則（不只是你自己的） ？你尋找真理的所有觀點和工作，提出了解決方案，適用於所有？你承擔責任，提高 情況下，你會發現自己？燕子你驕傲偶爾;它不是非育肥！ 3 。更重要的是你？地位或服務嗎？你渴望公開承認的好事？有多重要 冠軍嗎？你鬃當有人不承認你的成就和地位？聖經智慧和現代科學管理的研究證實了同樣的原則：誰的人會導致必須成為一個 servant.Are你習慣尋找各種方法來服務他人...裝備，使他們成為他們可以？是幫助人們的衷心動機？世衛組織的重要？最後，我請你們反映我的 這些想法從最高Lucado ： “如果我認為你是更重要的我，你認為我比你更重要的是，他認為她是比他更重要的是，她覺得她更 重要的不是她？然後在最後每個人都感到很重要，但沒有人的行為很重要的。 “你知道，我認為可以工作！博士Bev斯莫爾伍德是一個心理學家誰已與全球各地的組織 超過20年。她的高能量，高含量，高參與磁工作場所（註冊商標）計劃提供幾十個切實可行的戰略和技能，可以將立即開展工作，以：建立強有力的領導人誰 影響力和發展活力服務他人，激勵和留住團隊成員成功地完成重要的組織過渡打動客戶，建立他們的忠誠修改的完整列表
文章來源: Messaggiamo.Com
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