怎么征服工作狩猎无积极性
杰克, 被减小从他的前个工作, 结冰了在地方称Apathy 。 在几个月现在。知道他必须得到移动, 必须找到工作, 但? 不能似乎一起得到他的行动。噢, 他会试验过? 少许。但他的缺乏直接成功做了他更加无动于衷。
无精打采, 几乎冷漠, 他慌乱了, 浪废时间在无关的任务。 被发现的借口不前进。延迟? 并且恨自己为它。他的家庭和朋友设法是支援的, 但那只似乎加深他阴沉的外型。他是陷进。
得到后面在比赛
酣然的知交? 如果那样, 读? 有您能做迅速得到失灵的事!
不合理的恐惧, 不是缺乏能力或机会, 是无积极性的通常起因在工作查寻期间。 有时我们恐惧我们是太老的, 太无经验, 太长丧失工作, 也是? 某事。在其它的时候, 恐惧拒绝, 我们假设, 没人再曾经将想要我们。或那如果他们, 我们不会能担任工作。我们恐惧这是一个坏工作市场, 错误事业轨道, 年的不宜的时候, 我们的健康? oh 、许多和许多事带领我们无积极性!
什么做:
投入您的恐惧在旁边 担心过去或未来从未帮助了任何人, 但周道, 坚持行动将。其他人, 许多在更坏的海峡比您和疲倦于"锯的锯木屑," 寻找他们的道路向前。如此能您。
再计划和, 如果需要, 计划 "那些不计划," 它说, "计划失败。" 但没有每个计划将运作, 因此准备重新考虑您的计划。
检查您的工具 请求自己如此事象: 我的r6A?4A©sum6A?4A© 和说明附件铭记而不是不耐烦吗? 我会发现工作机会? 我采访的是和谈判的技能因为擦亮因为他们应该是? 我的体貌是可接受的吗? 改正或改进什么您能。
获取曝光 如果没人知道您存在, 没什么发生。如此辨认和使用所有销售渠道适当对您的目标: 工作ads, 征兵人员, 网络, 信息采访, 和许多其他。一旦您正确地获取了对正确的聘用的人员的暴露, 有利事应该开始发生。
起动小 正义开始经常是工作竞选的最坚硬的部份。, 从某事开始所以容易回答的ads 或再与您的参考联系。然后行动向典型地采取更多时间和努力的那些工作竞选行动象网络。
学习过程。多数工作猎人今天有唯一一个隐晦的想法关于怎样去营销。如果您需要时间学会并且申请有效的求职技术, 然而, 您肯定将变短它采取您发现一个令人满意的位置的时间。
寻求专业帮助 如果尽管您的最佳的努力您仍然奋斗, 那么考虑寻找专业帮助从合格的和有经验的事业教练或顾问。这样博学的人员能帮助针尖您的问题范围并且建议您不能认为行动的道路。
是, 求职无积极性是一个真正的挑战。 但如果您读这, 您然后会舔它。(杰克!) 如此! 让担心, 没有其他延迟, 没有其他自已反控不得到那球辗压! (和开始现在!)
Pierre G. Daunic, Ph.D. 是一个资深顾问为R.L. Stevens & 同公司联系在一起。 http://interviewing.com/。24 年R.L. Stevens & 同事是国家的最成功的私有举行的企业, 专门研究行政事业搜寻引起质量采访通过做广告的和未登广告的渠道。
文章来源: Messaggiamo.Com
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