請求那培養!
九年傑夫工作了為公司G 作為工程師。飛行飛機是他的第一愛人。他的工作進來一個接近的第二個地方。那改變了當傑夫遇見了Judy 。他們的關係迅速被轉動嚴肅和他們結婚了。
當傑夫和Judy 坐下做財政規劃作為夫婦, Judy 學會了傑夫的薪金是驚奇降低。以人力資源背景, Judy 知道薪水範圍為傑夫的類型工作, 並且什麼他的證件值得了。傑夫是嚴重少付了的工資。
傑夫被衝擊了和有些沮喪。他的態度是, "我是幸運做什麼我愛和得到報酬為獲得樂趣!"
當傑夫開始瞭解他的市場價值他感覺背叛。他被欺騙了嗎? 他是一個傻瓜幾年來嗎? 他的公司利用他嗎? 他想保留他的工作。請求培養是痛苦的。想法請求30% 培養極痛苦!
與妻子和未來家庭是時間為傑夫注意他的報償。
傑夫讀了波紋作用, 建設性地說出您的想法, 和坐下寫他的請求。他被充斥了以憤怒、對聽力的失望、恐懼"沒有培養為您", 和可能尋找其它工作的遠景。他感到不忠誠要求被支付公正的市場價值是好事務, 不是不忠。用拔河進來在他的頭裡, 傑夫保持了集中在會衝擊他的未來的交談。
當他坐下了與他的上司傑夫得到了對點。"我工作了這裡九年。我的回顧一致地是好的對偉大。我工作了在幾個部門和處理了每項任務被分配到我, 能幹地。我愛我的工作和是非常愉快的工作這裡。我感到我是少付了的工資並且我請求培養$13,000 。我知道您需要時刻與上部管理談話。當能我期待答復?"
傑夫的上司dumbfounded 。傑夫請求五次是什麼他們典型的培養數額, 他感覺了傑夫有對他的價值的新理解和是死嚴肅的。傑夫沒有覆蓋他的請求以情感、指責, 或辯解。傑夫沒有威脅離開如果他沒有得到培養。他陳述了他的位置和是具體的關於他的需要。
捉住衛兵, 他的上司簡單地說, "我聽見您。給我48 個小時得到您答復。"
下48 個小時掙扎為傑夫和Judy 。終於, 傑夫叫入他的上司的辦公室。"在仔細之後考慮我們準備提供您$12,000 。運作的意志?"
現在傑夫dumbfounded 。他是興奮他做了請求。"是。那工作優良。何時將它開始?" 是傑夫的反應。
傑夫有對他自己和他的證件的新發現的尊敬。他做了什麼是不錯在他的頭腦裡為他的未來。他跟隨了四步在波紋作用關於怎樣創造一則有效的消息。他講了話在是舒適的為他的詞。情感能使他的請求出軌但傑夫小心檢查他的聲明反對□一項原則和編輯在所有無效的評論之外。消極消息可能觸發抵抗, 或怨氣。傑夫煩惡的衝突和是愉快以他的行為。
我們全部居住複雜的生活。使用被證明的通信工具是容易當我們簡單地知道他們。當我們有效地通信, 我們能省去無效的戰術, 知道他們是可能的對箔我們的努力。
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從BS 開始在經濟方面, 我攀登了公司梯子在多民族公司中。我被介入了在企業事業從開始到銷售和完成了企業翻身仗。七年我是一個行政徵兵人員。唯一最重要的財產一個罐頭posess 在事務和關係是能力有效地通信。我們全部需要能得到事做和共同努力。無論聰明, 教育, 或富有某人是, 他們更加愉快並且成功在一切他們如果他們能通信在positve, 有效的方式。
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