最佳的方式倍增非凡領導在您的組織
非凡領導是那些瞭解為了組織增長和造成最大衝擊它能, 在組織的領導基地必須生長第一和增長足夠強舉行成長。如果這不發生, 組織願或不增長或將增長和然後將粉碎因為沒有領導的堅實基礎。努力倍增領導必須是持續和有目的。這一些方式得到您的領導基本生長強和寬!
1 。得到當前的題為的領導人生長在正確的方向。如果您想要現在增加您的領導的水平和有效率, 然後您應該做的第一事是開始與那些已經有領導的標題。您發現和"領導" 真正地不領導根本有的你們當中的許多人人民因此您安排您的工作被刪去為您! 坐下與您的領導隊和告訴他們, 您推擠他們增長在領導區域。它是必要的, 題為的領導得到在船上。如果他們不或不會將, 他們必須然後去。有效的組織無法繼續通過靜止重量在領導地位
2 。建立行動計劃為領導發展。一旦您決定搬走今後以領導發展, 您需要計劃。我會建議讀書和活動1 年的計劃。我當前需要一個小組17 個人通過領導發展12 個月的(你見面每月) 計劃。各個人必須讀必需的書為月。各個人承擔責任在一個指定的區域。各個人將給一個口頭介紹小組的剩餘在領導的方面。他們是向其它人匯報在小組為他們的發展。這是行動計劃。如果您需要幫助設置這, 感受自由與我和我聯繫可能幫助。
3 。辨認沒有權利的領導。您並且想要辨認您有的領導誰可以不一定有領導的標題。知道這雖則, 他們是主導的! 他們影響您的公司或組織的方向。他們是主導和影響其他人。發現誰他們是和邀請他們入正式領導過程。您怎麼發現這些? 這幾個方式: 通知在其它人民看對為他們的看法的您的會議上。那是領導。要求他們認為有領導潛力的人。幾個名字多次將出來。他們是您的領導。要求人告訴您有多數影響外面題為的領導。再, 幾個名字多次將出來。他們是您的領導。現在, 得到他們在船上與您!
4 。開發領導文化。告訴您的領導發展小組某事像"湧現的領導。" 得到T恤杉被彌補。有特殊事件的時刻為他們。得到他們介入了。尊敬他們的承諾和成長。高於一切, 讓它為人所知在組織過程中, 您重視領導發展並且您是願意投資在方式的人。您不僅將投資在他們, 但您將尊敬他們和將取笑它也是!
5 。使能領導企圖: 讓他們嘗試, 讓他們失敗。這是多數小組失敗的地方。他們將讓人嘗試, 但他們不會讓他們失敗。一旦他們失敗, 他們承擔責任再從他們。領導發展必須是一個長期承諾並且這意味您將必須忍耐一些短期失敗。如同您, 您投資的領導將是生長並且學會怎麼對它從長遠看糾正。那些是將生長您的組織幾年來的人民。
6 。建立Mentoring: 觀看我做, 做與我, 單獨做, 教另。使當前的領導教更新的領導。安排他們採取人做他們的每天活動。投資時間在他們, 發展關係當他們看見怎麼它完成。然後讓他們完成一些工作當您在那裡。作為那變更好, 那麼是時間讓他們獨自做它。告訴他們您無法做它那天但是他們能是做會議沒有您。一旦他們掌握了任務, 讓他們轉過來和輔導者其他人。這樣您開發能幹, 非凡領導越□越層數!
7 。顯示好處: 單獨和公司。事實是, 人們將做tat 將帶來他們好處和獎勵的那些事因此是所有顯示他們什麼他們將得到從它作為個體和作為小組。表示他們, 領導發展將幫助他們掙更多金錢, 更好的與工友有合作關係和有更好的工作滿意程度。顯示他們, 領導發展將顯示自己在他們的生活所有區域, 不僅在工作。顯示他們怎麼整體組織將增長, 變得更加高效率, 實現目標他們建立了和真正地產生在世界上的變化在他們附近。顯示他們好處和您將得到他們的心臟為領導!
關於作者:
克里斯・Widener 以及總統是一位普遍的報告人和作家做為成功、公司幫助的個體和組織輪他們的潛力成表現, 成功在他們的生活每個區域和實現他們的夢想。
看克里斯"活" 在即將來臨的吉姆・Rohn 週末事件如同他講話關於影響秘密去 http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ 或電話800-929-0434 。
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
