怎麼征服工作狩獵無積極性
傑克, 被減小從他的前個工作, 結冰了在地方稱Apathy 。 在幾個月現在。知道他必須得到移動, 必須找到工作, 但? 不能似乎一起得到他的行動。噢, 他會試驗過? 少許。但他的缺乏直接成功做了他更加無動於衷。
無精打采, 幾乎冷漠, 他慌亂了, 浪廢時間在無關的任務。 被發現的藉口不前進。延遲? 並且恨自己為它。他的家庭和朋友設法是支援的, 但那只似乎加深他陰沉的外型。他是陷進。
得到後面在比賽
酣然的知交? 如果那樣, 讀? 有您能做迅速得到失靈的事!
不合理的恐懼, 不是缺乏能力或機會, 是無積極性的通常起因在工作查尋期間。 有時我們恐懼我們是太老的, 太無經驗, 太長喪失工作, 也是? 某事。在其它的時候, 恐懼rejection, 我們假設, 沒人再曾經將想要我們。或那如果他們, 我們不會能擔任工作。我們恐懼這是一個壞工作市場, 錯誤事業軌道, 年的不宜的時候, 我們的健康? oh 、許多和許多事帶領我們無積極性!
什麼做:
投入您的恐懼在旁邊 擔心過去或未來從未幫助了任何人, 但周道, 堅持行動將。其他人, 許多在更壞的海峽比您和疲倦於"鋸的鋸木屑," 尋找他們的道路向前。如此能您。
再計劃和, 如果需要, 計劃 "那些不計劃," 它說, "計劃失敗。" 但沒有每個計劃將運作, 因此準備重新考慮您的計劃。
檢查您的工具 請求自己如此事像: 我的r6A?4A©sum6A?4A© 和說明附件銘記而不是不耐煩嗎? 我會發現工作機會? 我採訪的是和談判的技能因為擦亮因為他們應該是? 我的體貌是可接受的嗎? 改正或改進什麼您能。
獲取曝光 如果沒人知道您存在, □什麼發生。如此辨認和使用所有銷售渠道適當對您的目標: 工作ads, 徵兵人員, 網路, 資訊採訪, 和許多其他。一旦您正確地獲取了對正確的聘用的人員的暴露, 有利事應該開始發生。
起動小 正義開始經常是工作競選的最堅硬的部份。, 從某事開始所以容易回答的ads 或再與您的參考聯繫。然後行動向典型地採取更多時間和努力的那些工作競選行動像網路。
學習過程。多數工作獵人今天有唯一一個隱晦的想法關於怎樣去營銷。如果您需要時間學會並且申請有效的求職技術, 然而, 您肯定將變短它採取您發現一個令人滿意的位置的時間。
尋求專業幫助 如果儘管您的最佳的努力您仍然奮鬥, 那麼考慮尋找專業幫助從合格的和有經驗的事業教練或顧問。這樣博學的人員能幫助針尖您的問題範圍並且建議您不能認為行動的道路。
是, 求職無積極性是一個真正的挑戰。 但如果您讀這, 您然後會舔它。(傑克!) 如此! 讓擔心, 沒有其他延遲, 沒有其他自已反控不得到那球輾壓! (和開始現在!)
Pierre G. Daunic, Ph.D. 是一個資深顧問為R.L. Stevens & 同公司聯繫在一起。 http://interviewing.com/。24 年R.L. Stevens & 同事是國家的最成功的私有舉行的企業, 專門研究行政事業搜尋引起質量採訪通過做廣告的和未登廣告的渠道。
文章來源: Messaggiamo.Com
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