文化差异：几乎使工作
工作实际上增加了一个全新的领域，把“文化差异”。它立刻变得很明显在世界各地工作，生活和network.The障碍已解除了不同的人。我们 现在可以“实时”与世界各地的人们，协助和从数千里外的瞬间服务。什么是普遍不被认为是事实，虽然我们正在密切合作， 我们可能有不同的看法截然不同的世界，不同的商业惯例和语言。这可能是一个喜忧参半，并可能导致许多fronts.Language IssuesLearning灾害，以适应不同的文化在 闪光可能很困难。您可能需要改变你的看法，您自己的语言，理解，即使您使用特定的英文版本，例如，您的同事或客户端可能是完全正确的 编写和自己的文化上的方法。之前，有人批评，尤其是公开，因为我所看到的这样做很多次，检查你的事实吗？其他人可能correct.YOU可能是错误的 一，尽管可能是什么善意指出一个error.Though的人可能没有您的语言掌握，但这并不意味着它们是任何低技术，低比你的专业。他或她可能也 不明白，虽然可能有习惯在业务招揽或交易的具体礼仪，可能有很大的不同，在他们的文化。将于同事邮件列表和其他tolerant.Many时代 虚拟通信场地，有人将发布的协助要求不完善英文或只是想沟通世界各地的同行。不要小看的该人在你的语言文字。如果 还有的说，任何职位，可以外的语言，那么它应该是一个主持人或列表所有者责任去关心这个问题，它不是由你来列出具体规则 公开批评或不合情理的人period.Beliefs和CustomsUnderstand，你的信念和工作方法可能完全不同，在不同的国家，你的领导方式不见得更好！ 每个人，无论身在何处，他们的冰雹，有权在他或她自己的意见和信仰。这是不恰当的问题或谴责在任何时候对这些人的书面things.Interpretation WordThough有人可能宣传的方式，您认为“垃圾邮件”你，给他或她有可能被视为无辜的广告。尽管它可能是不请自来，公平，所以是冷电话和邮政 邮件。许多人抱怨我已经看到了对这种不请自来的“垃圾邮件”我所看到的提及，他们使用这种方法来试图获得一次或其他客户的人。让我们不要 hypocritical.Many人新的虚拟企业可能不明白的“游戏规则”的，但它们是高技能的专业人士完全可以提供一个了不起的最终结果你的能力。 很多时候，使用来自其他国家可能更负担得起的专业作为分包给您，特别是汇率的这种与客户InternationallyWorking在客户days.Working 不同的国家可能是一个挑战，需要不同文化的审议。许多文化是相当保守，正式和要求严格的专业关系，以取得成功。何时 走近外国专业，完全专业。始终解决一个潜在的客户正式直到他或她允许你不这样做。在许多国家，不这样做被认为是 缺乏尊重，理由解雇you.Last，但肯定不是最-避免宗教和政治与国际客户的讨论不惜一切代价。没有快捷方式结束了一个富有成果的关系 比开始辩论这些问题。保持专业？不personal.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2003苏珊Totman，MVAAbout的AuthorSusan Totman是共同创始人和EVPA.net 虚拟Professionals.com，以及认证大师虚拟助理。苏珊目前拥有网页设计公司，精英网络工作室（http://www.elitewebstudio.com），一个免费的全球上市服务的虚拟办公室 助理（http://www.eliteofficesupport.com），并与帮助让他们的形象在负担得起的，专业的方式向全世界客户提供服务。
文章来源: Messaggiamo.Com
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