Požiadať o ktoré zvyšujú!
Jeff deväť rokov pracoval pre spoločnosť G ako inžinier. Lietanie lietadla bola jeho prvá láska. Jeho práca prišla v tesnej druhé miesto. To sa zmenilo, keď sa stretol Jeff Judy. Ich vzťah sa rýchlo zvážněl a oni married.When Jeff a Judy sadol na to finančné plánovanie ako pár, Judy naučil Jeff plat bol prekvapivo nízky. S nedostatkom ľudských zdrojov pozadia, Judy vedel, plat rozsah pre typ Jeff je práca, a to, čo jeho poverovacie listiny cenu. Jeff bol vážne underpaid.Jeff bol šokovaný a trochu sklamane. Jeho postoj bol: "Som šťastný, že to, čo milujem a dostanete zaplatené za to, že legrace!" Keď Jeff začal chápať jeho Trhová hodnota sa cítil zradený. Keby to bol podvedený? Keby bol blázon rokov? Jeho spoločnosť, ktorá sa ho využiť? Chcel, aby jeho práca. Žiadať o zvýšenie bolo bolestivé. Myšlienka, ktorá žiada o 30% zvýšenie bolo neznesiteľné! S manželkou a budúcnosť rodiny, že je čas na Jeff venovať pozornosť jeho compensation.Jeff čítal Ripple Effect, Speak Your Mind konštruktívne, a posadil sa k napísaniu jeho žiadosť. On bol zaplavený s hnev, frustrácia, strach z rokovania, "nie získavať pre vás", a možno aj vyhliadky na hľadanie ďalšieho zamestnania. Cítil, ako nelojálny ešte žiadajú, aby sa vypláca reálna hodnota trhu bol dobrý obchod, nie neloajálnosti. Pri presúvaní sa deje v jeho hlave, Jeff zostala zameraná na konverzáciu, ktoré by ovplyvnili jeho future.When posadil sa svojim šéfom Jeffom dostal k veci. "Pracovala som tu za deväť rokov. My Hodnotenie dlhodobo veľmi dobré. Ja som pracoval v niekoľkých oddeleniach a manipuláciu všetkých úloh, ktoré ma, kompetentne. Mám rád svoju prácu a boli veľmi šťastní tu pracovať. Mám pocit, že som nedostatočne, a ja som požaduje navýšenie o 13.000 dolárov. Ja viem, že potrebujú čas, aby si s vyšší manažment. Kedy môžem očakávať odpoveď? "Jeff šéf ohromilo. Jeff bol dotazom na päťnásobok toho, čo ich typické zvýšenie sumy bola, ale vycítil Jeff mal čerstvý pochopenie jeho hodnoty a bol smrteľne vážne. Jeff ani mrak jeho žiadosť citu, obvinenia, alebo opodstatnenie. Jeff nemal hroziť odísť, ak nemal dostať pridané. On vyjadril svoju pozíciu a bol presný o jeho needs.Caught pripravený, jeho šéf jednoducho povedal: "Počujem vás. Dajte mi 48 hodín vám odpoveď." 48 hodín bolo mučivé pre Jeffa a Judy. Nakoniec, Jeff bol povolaný do svojho šéfa 'úrad. "Po starostlivom zvážení sme pripravení ponúknuť 12.000 dolárov. Bude to fungovať?" Teraz Jeff ohromilo. Bol nadšený urobil žiadosť. "Áno. Tento works fine. Kedy to začalo? "Bol Jeff je response.Jeff mal novo založený rešpekt pre seba a svoje poverovacie listiny. Robil, čo je správne v jeho mysli pre jeho budúcnosť. Nasledoval štyri kroky v dominový efekt na ako vytvoriť efektívnu správu. Hovoril slová, ktorá bola pre neho pohodlné. Emócie mohol vykoľajiť jeho žiadosť, ale Jeff bol starostlivo overiť jeho tvrdenia proti jednej zásady a upraviť akékoľvek neúčinné komentáre. Negatívny správy môže vyvolať odpor, alebo zast. Jeff ráda konfliktu a bol šťastný z jeho behavior.We všetkých živých komplikovaný život. Pomocou osvedčených komunikačných nástrojov je veľmi jednoduché, keď sme sa prostě poznat je. Keď sme sa efektívne komunikovať, sme schopní vypustiť neúčinné taktiku, s vedomím, že je pravdepodobné, že fólia naša efforts.The Ripple Effect vám dáva výhodu. Môžete si vytvoriť výstupy, ktoré sa pohybujú svoj život dopredu a dostať vaše požiadavky splnené consistently.This je pravdivý príbeh. Ripple Effect, Speak Your Mind konštruktívne, ukazuje, ako si každý môže efektívne riešiť citlivé otázky. S jediným, ľahko sa pamätať zásadu a desať komunikačné zručnosti, môžete vyjadriť svoju pravdu vo svojom unikátnym spôsobom, a že ste povedal, že právo thing.Visit nás na adrese: http://www.wisewaybooks.comStarting s BS v odbore ekonómia, som vyliezol firemnom rebríčku v nadnárodných spoločnostiach. Bol som zapojený do podnikateľskej podniky od samého začiatku jeho predaja a dokončenie obchodného obratu. Za sedem rokov som bol výkonný Recruitment. Jedným z najdôležitejších dôležitou výhodou je možné mať v podnikaní a vzťahov je schopnosť efektívne komunikovať. Všetci potrebujeme byť schopní robiť veci a spolupracovať. Bez ohľadu na to, ako inteligentný, vzdelaný, alebo je niekto bohatý, budú šťastnejší a úspešnejší pri všetkom, čo robia v prípade, že sú schopní komunikovať v positve, efektívnym spôsobom.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
