總是有不同的學習
“我們不僅要使用所有的大腦，我們有，但我們只能借。” -伍德羅WilsonLeave到一個孩子，提醒你謙遜的重要性，並且願意學習everyone.One一天，我的女兒 亞歷山德拉生病在家上學。因為她家裡，我把她與我，當我去運行的喪事。那天早上，我正在工作的一塊業務營銷文學。所以我把它與我的審查 午餐和鉛筆在少數changes.While，我們正站在線，讓我們的午餐，亞歷山德拉發現的文件我手中，並要求研究。我想，“當然，這是什麼傷害，使她幸福，讓她 看一看？“我遞給她一塊市場，問她是什麼想法。老實說，我只是想滿足她的要求。我沒想到她的學習，perspective.What其後是驚人的。我看到我的 8（近9）歲的女兒認真而仔細審查了我所開發的。然後，她提出兩個或三個非常深入，有益的意見得到什麼，她從小冊子。老實說，它從未 想到我徵求意見在這片從我的孩子。我非常近了一個巨大的增長mistake.As我們在知識和技能，很容易或忽略投入的人，我們看成是低技術 或知識比我們。其投入我們的折扣？也許是我們的孩子，我們的配偶，我們的員工，人們較少的正規教育和。 。 。凡此種種，不勝枚舉和。難道他們看到 是我們沒有看到？儘管我們認為我們與眾不同的，都可能會使我們從他們的角度和經驗？幾乎每一個成功的人，我知道或知道的說，他們願意繼續 關鍵是要學習他們的success.So現在，我鼓勵你記住這個簡單的技巧...永遠開放learning.Copyright 2005年，蓋伊HarrisYou可以利用這個文章的電子分銷如果您將 包括所有聯繫人信息的實時連接，發回給作者。通知使用不是必需的，但我將不勝感激。請聯繫作者在使用前印刷media.Guy哈里斯是行政 與原則的關係主任驅動諮詢。他幫助企業家，經理和其他組織領導人建立信任，減少衝突，提高團隊績效。了解更多的 http://www.principledriven.comGuy合著“行為雄鹿系統TM”，以幫助家長減輕壓力和衝突。了解更多關於這本書在http://www.behaviorbucks.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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