变化
我知道, 变化是交谈一个大题目自90 年代初期当研究支持了至2000年, 85% 进入的劳工会是女性, African-American, 亚洲美国, Latino, 或新移民的人口统计学。事实白色男性会是少数进入工作场所是醒来呼叫请求公司美国。
我们怎么做了正弦然后? 我建议有是确定改善在范围聘用但看起来一次妇女和少数雇用, 那里是防止少数工作者或妇女的推进的不拘形式, 相对地不自觉的系统到位, 甚而今天。
如果有是真实的推进在重视变化范围, 那么系统必须被校正以便有真实地是机会均等为推进为大家, 包括白色男性。我不主张为提升工作者是无能遇见一些类型行情系统的系统。
什么我建议是那管理开始严密审查正式并且是到位那的不拘形式的系统防止推进由妇女和少数。当然这是一项巨大的任务并且许多会想相信它是多余没有问题这里。那是问题的一部分。在表面, 看起来事或改善, 然而, 受到接近的察视那里是许多缺点。
为什么公司会做一个承诺对这个自已内省? 它不会使事更坏在他们更好变之前? 对第二个问题的答复很可能是是。对第一问题的答复以及事实是底线美元和分, 这是人道主义事做。
美国是成为更加多文化的日报的一个多文化国家。那是现实。除非公司打算销售和卖到唯一主流美国, 少数和妇女的贡献在工作场所是无价的。这甚而不开始接触在变化好处为全球性市场!
论及变化问题是一三部分一个。第一步是什么我称了悟。这是时期为单独自已反射为各名劳工的成员。有被设计提高个体的了悟的许多熟练的训练计划可利用。如果这步被错过, 然后需要下二个步骤将是无效的。
个体必须开发某一相当数量同情和了解为经验的是少数在国家。以这同情和理解, 新刺激将显现出学会更多和是在声调以女性和少数工作者需要在工作。那些相信他们是明白和博学的对多少将惊奇他们真正地不知道。
第二步介入尊敬, 尊敬和重视每个的变化单独。变化非常是更多比种族和种族。它被定义了如同总生活方式和博学的。采取一个白人和让他由African-American 父母培养, 并且他的文化将是那African-American 。相反地, 黑人孩子由Caucasian 父母培养将有白种人文化。
当区别被尊敬, 被尊敬和真实地被重视, 不再是人们关注谁是不错并且谁是错误的。有一个地方为一切并且没人是错误的。什么运作最好在一个情况不可以运作最好在另。大家的观点被重视。而不是关闭当分歧见解被表达, 新范例将细听智慧在区别并且手段合并它方式事当前完成为了所有。
决赛, 和或许最困难, 阶段将审查已经是到位的系统。系统的当中一个连续地被责备了是那得到在工作世界, 妇女和少数需要"行动" 象白色男性。这是当前将得到人前面的这文化交流。
这短期内是优良为公司, 然而, 从长远看, 当接受区别, 有是舒适的以他们自己的文化, 能带来与他们好处并且从那文化的好处入工作场所是无价的工作者。并且, 设置它如此少数和女性意识到, 他们必须acculturate 在工作不是一件好事为工作者。人们想要是他们的地道自已在所有情况和为什么不应该他们被允许是除非它干涉产品或服务的质量导致?
有位置多数在管理是完全地未察觉的几个其它系统在。它一般采取顾问从系统外面进来和做对什么运作并且什么的完全分析不是。一旦区域为改善被辨认了, 那么实际工作开始!
有从事工作场所变化几年来的一些公司在美国并且仍然力争更高的水平。真实地做对过程大概是终身承诺。变化欣赏是更多旅途比目的地。
得知变化, 参观www.CoachingforExcellence.biz 和检查我们的事件日历即将来临的teleclasses, 闲谈和车间或您也许给金发电子邮件在Kim@CoachingforExcellence.biz 或电话708-957-6047 。教练为优秀提供训练, 咨询和单独教练在变化区域。挑选理论是理论部下我们的所有工作。今天开始。您不想要是没有出席变化问题和未被忘记在市场的公司。
金Olver 有大学学位在心理学方面, 一个硕士学位在建议, 是一位全国被证明的顾问和是一位被准许的专业顾问。自1987 年以来, 金广泛地学习了威廉Glasser 博士的挑选理论、现实疗法和主角管理工作。1992 年她被证明了实际上疗法和继续她研究成为一位被证明的辅导员为威廉Glasser 学院。她是专家在授权人驾驶有时困难的路线生活教他们怎么使多数脱离生活提供他们的情况。她提供自由闲谈、评估、blog 和eZine, 并且车间, teleclasses, e 路线, 建议和教练。
参观她的网站在 http://www.CoachingforExcellence.biz 或与她联系在(708) 957-6047 。
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
