人際技巧建設-拉的吸盤及雜草
據國家園藝協會，吸盤是快速增長的上升芽從地下根或幹，往往不利於樹。他們可以是非常惱人的刺激性和他們無關 他們無處不在，而且往往接管，人群植物的根系，並提供了一個難看的混沌和混亂。雖然有許多種雜草殺手噴劑市場上，果園種植者毫不猶豫地使用他們的 擔心破壞trees.Unfortunately ，企業有吸盤和雜草太多。這些吸引力小偷搶劫盲人組織的破壞它的競爭優勢，並窒息和扼殺它的人民。為了避免 這些成果，嘗試運用了沉重的保護層，有效地覆蓋際停止所有，但最頑固的吸盤和weeds.Here有四個吸盤和雜草通常業務中發現 花園，以及如何清除掉出來之前，他們根本太深：辦公室PoliticsFar太多的工人把他們的信念，辦公室政治，並認為自己的職業生涯都將上漲或下跌是由於它們。 辦公室政治的一個基本組成部分的對立面。有時人們誰不能成功發揮自己的優點，並經常，工人誰追求個人隱藏的議程，而犧牲他人的做法 他們。你如何保持這種破壞性抽油桿生根？學習和理解如何辦公室政治遊戲。你不能忽視辦公室政治;無論您選擇玩政治遊戲或 投棄權票高達you.Use道德的影響力，影響其他人被拖入到遊戲。加強專業與他人在你的公司和industry.Increase您如何認識公司 作品是誰已非正式的權力和影響力，和不成文以及書面的交戰規則。跳到ConclusionsWe經常批評別人的過早下結論或假設最壞的一種情況是 可能是錯誤的或沒有道理的事實。當我們過早下結論，但我們往往標籤其他基於偏見或成見，解釋他們的行為是由於假設，縮小我們的客觀性 成為過於關鍵或不容忍。為了根除這一雜草，你就必須不斷地深入到土壤的心靈，並一再拉出來：想辦法跳轉到積極的結論或 考慮其他方面的任何問題，問題或情況。不要說話或採取行動之前，聽證會的全部事實。停止浪費寶貴的時間和精力，你的想法可能會發生的。可能有 完美好解釋為什麼特定採取行動。要求it.Avoid的傾向鴿子洞他人使用標籤和成見。 Wishy - WashinessDo您的老闆或同事誰不能似乎 使他們的心靈？示範一分鐘他們的承諾和信任，承諾，以支持和回你;下一分鐘，他們毫不猶豫，成為優柔寡斷，不知道正確的方向，以take.You需要 兩手處理這一滑雜草：重點是重要的。請教和洞察力。當你考慮所有可用的事實，推進審慎和良好sense.Put一些股權地面。 採取立場，並停止橫跨fence.Clearly大綱任何作用和期望;然後按照計劃。雙談商業世界，雙向通話看起來藉口決策和責任轉移。它常常涉及 蓄意使用模棱兩可，含糊或混淆的語言，口頭或書面的認真，真誠的或有意義的基調。然而，當你思考你剛才讀或聽到的，你會意識到這是一個混合 的意義和胡說，胡說，廢話，和公正的下舖！當有人使用模棱兩可的欺人之談，我們只剩下一個壞味道在我們口中。所以，我們如何擺脫這種毒草？不去做！認識到，繼續 進行雙向通話將產生不利影響您的品格，誠信和聲譽在end.When你聽到雙向通話，試圖發現動機，隱藏的議程，意圖和理由聽的 客觀filter.Hold自己負責您的錯誤和失敗而不是決策的藉口和指責他人。不要讓普遍吸盤和雜草窒息你的職業生涯和商業園。不要只降息 出;掉他們根系統和所有！您會取得更大的成功如果您do.Althea DeBrule ，企業家和經驗豐富的人力資源管理，集中了30多年，幫助人民實現其職業生涯 目標。造物主的極端職業改變？和一個創始合夥人RADSGroup組織顧問，她承認她的底線和實際應用的職業生涯開發與管理 戰略的方式，穿透心靈，迫使行動。她說話，教與激勵人才，熱情，幽默和傳染性管理領導務虛會議和全國，並已精選 在首席財務官雜誌，戰略@工作，人力資源執行雜誌。木槿花是作者的老闆及果園，令人信服的和坦誠的圖書如何使您的工作與你的老闆成功。發現 如何可以採取你的事業提高到一個新水平，請訪問http://www.extreme-career-makeover.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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