5個步驟站在上述人群在工作
你覺得像一個1萬的工作？而不是一個好辦法？當你遇到你的老闆在走廊裡，你得到一個印象，她不知道你是誰？是多汁的項目總是給別人呢？如果 你回答“是”任何對這些問題的，你需要提高你的工作文件。這裡有一些提示讓你started.1。多聽你說的。如果您提供的意見，建議，意見或問題 每一個機會，很快將逃跑的人當他們看到你到來。還記得你在大學裡，總有一個智能aleck誰，當類是問：“有什麼問題嗎？” 要拍他的手在空中按住類呢？不要說學生在董事會。如果你細心聆聽，並只限於自己的智能和點話，你最終會比尋找更聰明 大部分人都在房間裡。而當你有話要說，大家都listen.2。會議沒有播出臟衣服。如果您有問題或與別人抱怨，提請其注意 私人。當您指向手指或航空部門的問題，一組設置，你（1）盲區你的人抱怨，和（b）剛剛破了產的機會和平解決。此外， 下一次你犯了一個錯誤，這個人將下降都在自己身上，以確保使其在一個大型會議，只為了看你squirm.3。迎頭趕上人做對的事情。無論是老闆，同事或 下屬，人們喜歡被告知他們做得很出色。您沒有變成埃迪哈斯克爾要注意的機會，恭維別人。保持簡短，低調和誠實的。它甚至可以更好 通過恭維別人。 “嘿，老闆，吉姆是一個巨大的幫助我們的尖端項目？他提出的一些建議，我們應該節省20,000元。”什麼樣的機會是老闆要提 它吉姆下一次，他看到他嗎？漂亮good.4。知道什麼時候舉行'時間，知道何時倍'時間。有選擇地戰鬥。如果您做了最好的情況下你可以做一些以某種方式和老闆做決定 它Sally的方式，微笑和沿（除非做，Sally的方法是要送你到監獄）。如果你真的是更好的方法，人們會記得，當薩利倍一樣便宜卡表。當你決定 繼續戰鬥做您的方式，確保它的東西值得去爭取，而不是僅僅因為你不能吃虧。如果你只是在戰爭開始時，風險很大你有更好的機會來在世界名列前茅 比如果您嘗試爭取每一個低級別的前哨戰如謝爾曼經歷Atlanta.5。不要隱藏你的錯誤。一旦當它變得明顯，出了問題，是否可以向你的老闆，並先期對 發生了什麼。有一個計劃闡述了糾正問題，減少損害。您應該能夠告訴老闆，你已經把復甦的議案，恰恰是最後的結果。關鍵 這裡是接受歸咎於沒有怨天尤人，或發牢騷，指著手指在你的下屬或其他部門。你承擔責任，然後帶頭訂定it.Looking更多的職業生涯 意見？瓊施拉姆是一個職業，行政和私人教練，有著20年的經驗，在管理，培訓和輔導。瓊可以與您找出正是您想從你的生活和你 職業生涯，以及如何到達那裡沒有很多detours.For瓊更多信息，或談論正在發生的事情在你的職業生涯，電子郵件coach@achieve-momentum.com，或到http://www。實現- momentum.com -註冊 一個免費的每月通訊，“角動量”，並採取自由工作滿意度評估。
文章來源: Messaggiamo.Com
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