您能否反對？
經理您由您的上司經常请求做事-，由你的一位經理，由另一個部門的负责人，由你的一個職員。
您的职业生活是来自所有岗位的請求的一次恆定的砲擊。
您的上司將要求您关于某事的一個快的報告或其他及時他與主任的即將來臨的会谈或他的參觀看國外顧客。 報告是，當然，非常迫切的。
或者您將请求在別處給關於您的部門的工作的某一方面的一個介紹同事在公司中。 它將是部門之间的重要通信，并且导致您，您的隊和它的工作的好宣傳。
自然您將接受许多邀請参加您的存在是需要的會議。
并且您的經理比其他無疑地与您联系要求小厚待例如制定他們的特殊請求重要性或者将資源转变为一個不同的項目犧牲別的加速那。 不用说，满足您的同事的要求對公司是『重要的』。
所有這些要求來在它上面您的日常任務例如進步的新的項目，計劃預算，學習市場和您的競爭者，組織您的職員，回顧他們的進展和計劃他們的訓練。 當然并且總是有從您的職員的成員的特別請求遇見您談論某一個人委屈或其他問題。
名單不停去。
如果您讓請求這恆定的堰壩得到在您頂部，您在他們重壓下將被研下來。 將沒有末端對他們。 您的工作和那您的部門將遭受。
您必须學會反對。
有極限對什麼所有個體或隊在特定时光能完成，并且是您的工作作為經理定那個極限。 它是由停留的您決定在控制。 以至于不能總是同意，特别是您的上司是太容易的。
大家敬佩『可能做』態度。 沒人喜歡某人對一切說『沒有』。 但是人们也喜歡看結果。 他們不想要諾言。 他們想要看順利地完成的工作。 它是完全妨礙達到預期目的許諾更多比您能交付。 如果您，则您最終不會被要求。 您的名譽和那您的隊永遠將去。
因此，是現實的。 定義您的極限。 画線。 整理您必須不惜一切代價做和給他們優先權的核心任務。 然后看見什麼其他您能做。 坚持您的決定。 為什麼解釋。
您很快將被看見是一名可靠操作員。 其他將信任您的評斷。 他們获悉，當您說您將做工作您真正地將做它和準時。 并且，當您說您不可能做他們將接受您的詞的工作，因為他們知道您仅不做借口。
您的名譽和那您的隊將建立。
(c)版權2004年
關於作者
亞瑟木桶匠是作家和出版者。
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