Comment conquérir l'apathie de chasse du travail
Jack, réduit de son dernier travail, a été gelé dans un endroit appelé Apathy. Avait eu lieu pendant des mois maintenant. A su qu'il a dû devenir mobile, a dû trouver un travail, mais ? juste n'a pas pu sembler obtenir son acte ensemble. Ah, il éprouvé ? . Mais son manque de succès immédiat l'a juste fait que beaucoup plus apathique.
Indifférent, presque indifférent, il a hésité, perdant le temps sur indépendant charge. Excuses trouvées à ne pas avancer. Temporisé ? et détesté pour lui. Sa famille et amis ont essayé d'être de support, mais cela a seulement semblé approfondir ses perspectives sombres. Il a été coincé.
Obtenir arrière dans le jeu
Familier sain ? Si oui, lisez dessus ? il y a des choses que vous pouvez faire pour obtenir rapidement l'unstuck !
La crainte irrationnelle, pas le manque de capacités ou occasion, est la cause habituelle de l'apathie pendant une recherche du travail. Parfois nous craignons que nous soyons trop vieux, trop inexpérimenté, trop long sans emploi, aussi ? quelque chose. À d'autres fois, craignant le rejet, nous supposons que personne ne nous voudront jamais encore. Ou cela s'ils , nous ne pourrons pas tenir le travail. Nous craignons que ce soit un mauvais marché du travail, la voie fausse de carrière, le mauvais moment de l'année, notre santé ? l'OH, un bon nombr'et un bon nombre de choses nous mènent à l'apathie !
Ce qui à faire :
Mettez vos craintes s'inquiétant de côté du passé ou le futur n'a jamais aidé n'importe qui, mais l'action pensive et persistante . D'autres, beaucoup dans de plus mauvais détroits que vous et fatigués "de la sciure sciante," ont trouvé leur chemin vers l'avant. Pouvez ainsi vous.
Projetez et, si besoin en est, projetez encore "ceux qui ne projettent pas," qu'il est dit, "plan d'échouer." Mais non chaque plan fonctionnera, ainsi soit préparé pour repenser votre plan.
Vérifiez vos outils se demandent des choses telles que : Est-ce que mes rÃ?©sumÃ?© et lettres d'accompagnement impressionnent plutôt que sont ennuyeux ? Est-ce que je sais trouver des possibilités d'emploi ? Mes qualifications interviewer et négocier car poli car elles sont-ils devrait être ? Mon aspect personnel est-il acceptable ? Corrigez ou améliorez-vous ce que vous pouvez.
Gagnez l'exposition si personne ne sait que vous existez, rien se produit. Ainsi identifiez et utilisez tous les canaux de vente appropriés à vos buts : le travail ADS, recruteurs, gestion de réseau, l'information interviewant, et beaucoup d'autres. Une fois que vous avez correctement gagné l'exposition au personnel de location droit, les choses favorables devraient commencer à se produire.
Petit obtenir juste de début commencé est souvent la partie la plus dure d'une campagne du travail. , commencez par conséquent par quelque chose l'ADS deréponse ou entrer en contact avec vos références encore. Passez alors à ces actions de campagne du travail comme la gestion de réseau qui prennent typiquement plus de du temps et d'effort.
Étudiez le processus. La plupart des chasseurs du travail ont aujourd'hui seulement une idée vague au sujet de la façon aborder le marketing eux-mêmes. Si vous prenez le temps d'apprendre et appliquer des techniques efficaces de travail-chasse, cependant, vous raccourcirez sûrement le temps où il vous prend pour trouver une position satisfaisante.
L'aide professionnelle de recherche si en dépit de vos meilleurs efforts vous luttez toujours, puis considèrent chercher l'aide professionnelle des entraîneurs ou des consultants en matière qualifiés et expérimentés de carrière. Un tel personnel bien informé peut aider la pointe d'épingle vos domaines problématiques aussi bien que pour suggérer les chemins de l'action aux lesquels vous avez pu ne pas avoir pensé.
Oui, l'apathie de travail-chasse est un vrai défi. Mais si vous avez lu ceci loin, alors vous savez le lécher. (Jack !) Ainsi ! Plus s'inquiétant, plus de temporisation, plus de art de l'auto-portrait-recriminations-just n'obtiennent ce roulement de boule ! (et début en ce moment !)
Pierre G. Daunic, Ph.D. est un conseiller aîné pour R.L. Stevens et associe l'inc.. http://interviewing.com/. Pendant plus de 24 années R.L. Stevens et associés a été la société privé-tenue la plus réussie de la nation, la spécialisation dans la carrière exécutive recherche produire des entrevues de qualité par les canaux annoncés et évités la publicité.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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