成功的企業管理手段負面情緒
您可能有MBA學位，但如果內部批評不斷斥責你，或你有感情，自我懷疑，低自信，擔心拒絕或其他負面情緒的機會可能相當成功 limited.More和更高層也開始認識到下一個前沿領域獲得最大的成功的機會是開始把重點放在內部建設的個人技能，超出了業務培訓 他們已經received.To驅動點回家，一個比喻來描述如何負面情緒產生不利影響的個人和事業的表現，以便。如你所知，當您的車是不是微調它 往往工作效率和少打破往往從而積累更多的downtime.Similarly ，在處理不想要的負面情緒也有同樣的效果對人的身體和心理健康和 最終對自己的表現。慢性磨損，這些負面情緒是我稱之為stress.We往往想到的壓力所造成的外部環境。舉例來說，多久，您是否聽說過 “我的老闆我剛才講了” ？實際上，事實是，原產地的壓力是“所有”內部產生的。是的，沒錯， “所有內部產生的。 ”其中一個方法，看看這是為了 認識到，不同的人應對“壓力的情況”非常differently.Different的答复“的壓力的情況下” ，主要是由於這樣一個事實，即個人的看法 這些情況以不同的意識和/或無意識的信念，它們可以被預測到的情況， hand.A簡單的例子將有助於說明這一點。個別的“ A ”未能獲得 會議的一個重要的新客戶，並立即開始譙呵，他本人表現欠佳。個別的“ A ”認為他是失敗的，如果他不買，從每一個新client.Individual “ B ”的但是可以看到的情況如下： “嗯很可能是該客戶還沒有準備好為我服務，所以我沒有再試幾個月” 。單獨的“ B ”認為， 不連接的客戶端不是一個思考的能力，而他的一個問題timing.The效果的不同信仰對個人的“ A ”和“ B ”如下：個人 “ A ”的感覺就像是失敗的，他的自尊和自信下降。這會導致關注未來失敗其次是焦慮和窮人濃度。所有這一切都影響到未來 業績和成功。歸根結底，我們有一個自我實現的預言發生即“我認為我是失敗的，因此我不能。 ”單獨的“ B ，另一方面也轉移到下一個客戶端不 任何重大的困難。他實際上可能以為他是如何創造性地評估可能的客戶更有可能接受，從而提高他的confidence.Hence的影響的負面情緒 是明確的。最重要的是，這是不必要的，是不必要的，任何人都可以成為受害者，這種negativity.Copyright ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家© 2005 Arrizza績效教練公司， 權利ReservedNick Arrizza海事處搜救中心，前精神病，執行及領導教練，應力及性能研究，組織顧問，演講，討論會領袖和創始人兼首席執行官的Arrizza性能 教練公司開發了一個優雅的和強大的過程中，被稱為心靈共振過程（商標） ，幫助個人發現和釋放負面情緒迅速easily.For更多信息，請訪問其網站
文章來源: Messaggiamo.Com
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