Il successo nel business significa gestire le emozioni negative
Si può avere l'MBA, ma se un critico costantemente rimprovera voi, o avete la sensazione di auto-dubbio, bassa fiducia in se stessi, le paure di rifiuto o di altre emozioni negative le probabilità di successo può essere abbastanza limited.More e più dirigenti stanno cominciando a rendersi conto che la prossima frontiera di massimizzare le loro possibilità di successo è quello di iniziare a concentrarsi sulla costruzione di personale interno di competenze che vanno oltre l'attività di formazione che hanno già received.To guidare il punto d'origine, una metafora per descrivere le emozioni negative come alterare le prestazioni personali e di carriera è in ordine. Come sapete, quando l'automobile non è finemente regolato che tende a lavorare di meno e in modo efficace per abbattere più spesso così accumulare più downtime.Similarly, avere a che fare con le emozioni negative indesiderate ha lo stesso effetto su di uno di salute fisica ed emotiva e in ultima analisi, su una delle prestazioni. La cronica e usura di queste emozioni negative è ciò che io definisco stress.We spesso di pensare come lo stress causato da circostanze esterne. Ad esempio, quante volte avete sentito "Il mio capo mi ha appena sottolinea out"? In realtà, la verità è che l'origine dello stress è "tutti" generate internamente. Sì, è vero, "tutte generate internamente". Un modo di vedere si tratta di riconoscere che i diversi individui di rispondere a "circostanze stressanti" molto differently.Different risposte alle "circostanze stressanti" sono in gran parte dovuto al fatto che gli individui percepiscono queste situazioni diverso basato sulla consapevolezza e / o credenze inconsce che possono essere la situazione in proiezione a hand.A semplice esempio servirà a illustrare questo. Singolo "A", non riesce a ottenere un incontro con un nuovo importante cliente e subito comincia a berate stesso per il suo scarso rendimento. Singolo "A", ritiene che è un fallimento se non si acquistano da ogni nuovo client.Individual "B" comunque possibile vedere la situazione come segue: "Beh è probabile che questo client non è pronta per i miei servizi in modo ancora I'll riprovare in un paio di mesi". Individuale "B" ritiene che la mancata connessione con il client non è una riflessione sulla sua competenza e non di una questione di timing.The effetto delle diverse credenze sui singoli individui "A" e "B" sono i seguenti: individuali "A", si sente come un fallimento, il suo senso di autostima e fiducia in se stessi piombino. Questo può portare a fallimenti del futuro con preoccupazione seguita da ansia e scarsa concentrazione. Tutto questo influisce futuro prestazioni e di successo. In definitiva, abbiamo una profezia che si vale a dire "credo sono un fallimento, quindi non riesco". Individuale "B, d'altro canto è stato spostato al prossimo cliente senza significative difficoltà. Egli può, infatti, hanno pensato a come si potrebbe valutare creativo clienti che hanno maggiori probabilità di essere ricettivi, così rafforzare il suo senso di confidence.Hence l'impatto delle emozioni negative sono chiare. Quello che è importante è che non è necessario, sì inutili per chiunque di essere vittima di tali negativity.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Arrizza Performance Coach Inc., Tutti i Diritti ReservedNick Arrizza MD RCC, ex psichiatra, Executive & Leadership Coach, Stress & Performance Ricercatore, Consulente Organizzativo, altoparlanti, Seminario Leader e fondatore e CEO di Arrizza Performance Coach Inc. ha sviluppato un elegante e potente processo, noto come il processo di risonanza Mind (TM), che aiuta le persone e il rilascio scoprire emozioni negative in modo rapido e easily.For ulteriori informazioni visitare il suo Web
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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