工资与生产率差距
最具破坏性的因素，我们今天的经济是工资的生产力差距。这是指在与工人的每小时工资增加每小时的产量增加。这个概念是很好的说明第6章 拉维巴特拉的经济学家的著作，“格林斯潘的欺诈。”真正的经济繁荣时期期间，工资与生产率不断提高的步伐。工人都分享到他们提高生产率的好处。那个 结果是，工资仍然足以购买我们的国家的工业产值。借款或债务融资的消费支出，没有必要保持足够的消费购买我们的产品。 更多的生产，因为可以买到更多的工资支付。需求，创造了工资，火柴供应，是由生产力的创建。这将创建一个平衡，使得大量借贷不必要的。等 最大限度地平衡经济“的增长。”这种平衡性得不到维护，但在最近几年。它大大恶化下，布什政府。生产力大幅增加在布什 年。相反，实际工资下降。这种趋势开始之前，布什上台后，但我会集中在2005年3月通过的时限2001年12月。这些年的记录很容易 2003年1月，生产率（即每小时产出）上升到2005年第一季度的11.2％。相反，每小时的工资下降，同一时期2.3％，从通货膨胀因素调整后的$ 8.32/hour 2003年1月至8.13/hour 2005年6月。生产已经超出了打工仔购买能力，13.5％的生产。这种差距已经填补了消费信贷。借来的，必须不断的数额 增加，以配合不断增加，工业生产的步伐。如果没有，我们的经济会陷入衰退。然而，主张通过借贷需求是一个不可持续path.Statistics 每小时工资可在：对美国生产率http://data.bls.gov/PDQ/servlet/SurveyOutputServlet?data_tool=latest_numbers&series_id=CES0500000049Statistics可在： http://data.bls.gov/PDQ/servlet/SurveyOutputServlet?data_tool=latest_numbers&series_id=PRS85006092Sometimes的工资影响生产率的差距，可以从远处更好。一个效果的例子 打工的生产力差距可以看到与日本的经济。同样，这被经济学家拉维巴特拉在他的著作章6，“格林斯潘的欺诈。”巴特拉博士了一个非常引人注目的情况，日本经济 问题是由日本之间的工资和生产率的差距越来越大。我将他的解释here.Japan意译非常迅速经历1960年至1975年的增长。在此期间，有一 168％，人均国内生产总值增长。它们的人均国内生产总值从2139美元1960年至1975年增加了5,750。实际工资增长了217％的时间。制造业的生产率提高，在这15年264％。日本 经济繁荣和在此期间的增长是因为工资了，而创造需求，保持与生产力，创造供应了。有足够的工资资助的需求，刺激生产。而 必要的需求也受到消费者的收入，而不是1975年保持消费borrowing.After，生产率增长速度开始超过工资增长。其结果是国内生产总值的增长要慢得多。 1975年至1990年，生产力 增加了3％以上，每年的工资。在此期间，工资增长了27％，而生产率提高86％。人均国内生产总值增长为64 1975至1990年％。少日本工人生产的财富 目前正在与他们分享。因此，企业利润大幅上升，增加资金可用于投资。这种过度投资在股票市场和住房导致日本投资者。日本股市 和房地产价值飙升原因造成的这种过度投资。同时，没有足够的工资，资金的需求，以配合这个资本investment.This了必要的借款增加水平 保持需求工资不能maintain.By 1990年，是一个巨大的日本股市泡沫，房地产泡沫。在1990年这个高估一切都轰然倒塌。日本经济仍然没有 15年后收回。到2003年，日本股市仍低于80％，在1990年达到高峰。从1990年到2002年，人均国内生产总值增长13％。相比之下，与1960年至1975年增长168％。比较 这后15年与1975年期间从27年到2002年59％的增幅。日本人均国内生产总值增长了3倍，在15年前的1975年，比它在1975年以后的27年。 前1975年的增幅为5倍后，1975年increase.What造成这种放缓？在工资与生产率差距上升。工人的收入本来可以善加利用购买日本货 被抽走企业利润。由于投资资本的好处是有限的消费者的需求，结果是过度投资日本股票和房地产市场，消费者的需求和维护 由borrowing.Does这种情况说明任何经济你能想到的？EconomicPopulistCommentaryhttp：/ / www.unlawflcombatnt.blogspot.com/
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
