教練： 您能改进您的组织表現
好企业教練： 清楚地，這种正确的教練可能修改隊的或組織的表現。 事務的涵義是，如果您在任何組織創造氣候教練，您能导致超出您的期望-的表現，并且您不會必須改變人民如此做。 既使當球員是普通的天分和能力的人们教練可能生產组织的星執行者。
教練能产生所有变化： 這是做的大要求。 但是考慮此： 当您看教練是準則的人的努力时，您看非凡結果。 在體育，例如，教練被认可如關鍵在力争非凡表現的那些人之中。 運動員不會作夢訓練奧林匹克的沒有一位了不起的教練。 偉大教練在體育一直出现，但是它是一样罕見的在事務，象投無安打比賽在职业体育总会。 那是，因為，雖然監督員的工作是教練，作為那個工作一部分，總是沒有被认可。
教練球員在工作： 為了教練能工作，執行者必須聽。 因為教練經常聽見作為批評，那是大抓住。 当人们認為时他們是聽力批評，他們可以成為防禦或無效自己。 通常，他們做兩個。 無論如何，人们倾向于忽略什麼他們不想要聽見。 這更加進一步強調重要移情作用的通信怎麼是為有效教練。
版權AE Schwartz &同事版权所有。 為另外的介紹材料和资源： ReadySetPresent和一個自由目錄的作为教練員、顧問、報告人、供營商或者組織： TrainingConsortium
CEO、A.E. Schwartz &同事，波士頓，麻省。，提供40技能的一個全面組織根據管理培训计划。 schwartz先生品行全世界每年150個節目產業、研究、技術、政府、時運100/500公司和非盈利性组织的客戶的。 他經常寻找在會議作為主调单音贈送者和便利。 他的樣式是步調快速，參加，實用和幽默的。 他創作了65個書和產品和教或演講在十二學院和大學遍及美國。
文章來源: Messaggiamo.Com
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