文化差異：幾乎使工作
工作實際上增加了一個全新的領域，把“文化差異”。它立刻變得很明顯不同的人如何在世界各地工作，生活和network.The障礙已解除。我們 現在可以“實時”與世界各地的人們，幫助和服務，從數千英里以外的瞬間。什麼是普遍不被認為是事實，雖然我們正在密切合作， 我們可能有不同的看法截然不同的世界，不同的商業慣例和語言。這可能是一個喜憂參半，並可能導致災難許多fronts.Language IssuesLearning，以適應不同的文化在 閃光可能很困難。您可能需要改變你的看法，您自己的語言，理解，即使您使用特定的版本的英語，例如，您的同事或客戶端可能是完全正確的 他們的方法寫作，講自己的文化。之前，有人批評，尤其是公開，因為我所看到的這樣做很多次，檢查你的事實嗎？其他人可能correct.YOU可能是錯誤的 一，儘管可能是什麼善意指出一個error.Though有人可能沒有掌握的語言，這並不意味著他們有任何低技術，低比你的專業。他或她可能也 不明白，雖然可能是習慣了在一個特定的禮儀業務招攬或交易，可能有很大的不同，在他們的文化。被tolerant.Many次同事和其他郵件列表 虛擬通信場地，有人將發布不完善的英語要求提供援助，或只是想與同齡人溝通世界各地。不要小看這人不寫為您的語言。如果 有具體規則的清單，說明沒有文章可以外的語言，那麼它應該是責任的主持人或列表所有者照顧這個問題，它不是由你來 公開批評或不合情理的人period.Beliefs和CustomsUnderstand你的信仰和工作方法可能完全不同，在不同的國家，你的領導方式不見得更好！ 每個人，無論身在何處，他們的冰雹，有權在他或她自己的意見和信仰。這是不恰當的問題或譴責任何人在任何時間對這些things.Interpretation的書面 WordThough有人可能宣傳的方式，您認為“垃圾郵件”你，給他或她有可能被視為無辜的廣告。儘管它可能是不請自來，公平，所以是冷電話和郵政 郵件。許多人來說，我已經看到了對這種不請自來的抱怨“垃圾郵件”我所看到的提及，他們使用這種方法來試圖獲取客戶在同一時間或其他。讓我們不要 hypocritical.Many人新的虛擬企業可能不明白所有的“遊戲規則”，但他們是高技能人才完全有能力為您提供極好的最終結果。 很多時候，使用專業的來自其他國家可能會遠遠超過你負擔作為分包商，特別是匯率的這種days.Working與客戶與客戶InternationallyWorking 不同的國家可能是一個挑戰，因此必須考慮不同的文化。許多文化是相當保守，正式和要求嚴格的專業關係，以取得成功。何時 走近外國專業，完全專業。始終解決一個潛在的客戶正式直到他或她允許你不這樣做。在許多國家，不這樣做被認為是 缺乏尊重，理由解僱you.Last，但肯定不是最-避免宗教和政治討論，國際客戶不惜一切代價。沒有快捷方式結束了一個富有成果的關係 比開始辯論這些問題。保持專業？不personal.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2003蘇珊Totman，MVAAbout的AuthorSusan Totman是創始人的EVPA.net和 虛擬Professionals.com，以及認證大師虛擬助理。蘇珊目前擁有網頁設計公司，精英網絡工作室（http://www.elitewebstudio.com），一個免費的全球上市服務的虛擬辦公室 助理（http://www.eliteofficesupport.com），並與世界各地的客戶，幫助他們的形象得到了世界的一個負擔得起的，專業的方式。
文章來源: Messaggiamo.Com
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