你是在一個槽或發情？
Ruts ：在我們的日常工作和生活已成為無趣和bothersome.Everyone有最喜愛的車轍或兩個。他們舒適，熟悉和要求不高。如果你留在他們足夠長的時間你開始 等同他們你是誰，購買到其餘的堅定信念，即他們是可以預期的life.Ruts的溝，溝渠，摺痕和（我敢說）皺紋，我們往往生活 愉快和不深入思考。我們發現一種方式做了一些，並繼續的格局。這個問題不在於它是否是最好的或邏輯的方式，我們繼續做的事情在一定的方式，如採取 同樣的路線工作，或去同一家餐館吃午飯，並命令相同的相同餐每time.Just如果你不認為這適用於您的情況，這裡有一些方法來告訴如果您在 發情期：停留在例程： Ruts的地方，你會被卡住。你做事經常即使他們沒有任何更多的工作。雖然例程是很重要的，他們可以成為無效的和無法控制時，採取了 extreme.Ruled的假設：所有的人一樣，我們有一種傾向，採取一些事情是理所當然的。這些都是所謂的假設，它們有力地影響我們所看到的，我們如何表現，以及什麼樣的影響，我們 對我們周圍的世界。我們的假設可以積極和消極的。他們可以擴大我們的思想和行動或限制them.Going是走過場：有時候我們把我們的行為和行動的自動駕駛。 我們只是通過我們的職業發展巡航導彈和生活，而無須給予任何認為我們正在努力爭取實現的目標。我們皺眉在制定目標和批評別人誰希望獲得更多的工作和生活。任何誰的岩石 船要迴避和despised.Protected舒適區：我們所有人都感到滿意的東西給我們。當我們永久定居，這些同樣的舒適區成為ruts 。舒適區是建立在我們 在一些成功的一個新獲得的技能，才能或成就。我們重複這些成功的行為，並一次又一次地得到相同的結果，他們的工作。不幸的是，他們成為ruts時，我們不看 每個新的形勢下作為一個未知的機會，應探討其本身的是非曲直，不只是在相同的處理方式，我們一直使用。溝槽：創新路徑在人才和傳統合併親 和享受，創造具有挑戰性的，有趣的和獎勵outcomes.When您在溝，您可以創建並看到一些與眾不同的事情。凹槽的特點是：放棄喜樂：當您在 凹槽，您的態度是充滿活力，不僅給你，但你周圍的人也。這種能源是賦予生命的，清爽的和有吸引力的。人們傾向於您希望您的一點點的熱情和積極的 態度將擦掉的them.Perseverance ：沒有放棄或哭舅父在槽，並whiney槍托都是不允許的。過多的抱怨和呻吟的限制的情況下進行交易的 無限的可能性和無限的資源。 Groovers說話，呼吸和行走了樂觀的態度，不放棄當事情tough.Variety與探索：當你在溝，你有意識地 決定將在必要努力執行你學到的每一天，你的生活。你培養的心態，不斷探索新的選擇（如多拉總管，我的一個孫女的 最喜愛的卡通人物） 。把你的錢用在你的嘴是：人民在槽不只是談論的東西，他們將盡時，有一天時間和金錢有大量供應。他們實際上 企圖實現其心臟的願望始終採取什麼步驟，以實現其理想的結果。此外，他們已經找到一種方式繼續留在永久槽不讓它成為一個車轍。將您的 Ruts到GroovesBased以上的描述，你目前在槽或發情？其中一個你想在這個時候？一切由您選擇，這不是很難。您將有指望的 成本和犧牲與走出目前的窠臼，無論在工作還是在家裡，並確定如果您願意支付的價格取得和保持永久groove.If您目前在 槽，抗拒的衝動輕拍自己的背。相反，定期評估您的溝，以確保它沒有悄悄地變成了車轍。慶祝您的成績，並準備使用你已經學會 幫助他人將其ruts到grooves.Althea DeBrule ，企業家和經驗豐富的人力資源管理，集中了30多年的幫助人們實現自己的職業目標。創作者 極端職業改頭換面？和一個創始合夥人RADSGroup組織顧問，她承認她的底線和實際應用的職業發展和管理戰略的方式， 穿透心靈，迫使行動。她說話，教與激勵人才，熱情，幽默和傳染性管理領導務虛會議和全國，並已精選的首席財務官雜誌， 戰略@工作，人力資源執行雜誌。木槿花是作者的老闆及果園，令人信服的和坦誠的圖書如何使您的工作與你的老闆成功。發現如何您可以採取
文章來源: Messaggiamo.Com
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